Eezyn vuokratyöntekijät ovat yhä tyytyväisempiä ja 93% suosittelisi työskentelyä Eezyn kautta, kertoo HELA:n tuore tutkimus
Henkilöstöala HELA:n kahden vuoden välein toteutettava valtakunnallinen Vuokratyöntekijätutkimus 2026 on valmistunut ja vuokratyöntekijämme …
Osaaja vuoroon alle minuutissa
Helsinkiläinen lähikauppias hoitaa vuokratyöntekijöiden tilaamisen mobiilisovelluksella muun työn lomassa. Eezy Asiakkaat -sovellus löytää o…
Kaukora skaalaa tuotantonsa kysynnän mukaan – avaimena oikeat tekijät oikeaan aikaan
Lämmityslaitteita valmistavalla Kaukoralla on totuttu sopeuttamaan tuotantoa kysynnän kausivaihteluun. Alan markkinajohtaja luottaa henkilös…
Asiakastutkimus 2026: Eezyn NPS 67 – asiakkaat arvostavat sujuvuutta, luotettavuutta ja palveluhalukkuutta
Eezyn vuoden 2026 asiakastutkimus vahvistaa, että henkilöstöpalveluiden asiakkaat ovat poikkeuksellisen tyytyväisiä yhteistyöhön. Henki…
Eezy jatkaa yhteistyötä Provinssin kanssa – kesä 2026 on kolmas yhteinen festivaalikesä
Eezy ja Provinssi jatkavat yhteistyötään myös kesällä 2026. Tuleva kesä on jo kolmas peräkkäinen vuosi, jolloin Eezy toimii festivaalin henk…
EezyTalk-podcast kokoaa yhteen työelämän tekijät – uusin jakso vie Linnanmäelle
EezyTalk on keskusteluareena, joka kokoaa yhteen työelämän kehittäjät, HR-ammattilaiset ja johtajat pohtimaan, millaista työelämää me oikeas…
Työturvallisuus on yhteinen asia
Eezyllä vastuullisuustyö näkyy ennen kaikkea jokapäiväisissä arjen teoissa: esimerkiksi siinä, kuinka yhdessä asiakkaidemme kanssa huolehdim…
Eezy Oyj myy Farenta Oy:n liiketoiminnan Apteam Oy:lle
Eezy myy farmaseutti- ja proviisorivuokrauksen liiketoiminnot Apteam Oy:lle. Kaupan myötä Eezy kohdentaa strategiansa mukaisesti resursseja …
Tutkimus: suomalaisten työntekijäkokemus laskenut viime vuodesta, esihenkilötyö kehittynyt merkittävästi 10 vuodessa
Suomalaisten työntekijäkokemuksen kokonaisindeksi laski edellisvuoteen verrattuna, paljastaa Eezyn 200 000 vastaajan vuosittainen tutkimusra…
Sujuva verkkokauppakeräily syntyy yhteistyöstä ja osaavista tekijöistä
Iso Omenan K-Citymarketin ja Eezyn kumppanuus varmistaa, että oikeat työntekijät ovat oikeassa paikassa myös silloin, kun tarve muuttuu nope…
Kansainvälinen työvoima – ratkaisu työvoimapulaan Suomessa
Lapin Eezy on hankkinut Nelostien varressa toimivalle liikenneasema Mäkipeuralle osaavaa työvoimaa jo vuosien ajan. Kolme työntekijöistä on …
Ravintola-alaan rakastunut
Vuoden ravintolapäällikkö uskoo, että ammattiylpeyttä vahvistamalla ja perehdytykseen panostamalla alalle saadaan lisää nuoria työntekijöitä…
Henkilöstövuokraus ja rekrytointipalvelut yrityksen kasvun tukena
Henkilöstövuokraus ja rekrytointipalvelut ovat nousseet keskeiseksi osaksi suomalaisten yritysten henkilöstöstrategiaa. Henkilöstöalan HELAn…
Pitkä kumppanuus rakentuu luottamuksesta – Ma-Kron Julkisivut ja Eezy yhteistyössä jo yli 15 vuotta
Turkulainen perheyritys Ma-Kron Julkisivut Oy on erikoistunut julkisivuremontteihin ja vaativiin saneerauskohteisiin. Yritys toteuttaa kerro…
Yli 10 vuoden kumppanuus, joka elää ja kehittyy K-Supermarket Toppilan mukana
Oululainen K-Supermarket Toppila on luottanut työvoimatarpeissaan Eezyn tukeen jo toistakymmentä vuotta. Kauppa uudistuu jatkuvasti ja yhtei…
Joustavat resurssit arjen ja kasvun tukena – Eezyn ja Motonetin yhteistyö laajenee kesärekrytointeihin
Eezy ja Motonet ovat tehneet yhteistyötä jo usean vuoden ajan. Satunnaisesta henkilöstövuokrauksesta liikkeelle lähtenyt yhteistyö on kasvan…
Suomen Innostavimmat työpaikat 2026: Destialle tuplatunnustus, osuuskaupat jälleen vahvasti edustettuina kärkisijoilla
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezy julkisti 6.2. valtakunnallisesti parhaat henkilöstötutkimustulokset saavuttaneet organisaatiot. Suomen Inno…
Henkilöstökumppanuus kasvavan perheyrityksen K&R Riihola Oy:n tukena
Kotipizza-yrittäjä Kari Riiholan perheyrityksellä on vuosien varrella ollut 16 Kotipizza-ravintolaa ja Eezy on ollut mukana jokaisessa ravin…
K-Market Erkinkulma luottaa kumppaniin, joka toimii kuin oma tiimi
Puolet kotkalaisen K-Marketin henkilökunnasta koostuu Eezyn vuokratyöntekijöistä. Kauppiaille on tärkeää, että kaikki työntekijät kokevat ol…
Helppoa henkilöstövuokrausta: Miksi Eezy henkilöstökumppaniksi?
Työn ja tekijöiden yhdistäminen nopeasti ja laadukkaasti on ydinosaamistamme. Palvelemme kaikenkokoisia yrityksiä toimialasta riippumatta ym…
Helppoa henkilöstövuokrausta: näin vastuu jakautuu Eezyn kanssa
Henkilöstövuokraus on yritykselle helppo ja nopea tapa hankkia työntekijöitä vaihteleviin työvoimatarpeisiin. Me hoidamme rekrytoinnin sekä …
Helppoa henkilöstövuokrausta: näin se käy käytännössä
Aiemmassa blogisarjan osassa käsittelimme sitä, miksi henkilöstövuokraus on varteenotettava vaihtoehto yrityksen resursointiin. Olemme tehne…
Helppoa henkilöstövuokrausta: palveluntarjoajien vertailu
Mitä kannattaa ottaa huomioon palveluntarjoajia vertaillessa? Näillä vinkeillä vertaat aidosti saman sisältöisiä tarjouksia. Kumppania valit…
Helppoa henkilöstövuokrausta: kuinka paljon henkilöstövuokraus maksaa?
Kun yritys tarvitsee lisäkäsiä, nousee esiin väistämättä kysymys: paljonko henkilöstövuokraus maksaa – ja onko se oikeasti kannattavaa? Hint…
Helppoa henkilöstövuokrausta: miksi henkilöstövuokraus?
Henkilöstövuokraus säästää yrityksen omia resursseja ja on helppo ja nopea tapa hankkia työntekijöitä. Tämän blogisarjan avulla saat tietää,…
Eezy Asiakkaat -palvelu täyttää työvoimatarpeet keskimäärin 70 % aiempaa nopeammin
Työn ja tekijöiden yhdistäminen nopeasti ja laadukkaasti on ydinosaamistamme. Eezyn asiakkaana saat käyttöösi ainutlaatuisen 24/7 hereillä o…
Viisi tarjoilijaa viidessä minuutissa
Kalastajatorppaa jouluaattona varjostanut työvoimapulan uhka väistyi, kun tilanteeseen löytyi nopea ratkaisu Eezyn palvelualttiuden ja tekoä…
Scandicin päämäärä yhdessä kumppanien kanssa on vetovoimainen MaRa-ala
Scandic ja Eezy tekevät yhteistyötä matkailu- ja ravintola-alan vetovoiman lisäämiseksi. Yhteinen tavoite on tuoda alalle uusia osaajia ja r…
Kerro kokemuksistasi ja ole mukana tekemässä työelämästä reilumpaa kaiken ikäisille!
Eezy on mukana mahdollistamassa 55 Rise and Shine -liikkeen tutkimusta työnhakijoiden ja työntekijöiden kokemuksista työpaikoilla, työnhaust…
K-Supermarket Herttuankulmassa moniosaajien ruokakauppa rakentuu Eezyn tuella
Turkulainen K-kauppiaspariskunta starttaa uuden supermarketin Eezy Henkilöstöpalveluiden tukemana. Moderni ruokakauppa tarvitsee menestyäkse…
Hyvä työelämä ei synny sattumalta
Eezyn missio on olla hyvän työelämän tekijä. Visiomme on tehdä työstä iloinen asia. Kestävään kehitykseen ja vastuullisuustyöhön suhtaudumme…
Joustavat henkilöstöratkaisut yrityksen menestykseen
Yhä useammat yritykset ovat oivaltaneet henkilöstövuokrauksen hyödyt. Kun osa henkilöstöresursseista hankitaan vuokrauksen kautta, sopeutumi…
Rekrytoinnin monet muodot – vuokra vai suorarekry työelämän muuttuviin tarpeisiin?
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan: digitalisaatio, työvoimapula, etätyön yleistyminen ja talouden syklit luovat jatkuvaa painetta yrit…
Eezyn johtajatutkimus paljastaa: kovat arvot jylläävät, yrityskulttuurin johtaminen ontuu
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn vuosittainen tutkimusraportti valottaa jälleen suomalaisjohtajien kokemuksia johtamisen tilasta Suomessa. …
Rekrytointikumppanuus helpottaa Caverionin arkea – Eezy tuo laatua ja joustavuutta
Caverion kasvaa vahvasti ja tarvitsee jatkuvasti uusia ammattilaisia työyhteisöönsä. Yhtiö palkkaa satoja uusia työntekijöitä vuosittain, ja…
Työllisyyspalvelut: onnistumisia kotoutumiskoulutuksissa
Eezy Työllisyyspalvelut järjestää maahanmuuttajien kotoutumiskoulutusta valtakunnallisesti. Eezyn korkea opiskelijatyytyväisyys näkyy päättö…
Eezy Henkilöstöpalvelut apuna Loud ´n Liven kiireisessä festarikesässä
Yhteistyö Eezyn ja Loud´n Liven välillä on alkanut vauhdilla, sillä jo useissa Loud´n Liven järjestämissä tapahtumissa on ollut työvoimaa Ee…
FlowTalk: Katse peiliin – näin mittaat johtoryhmäsi suoritusta
⏰ Aika: pe 29.8.2025 klo 8.30-9.00 Katse peiliin 🪞 – milloin viimeksi mittasitte johtoryhmänne suoritusta? Useimmat johtoryhmät analyso…
Vastuullinen datan ja tekoälyn käyttö Eezyllä
Tekoälyn käytön valtavirtaistuminen on muuttanut työelämää nopeasti ja monella tapaa. Me Eezyllä haluamme olla kehityksen kärjessä, mutta va…
Tavoitteena reilumpi maailma kevytyrittäjille
Me Eezyllä kehitämme kestävää, joustavaa ja monimuotoista työelämää. Kevytyrittäjyys on yksi hieno mahdollisuus työllistyä ja rakentaa omaa …
Uudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista
Valtionhallinto valitsi Eezy Flown kehittäjäkumppaniksi konseptoimaan uudistamisen tarpeessa ollutta henkilöstötutkimustaan. Tiiviin yhteist…
Eezy Siqni auttaa muovaamaan parempaa työntekijäkokemusta huvipuistoissa
Linnanmäellä ja Särkänniemellä on paljon yhteistä. Molemmat ovat kotimaisen matkailun vetonauloja ja kesän odotetuimpia elämyskohteita – ja …
Eezyn ai-avusteisen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottovaihe onnistuneesti päätökseen
Eezyn Henkilöstöpalvelut-liiketoimintayksikön tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmä on nyt käytössä yrityksen kaikessa henkilöstöpalv…
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen
Jotta joukkoliikenteen matkustajat ovat tyytyväisiä, työntekijöiden on oltava tyytyväisiä. Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne ryhtyi yhteist…
Työelämän uudistuminen alkaa kansainvälisestä rekrytoinnista
Suomalaiset yritykset kohtaavat kasvavaa työvoimapulaa, joka vaikuttaa niin teollisuuteen, hoiva-alaan kuin asiantuntijatyöhön. Kyse ei ole …
Sateenkaarimyönteisempää työelämää kohti
Työelämä ei ole yhdenvertainen kaikille. Seksuaali- ja/tai sukupuolivähemmistöihin kuuluvista suomalaisista 11 % on kohdannut syrjintää töis…
Vesivek lunastaa asiakaslupaukset Eezyn avulla
Erityisesti kattoremonteista tunnettu Vesivek on solminut yhteistyön Eezy Henkilöstöpalveluden kanssa. Eezyn tehtävänä on löytää oikeanlaise…
Eezy ja Palmia tiivistävät yhteistyötään – uusi sopimus syventää yhteistyön resursointikumppanuudeksi
Eezy ja Palmia ovat solmineet uuden yhteistyösopimuksen, jonka myötä Eezy toimii Palmian ensisijaisena valtakunnallisena resursointikumppani…
Eezy valtakunnalliseen yhteistyöhön Loud’n Liven kanssa kesän 2025 festareilla
Loud’n Live on yksi Suomen johtavista tapahtumatuotannon ammattilaisista ja vastaa useiden tunnettujen festivaalien, kuten Saaristo Festival…
Rekrytoitko kulttuuriin vai vain tehtävään?
Yrityskulttuurilla on valtava vaikutus siihen, keitä teille päätyy töihin ja keitä jää tulematta. Silti kulttuuri unohtuu liian usein rekryt…
Vastuullisiin valintoihin kannustava kulttuuri on tuloksellisen kestävyystyön edellytys
Me uskomme, että oikein toimimiseen kannustava yrityskulttuuri on edellytys onnistuneelle vastuullisuustyölle. Siksi olemme ylpeitä siitä, e…
Eezy on solminut yhteistyösopimuksen Vesivekin kanssa
Eezy Henkilöstöpalvelut on solminut yhteistyösopimuksen Vesivek-konsernin kanssa. Sopimus on voimassa toistaiseksi ja kattaa ensivaiheessa v…
Eezy ja Pirkanmaan Voimia aloittavat laajan yhteistyön ateria- ja puhtauspalveluissa
Eezy ja Pirkanmaan Voimia ovat solmineet merkittävän yhteistyösopimuksen, jonka myötä Eezy toimii jatkossa ateria- ja puhtaupalveluiden tila…
”Ainoa palvelu, jonka työnhakija tarvitsee töiden saamiseksi” – Eezyn tavoitteena on mullistaa työn hakeminen
Henkilöstöpalvelualan yritys Eezy on muotoillut ja digitalisoinut koko toimintaprosessinsa uuteen aikakauteen. Perusteellisen kehitys- ja te…
Sijainen päiväkotiin järjestyi salamavauhtia
Päiväkodissa ei pärjätä ilman sijaisia, ja tarve voi tulla lyhyellä varoitusajalla. Espoolaisen päiväkodin johtaja hankki tarvitsemansa työn…
Eezy Asiakkaat -sovellus helpottaa sopivan henkilön löytämistä etenkin ilta-aikaan
Petra Saarela toimii ISS:llä apulaisravintolapäällikkönä Ouluun kuuluvien Kiimingin, Jäälin ja Kontion alueilla. Hänen vastuullaan moni…
Eezy mukana rakentamassa uutta HR-yhteisö HRKollektiivia
Eezy Oyj on solminut kumppanuuden 25.huhtikuuta lanseerattavan HRKollektiivin kanssa. Kyseessä on kaikille avoin ja maksuton HR-yhteisö, jok…
Tutkimusraportti: suomalaisjohtajien luottamus tulevaisuuteen horjuu
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn 24.4. julkaisema tutkimusraportti paljastaa, että ylimmän johdon usko tulevaisuuteen on heikentynyt. Lisäk…
Strateginen rekrytointi kasvun vauhdittajana
Rekrytointi ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan strateginen valinta, joka vaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen. Oikeanlaisilla osaajill…
Osa Eezyn palveluista palvelunestohyökkäyksen kohteena
(Päivitetty 14.4.2025) Eezy.fi-sivusto, tyopaikat.eezy.fi, Eezy Kevytyrittäjien verkkopalvelu ja mobiilisovellus sekä Eezy Henkilöstöpalvelu…
Zoomerit tulevat!
Nuoret suhtautuvat työhön eri tavalla kuin vanhempansa. Eezy vahvistaa sukupolvien välistä vuoropuhelua ja auttaa nuoria löytämään urapolkunsa.
Onnistumisen mahdollistaja
Palkitun ravintolapäällikön tavoitteena on luoda nuorista työntekijöistä motivoitunut joukkue, joka pystyy pitämään suoritustasonsa korkeana…
Eezyn Franny-palkinto Rovaniemelle!
Eezy Lapin yrittäjäsisarukset Mika ja Mira Hyväri saivat toisena vuonna peräkkäin Eezyn Franny-palkinnon Suomen Franchising-yhdistyksen Fran…
Pari sanaa antirasismista työelämässä
Tunnin rasismikoulutukset ja maailmalla peruutetut DEI-ohjelmat ovat puhututtaneet viime aikoina. Me Eezyllä uskomme vakaasti, että päivittä…
CSRD:n mukainen kestävyysraporttimme on julkaistu
Eezyn missio on olla hyvän työelämän tekijä. Visiomme on tehdä työstä iloinen asia. Kestävään kehitykseen ja vastuullisuustyöhön suhtaudumme…
Korvat ovat myyjän tärkein työväline
Eezyn ja Valoon kumppanuus on tuottanut hienoja uratarinoita. Huippumyyjäksi voi tulla, vaikkei siihen itse aluksi uskoisikaan. Lappeenranta…
Yrityskulttuuri rekrytoinnissa
Rekrytointi on murroksessa – miten varmistetaan, että yrityksillä on tulevaisuudessa oikeat osaajat?
Eezy mukana HRx 2025 -tapahtumassa
Suomen johtava HR-alan tapahtuma, HRx 2025, kokoaa HR-ammattilaiset yhteen 25.3.2025 Finlandia-talolle Helsinkiin. Eezy on mukana tapahtuman…
Siqni AI: Tekoäly mullistaa työntekijäymmärryksen tulevaisuuden
Eezy Flow tuo markkinoille tekoälyä hyödyntävän työntekijäymmärrystyökalun, joka auttaa organisaatioita näkemään tulevaisuuteen ja keskittym…
Avaa ovi osaajalle
Kansainvälisiä osaajia tarvitaan, mutta heidän työllistymisensä tiellä on esteitä. Eezy tuo omaa erikoisosaamistaan hankkeisiin, joilla pyritään helpottamaan heidän pääsyään suomalaiseen työelämään.
Suomen Innostavimmat työpaikat palkittu 10. kerran
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezy on palkinnut valtakunnallisesti parhaat henkilöstötutkimustulokset saavuttaneita organisaatioita vuodesta 2…
Eezy aamiaistilaisuus: Risto Murto – Miksi Suomi pysähtyi?
Aika: 10.4.2025 klo 8.30-10.00Paikka: Eezy, Maistraatinportti 1, Pasila Tervetuloa Eezyn aamiaistilaisuuteen 10.4.2025 klo 8.30! Meillä on i…
Kasvua oikeilla osaajilla
Rekrytointi on murroksessa – miten varmistetaan, että yrityksillä on tulevaisuudessa oikeat osaajat?
Tekoälyn rooli henkilöstötutkimuksissa
Tekoälyn mahdollisuuksiin liittyvä innostus on tällä hetkellä valtaisaa. Mutta miten tekoälyä voi hyödyntää henkilöstötutkimuksissa? Totuus …
Eezy kampanjoi nuorten työllistämisen puolesta kesätyöhaasteella
Suomen suurin työelämän asiantuntijatalo Eezy aktivoi työnantajia tarjoamaan kesätöitä nuorille. Valtakunnallisen #Kesätyöhaaste-kampanjan t…
Eezy mukana EK:n mentorointiohjelmassa Match Made in Finland
Eezy Työllisyyspalvelut toimii yritysmentorina tammikuussa 2024 startanneessa Match Made in Finland -ryhmämentorointiohjelmassa. Elinkeinoel…
Palautetta ja arvostusta, kiitos
Ravintolatyö herättää nuorissa ristiriitaisia tunteita. Hyvät työyhteisöt auttavat jaksamaan, mutta perehdyttämisessä ja palautteen antamisessa koetaan olevan puutteita.
Eezy laajaan yhteistyöhön Hub logistics:n kanssa
Työelämän asiantuntija Eezy ja Hub logistics, suomalainen logistiikkapalveluyritys, ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka kattaa henkilös…
Finlandia-talo – uusi aika, uudet tekijät
Uudistuneen Finlandia-talon ravintola- ja kahvilapalvelut pyörivät Eezyn kautta tulevien osaajienvoimin. Joustavat henkilöstöratkaisut ovat …
Henkilöstötutkimuksen tulevaisuus – tekoälyllä tehokkuutta
⏰ Aika: 31.1.2025 klo 8.30-9.15 Henkilöstötutkimus tuottaa parhaimmillaan käyttökelpoista tietoa henkilöstökokemuksen johtamiseksi ja yrityk…
Eezy yhteistyöhön YTK Työttömyyskassan kanssa
Eezy Työllisyyspalvelut toteutti työnhakua tukevan verkkopalvelun yhteistyössä YTK Työttömyyskassan kanssa. Verkkovalmennus tukee YTK:n jäse…
Kesätöiden haku vilkastuu pian – asiantuntijoilta parhaat vinkit työllistymiseen
Suomen laajimman työelämän asiantuntijatalo Eezyn kautta kesätöitä haki vuonna 2024 yli 29 000 nuorta. Tulevan kesän töiden haut aukeavat ty…
Vain kolmannes nuorista suosittelee työpaikkaansa kertoo Nuorten työelämätutkimus 2024
Nuorten työelämätutkimus 2024 osoittaa, että onnistunut perehdytys ja lähiesihenkilötyö vaikuttavat merkittävästi nuorten työhyvinvointiin j…
Bisnes kasvuun oikeilla osaajilla
Eezy tarjoaa toimihenkilöitä tarvitseville yrityksille avaimet oikeiden osaajien löytämiseen aina toimistotyöntekijöistä johtoryhmäläisten r…
Työntekijöiden tilaaminen ei ole koskaan ennen ollut näin helppoa
Eezyllä, ja sen myötä asiakkaiden työpöytien äärellä, eletään historiallisia hetkiä. Täysin uudella tavalla suunniteltu ja digitalisoitu työ…
Eezyn Työelämäpassia pilotoidaan yhteistyössä Konepajan lukion kanssa
Eezy aloitti työelämän ja lukio-opinnot yhdistävän uuden Konepajan lukion kumppanina kuluvana syksynä. Osana yhteistyötä pilotoidaan Eezy Ty…
Eezy Flow tuo Suomeen kansainvälisesti arvostetut muutosjohtamisen sertifiointiohjelmat
Eezy Flow on valittu muutosjohtamisen uranuurtajayhtiö Kotter Internationalin kumppaniksi. Yhteistyösopimuksen myötä Eezy Flow tuo suomalais…
Eezy tutki suomalaisjohtajien kokemuksia: kolmasosalta johtoryhmistä puuttuu rohkeutta ja ryhmän tuki
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn tutkimusyksikön 19.9.2024 julkaisema raportti syväluotaa suomalaisjohtajien kokemuksia ja näkemyksiä. Kyse…
KUTSU keskustelutilaisuuteen: kokemus- ja elämyskohteiden suunnittelu Suomen matkailukohteiden ja alueiden vetovoiman lisäämisessä
Tervetuloa inspiroitumaan maailmanluokan kokemus- ja elämyskohteiden suunnittelusta ja keskustelemaan Suomen matkailukohteiden ja alueiden v…
Kotipizza – onnistuneen yhteistyön perustana toimiva vuorovaikutus
Iisalmelaisen perheyrityksen ja paikallisen Eezyn yhteistyö on kasvanut ja syventynyt merkittävästi vuosien myötä. Luotettu HR-kumppani on k…
Eezy yhteistyöhön uudistuvan Finlandia-talon kanssa
Työelämän asiantuntija Eezy ja Finlandia-talo ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka kattaa uusitun Finlandia-talon ravintolahenkilökunnan…
Kun Matinkylän huoltoon tarvitaan uutta työntekijää, Eezyn HR-asiantuntija saa toimeksiannon
”Meille tärkeintä on kolme A:ta: asenne, asenne ja asenne.” Näin vastaa Matinkylän Huollon operatiivinen johtaja Jyrki Makkonen kysymykseen …
Eezy Flow johtamaan Vuokatin alueen mittavaa kehityshanketta
Eezy-konserniin kuuluva konsulttiyhteisö Eezy Flow on valittu johtamaan Vuokatin alueen mittavaa kehityshanketta. Hankkeen tavoitteena on lu…
Eezy jatkaa vahvaa yhteistyötä Sokotelin kanssa
Työelämän asiantuntija Eezy Oyj ja S-ryhmän hotelliyhtiö Sokotel Oy, ovat tehneet jatkosopimuksen 2019 alkaneelle yhteistyölle. Sopimus on v…
Eezy Konepajan lukion uraauurtavan työelämäyhteistyön kumppaniksi
Työelämän asiantuntijatalo Eezy aloittaa Konepajan lukion kumppanina syksyllä 2024. Helsingin Vallilassa 1.8. toimintansa käynnistänyt lukio…
Kesätyönhakijoiden määrä kaksinkertaistui – rakennusalalla hakijoita nelinkertainen määrä vuoteen 2023 verrattuna
Työelämän asiantuntijatalo Eezyn kautta avoinna olleisiin kesätöihin tuli tänä vuonna ennätyksellinen määrä hakemuksia. Kesäkuun puoliväliin…
NUOTTI-valmennuksesta ei tule leikata nuorten tulevaisuuden kustannuksella
Hallituksen suunnitelmat mahdollisesti lakkauttaa NUOTTI-valmennus vuoden 2025 alussa herättävät huolta. Hallitusohjelmassa ei pidä tavoitel…
OmaSP Stadion – räätälöidyillä koulutuksilla osaavaa työvoimaa
Seinäjoen Jalkapallokerhon kotikenttänä sekä erilaisten tilaisuuksien tapahtumapaikkana toimiva OmaSP Stadion kääntyi Eezyn puoleen saadakse…
Valtakunnallinen tutkimus kertoo: Eezyllä tyytyväisiä vuokratyöntekijöitä
Vuokratyöntekijät viihtyvät työssään, kertoo tuore tutkimus. Henkilöstöala HELA selvitti jo kymmenennen kerran, mitä mieltä vuokratyöntekijä…
Eezyn tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmä on Suomessa alan ensimmäinen
Toimialansa ensimmäisenä Suomessa, työelämän asiantuntijatalo Eezy hyödyntää tekoälyä liiketoimintaprosessinsa ytimessä. Eezyn henkilöstövuo…
ONNISTUMISTARINA: Markus Lamberg on eezyläinen jo toistamiseen
Tamperelaisella Markus Lambergilla on jo toinen Eezy-ura meneillään. Poissa ollessa selvisi, mikä hänelle itselleen on työelämässä tärkeää. …
Eezy Flow toteuttaa johtamisen kehittämisen ohjelman Mediateko Oy:lle
Työelämän asiantuntijatalo Eezyyn kuuluva Eezy Flow ja mediayhtiö Mediateko ovat aloittaneet yhteistyön johtamisen kehittämiseksi. Ohjelman …
Eezystä Provinssin virallinen henkilöstökumppani
Suomen suurimpiin ja tunnetuimpiin festivaaleihin lukeutuva Provinssi ja Eezy Henkilöstöpalvelut ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka p…
Eezy ja RCK Finland yhteistyöhön
Eezyn ja RCK:n kumppanuudessa yhdistyvät työelämän ja työympäristön asiantuntijuus. Kumpikin tukee toisensa ydinliiketoimintaa vahvuuksiensa…
Yli 200 000 vastaajan tutkimusraportti: suomalainen henkilöstökokemus heikentynyt
Suomalaisten henkilöstökokemusta mittaava indeksi on kääntynyt laskuun ensimmäistä kertaa vuosikymmeneen, paljastaa työelämän asiantuntijayh…
Eezy yhteistyöhön Mekonomen ja Fixus -ketjujen kanssa
Työelämän asiantuntija Eezy ja Koivunen Oy:hyn kuuluvat autokorjaamo- ja varaosamyymäläketjut Mekonomen ja Fixus ovat solmineet mittavan pui…
Eezyn ja RCK:n kumppanuudessa yhdistyvät työelämän ja työympäristön asiantuntijuus
Yhtiöt löysivät toisensa Eezyn etsiessä uutta toimistotarvikkeiden toimittajaa. Toiveissa oli kumppani, jolle Eezy voisi puolestaan tarjota …
Eezy järjestää pääomamarkkinapäivän 29.5.2024
Eezy järjestää pääomamarkkinapäivän sijoittajille, analyytikoille ja medialle keskiviikkona 29.5.2024 klo 9.00−12.00. Pääomamarkkinapäivässä…
Tervetuloa aamiaistilaisuuteen 24.4.2024
Lämpimästi tervetuloa tapaamaan muita yrityspäättäjiä sekä eezyläisiä aamiaisen ja asiantuntijapuheenvuoron merkeissä keskiviikkona 24.4.202…
Eezy Lappi pokkasi Franny-patsaan
Eezyn toimintaa Lapissa luotsaavat yrittäjät Mika ja Mira Hyväri palkittiin Eezyn vuoden yrittäjinä Suomen Fra…
BMH Technology hakee kasvua henkilöstökokemuksella ja johtamisella
BMH Technology on vuonna 1929 perustettu suomalainen cleantech-yritys. Yhtiö on yksi maailman suurimmista materiaalinkäsittelyjärjestelmien …
Suomen Innostavimmat työpaikat on palkittu: kauppa-, rahoitus- ja vakuutustoimialat kärjessä
Suomen Innostavimmat työpaikat on jälleen palkittu. Työelämän asiantuntijayhtiö Eezy myöntää vuosittaiset tunnustukset parhaat henkilöstötut…
Työnhaun ei tarvitse olla monimutkaista
Viime aikoina mediassa on puhuttanut työnhaun monimutkaisuus ja rekrytointiprosessin monivaiheisuus erityisesti nuorten työnhakijoiden osalt…
Saitko epäilyttävän WhatsApp-viestin Eezyn nimissä? Tietojenkalasteluyrityksiä liikkeellä
Erilaisia rekrytointeihin liittyviä huijauksia on nyt paljon liikkeellä. Myös Eezyn nimissä on lähetetty viestejä, jotka tähtäävät tietojenk…
Päivitimme strategian: keskitymme rakentamaan hyvää työelämää tavoitteenamme kannattavuusloikka
Eezy Oyj:n hallitus on hyväksynyt yhtiön päivitetyn strategian ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet vuosille 2024–2028. Uuden strate…
Eezyn ulkomailta rekrytoimat ammattilaiset auttavat ylläpitämään korkeaa palvelutasoa rovaniemeläisen perheyrityksen hotelleissa
Talvikaudella Lapin matkailukohteissa vallitsee kansainvälinen ilmapiiri niin asiakkaiden kuin henkilökunnankin keskuudessa. Arctic Light Ho…
Hanki yrityksesi kesätyöntekijät eezysti
Nyt on se aika vuodesta, jolloin kesätyöntekijöiden haku on kuumimmillaan. Onko teidän yrityksenne kesätyöntekijät jo valittu? Jos ei ole – …
Ravintola-alan arvostetut PRO-palkinnot jaetaan jälleen
Kovien aikojen koettelema ravintola-ala valmistautuu juhlaan, arvostettujen PRO-palkintojen jakoon. Tunnustukset hyvin tehdystä työstä luova…
Eezyn maine on vahvalla tasolla
Eezyllä on positiivinen maine ja sidosryhmätuki juuri valmistuneen Luottamus&Maine-tutkimuksen mukaan. Tutkimuksessa Eezyn mainetta ja s…
Uusi yrittäjä Eezyn Porvoon ja Kotkan toimipisteissä: ”Autamme paikallisia yrityksiä ja osaajia niin nousu- kuin laskusuhdanteen aikana”
Yritykset tarvitsevat joustoa ja apua työvoimatarpeisiinsa, ja eri alojen osaajat laajoja työmahdollisuuksia. Henkilöstöpalvelualan pioneeri…
15 vuotta yrittäjänä toiminut Merja Teitto on työllistänyt Lappeenrannan alueella lähes 5 000 ihmistä
Vuonna 2007 Merja Teitto sai myyjän paikan silloisesta Varamiespalvelusta, nykyisestä Eezystä. Kun työhaastattelussa Merjalta kysyttiin, mis…
ISS:llä ollaan erittäin tyytyväisiä Eezyn Intiasta rekrytoimiin työntekijöihin
”Meillä oli kolme vuotta sitten valtava ongelma saada työntekijöitä, kuten monella muullakin alalla. Työnhakijoita ei vain ollut”, kertoo pr…
Vuokratyövoima takaa Martelan muuttopalvelun saumattoman toiminnan
Jatkuvasti muuttuvat työvoiman tarpeet aiheuttavat haasteita monille yrityksille. Martelan muuttopalvelu ulkoisti tilanteen hallinnan Eezy H…
Muutamme Helsingissä Pasilan Maistraatinporttiin 9.10.2023 alkaen
Eezyn Helsingin toiminnot muuttavat Maistraatinporttiin Pasilaan. Uudet toimitilat keskittävät saman katon alle kaikki Eezyn yksiköt. Eezy o…
Markkinoihin sopeuttamisessa tarvitaan inhimillisen muutosjohtamisen taitoja
Muutosjohtamisen taidot auttavat yrityksiä niiden sopeuttamis- ja säästötoimissa. Suurinkin organisaatiomuutos tapahtuu yksilö kerrallaan. O…
Evertastella valmisruoka-annokset kootaan käsityönä
Jos olet valmisruokien kuten mikro- tai pakasteaterioiden, salaattien, kolmioleipien tai wrappien kuluttaja, olet melko todennäköisesti tutu…
Mamma Maria tukeutuu Eezyyn erityisesti kausityöntekijöitä hankkiessaan
”Jos rekrytoisimme kesän työntekijät itse, meidän pitäisi aloittaa haku jo tammi–helmikuussa ja tehdä työsopimukset paljon ennen kesää. Haas…
Eezy Oyj:n hallitukseen valittu Maria Pajamo valittiin vuoden 2023 parhaaksi uudeksi hallitusjäseneksi
Eezy Oyj palkittiin tämän vuoden parhaasta uuden hallitusjäsenen valinnasta suomalaisissa pörssiyhtiöissä. Vuoden hallitusjäsen on huhtikuus…
Nyt se on tutkittu: suositteluhalukkuuden NPS-mittari johtaa harhaan
Auttaako vai jarruttaako NPS-mittari liiketoiminnan kehittämistä? Eezy Flow Oy tutki asiaa valtakunnallisella tutkimuksella. Samalla selvite…
Nyt se on tutkittu: suositteluhalukkuuden NPS-mittari johtaa harhaan
Auttaako vai jarruttaako NPS-mittari liiketoiminnan kehittämistä? Eezy Flow Oy tutki asiaa valtakunnallisella tutkimuksella. Samalla selvite…
Sadat nuoret saavat jälleen kesätyötä Eezy Pikaduunin avulla – vielä ehtii työllistämään
Koululaisten lomat lähestyvät vauhdilla. Sadat nuoret saavat tänäkin vuonna kesätyön työelämän asiantuntijayritys Eezyn Pikaduuni-kesätyökam…
Pupulla luotetaan Eezyyn tilapäisissä ja pidempiaikaisissa henkilöstötarpeissa
Ravintola-alalla työtahti on nopeatempoinen ja töitä tehdään useassa vuorossa. Aina silloin tällöin joku sairastuu ja tuuraaja tarvitaan lyh…
Työperäinen maahanmuutto – tarvitsemme viisautta ja pikaisia tekoja
Keskustelu käy kiivaana työperäisen maahanmuuton ympärillä. Argumentteja ja mielipiteitä puolesta ja vastaan löytyy. Tilastot kuitenkin kert…
Kasolla osaavien metallityöntekijöiden rekrytointihaasteet on ulkoistettu Eezylle
Kasolla tuotteet valmistetaan käsityönä. Käsin hitsaamalla varmistetaan, että jokainen kassakaapin tai elementtiholvin osa osuu saumattomast…
Suomi työssä 2023 kyselytutkimus: Huumorin ja rentouden tunteet työpaikoilla kasvussa – nämä asiat yhdistävät työpaikkaansa suosittelevia
Työelämäyhtiö Eezy Oyj:n teettämä tuore Suomi työssä -kyselytutkimus tuo valoa ongelmakeskeiseksi leimautuneeseen julkiseen työelämäkeskuste…
Siina Saksi Eezy Oyj:n toimitusjohtajaksi
Eezy Oyj:n hallitus on 12.4.2023 nimittänyt KTM, eMBA Siina Saksin (s. 1966) Eezyn toimitusjohtajaksi. Siina Saksi on to…
Eezyn Porvoon ja Kotkan paikallisyrittäjä kolmen parhaan yrittäjän joukkoon Suomen Franchising-yhdistyksen Franny Awards -gaalassa
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn yrittäjä Jaanamaija Hapuoja Porvoo-Kotkan alueelta valittiin kolmen parhaan yrittäjän joukkoon 17.3.2023 p…
Tuore tutkimusdata kertoo, mikä innostavia työpaikkoja Suomessa yhdistää – menestysresepti löytyy yrityksien avoimuudesta
Vuosi 2022 oli epävarmuuden ja muutosten aikaa myös monilla suomalaisilla työpaikoilla. Henkilöstön innostamiseen eivät enää riitä oman työn…
Kevytyrittäjyys työllistymisen muotona kasvaa – Eezy toi markkinoille palveluinnovaation laskutusta helpottamaan
Kevytyrittäjyys kiinnostaa tällä hetkellä monia suomalaisia, ja kevytyrittäjien määrä on kasvanut vauhdilla 2000-luvulla. Kevytyrittäjyys ta…
Tutkimus: Suomalaisyritysten johdolla vaikeuksia johtaa ja arvioida useita samanaikaisia muutoksia
Markkinoiden myllerrys, inflaatio ja globaalit kriisitilat ovat aiheuttaneet yrityksille jatkuvaa sopeutumis- ja muutostarvetta. Organisaati…
”Suomalaisyritykset unohtavat johtaa yrityskulttuuriaan”, toteaa Eezy Flown ja Eezy Personnelin liiketoimintajohtajaksi nimitetty Markus Jussila
Eezy Flown ja Eezy Personnelin liiketoimintajohtajana aloittanut Markus Jussila puhuu vahvasti tiedolla johtamisen, yrityskulttuurimuotoilun…
Kesätyö-rekrytapahtuma 18–29-vuotiaille Helsingissä
Oletko 18–29-vuotias ja vailla kesätöitä? Tule Nuorten Kesätyörekryyn ja hae useiden alojen kymmeniin avoimiin työtehtäviin samalla kerralla…
ONNISTUAKSEEN TYÖELÄMÄSSÄ NUORET KAIPAAVAT AIKAA, MUKAVAA TYÖKULTTUURIA SEKÄ VANHEMPIEN TUKEA
Eezy on tutkinut 16-29-vuotiaiden nuorten työelämätoiveita sekä tottumuksia. Selvitimme lisäksi, miten nuoret onnistuvat löytämään itselleen…
TYÖELÄMÄN UUDENVUODENLUPAUKSET VUODELLE 2023
Uusi vuosi on jälleen aivan nurkan takana ja on aika miettiä tulevia uudenvuodenlupauksia. Mutta mitä jos tällä kertaa kokeilisitkin suunnat…
Kyselytutkimus: Henkilöstö ei kaipaa johtajilta rohkeutta vaan lisää rehellisyyttä ja kannustavuutta
Eezy Flow tutki syyskuussa 2022 suomalaisten kokemuksia työpaikkojensa johtajista: Millaisena suomalaiset johtajat koetaan persoonina? Milla…
Yli 200 ukrainalaisen työllistäminen toi Eezyn Sirpa Kilpeläiselle Erityisen Kunniamaininnan Rekrygaalassa
Sirpa Kilpeläinen, Eezyn franchise-yrittäjä, palkittiin torstaina 3. marraskuuta Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä pidetyssä rekrytoint…
Suomen ensimmäinen maahanmuuttajien työllistämiseen erikoistunut henkilöstövuokrausyritys Eezy Shine avaa palvelupisteen 25.10.2022 Helsingin Itäkeskukseen
Eezy-konserniin kuuluva Eezy Shine Oy on Suomen ensimmäinen vain maahanmuuttajien erityistarpeisiin keskittynyt henkilöstövuokrausyhtiö. Eez…
Saana Patronen, 17: Pikaduunista ensimmäinen työpaikka
Kuulin Eezyn Pikaduunista ensimmäisen kerran opinto-ohjaajaltani ja olen nyt työllistynyt sen kautta jo kahtena kesänä. Pikaduuni on nuorill…
Ukrainalainen Nataliia Selivanova tekee tärkeää työtä Lahden Eezyllä
Ukrainalainen Nataliia Selivanova saapui poikansa kanssa Suomeen turvaan pian sodan alettua. Hän tapasi vastaanottokeskuksessa muita ukraina…
ONNISTUMISTARINA – Eezyn keikkatöistä varastopäälliköksi
Rovaniemeläinen Ismo Tuovinen aloitti alkuun Lumise Oy:n lisävalojen asiantuntijayrityksessä Eezyn keikkalaisena. Varastomiehenä työskennell…
Pikaduunista apu nuorten syrjäytymiseen
Eezy Pikaduuni on vuodesta 2015 toiminut kampanja, jonka tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä tarjoamalla yhä useammalle 14-19-vuot…
Eezy ja Kespro yhteistyöhön
Eezy ja Kespro ovat aloittaneet laajan henkilöstöpalveluyhteistyön. Yhteistyön tavoitteena on vastata ravintola-alan työvoimapulaan sekä hel…
Kolme finalistia kilpailee voitosta – Eezy ehdolla Euroopan parhaaksi franchiseketjuksi
Henkilöstöpalvelu- ja työelämän kehitysyhtiö Eezy Oyj on valittu finalistiksi European Franchise Federationin (EFF) järjestämään kilpailuun …
Joka toinen nuori harkitsee nyt yrittäjyyttä
45 prosenttia nuorista on harkinnut yrittäjyyttä. Kuusi prosenttia on jo tai on ollut yrittäjänä. Yrittäjämuodoista nuoria kiinnosti eniten …
ONNISTUMISTARINA – ”Opin kääntämään epävarmuuden onnistumiseksi”
Sanna Vuorenoja aloitti viime syksynä Eezyn Ruoholahden toimistossa aulapalveluhenkilönä. Vaikka hän viihtyi työssään erinomaisesti, yllättä…
Eezy on valittu vuoden franchisingketjuksi
Suomen Franchising-Yhdistys palkitsi Eezyn Vuoden Franchisingketjuna yhdistyksen Franny Awards -gaalassa perjantaina 22.4.2022. Franchisingy…
Sami Asikainen – Torimyyjästä toimitusjohtajaksi
Eezyn toimitusjohtaja, Sami Asikainen, on ollut kova tekemään töitä jo nuoresta pojasta lähtien. Sami meni ensimmäisen kerran kesätöihin oll…
ONNISTUMISTARINA – Voittajafiilikseen asiakaspalvelussa Eezyn avulla!
Kangasalalainen Taina Harinen koki viime syksynä osuvan onnenpotkun tultuaan valituksi Eezyn kautta toimistotöihin verkkopalveluyhtiö ja ene…
Eezyn Suomi työssä -tutkimus: kuntoliikunta lisää työviihtyvyyttä
Voit tutustua tutkimustuloksiin alla olevista linkeistä. Liikkuen työelämän onnistumisiin (pdf)Suomi työssä 2021 tulokset (pdf)2020 Suomalai…
Liikkuen työelämän onnistumisiin 2022 -tutkimus: Minäkuvaan ja onnistumisen kokemuksiin työssä voi vaikuttaa omalla liikkumisellaan
Kuntoliikunnalla on merkittävä yhteys yksilön onnistumisen kokemuksiin työssä ja elämässä.Toimialasta ja toimenkuvasta riippumatta usein lii…
Eezy Pikaduuni avaa nuorille ovia työelämään
Eezy Pikaduuni -kampanja on auttanut nuoria pääsemään kesätöihin vuodesta 2015 lähtien. Silloin työllistimme yli 200 nuorta yhdessä Pohjois-…
ONNISTUMISTARINA – Eezyn Pikaduuni mahdollisti ensikosketuksen työelämään
Milla Kortsalo, 16, työskenteli kesällä 2021 Eezy Pikaduunin kautta työvaatteita myyvällä Temrexillä. Millaisia kokemuksia Pikaduuni tarjosi…
Miten asetat itsellesi kannustavia työelämän tavoitteita vuodelle 2022?
Eezy Flowlla työskentelevän johtamisen sekä vuorovaikutuksen valmentajan, Riikka Korpisen, neuvojen avulla opit karsimaan työpäivistäsi kaik…
Suomen innostavimmat työpaikat on palkittu – voittajat ovat panostaneet johtamiseen poikkeusaikana
Organisaatioiden tulevaisuus koronapandemian jälkeen näyttää valoisalta. Yhtiöt, joissa on panostettu johtamiseen ja strategiaviestintään kr…
Suomen innostavimmat työpaikat valitaan jälleen – Yritykset ovat onnistuneet etäjohtamisessa aiempaa paremmin
Arviot työelämästä ovat jatkaneet myönteistä kehitystään koronapandemian toisena vuotena. Yritykset ovat panostaneet merkittävästi esihenkil…
ONNISTUMISTARINA – Ura-onnistumisia Eezyn työhönvalmennuksen avulla
Mia Lehtinen on aiemmalta koulutukseltaan toimitilahuoltaja. Kaupan ala on kuitenkin aina kiinnostanut häntä. Työharjoittelu Paimion R-Kiosk…
Eezystä Suomen Urheiluliiton pääyhteistyökumppani ja merkittävä suomalaisten liikuttaja
Eezy Oyj ja Suomen Urheiluliitto (SUL) ovat allekirjoittaneen yhteistyösopimuksen, jonka kautta Eezystä tulee Suomen Urheiluliiton uusi pääy…
Sponsorointi osana onnistunutta kilpaurheilua
Eezy on sponsoroinut 16-vuotiasta kilpapujottelussa menestystä kerännyttä Anton Öhmania viime pujottelukautena. Yhteistyö on auttanut nuorta…
Kuinka työnhaussa kannattaa soittaa yrityksiin?
Yritykseen kannattaa soittaa työnhakutilanteessa erottuakseen muista työnhakijoista, saadakseen lisätietoa haettavasta tehtävästä sekä osoit…
Ainone auttaa ja työllistää urheilijoita – ”Urheilijat pystyvät samaistumaan ammattilaisena meidän tuotteeseen”
Ainone kehittää mobiiliratkaisuja ihmisen toimintakyvyn mittaamiseen tavoitteena toimintakyvyn ymmärtäminen. Kuntoutus- ja valmennuskäyttöön…
Tavoitteellisuus yhdistää meitä – Danske Bank mukana työllistämässä urheilijoita
Jääkiekkouransa päättänyt Tomi Hiekkavirta työllistyi Danske Bankille Eezy Unitedin kautta. Danske Bank on pohjoismainen pankki, jolla on hy…
Uusia toimistolla ja eezysti osaajia toimistoille – kolme vinkkiä uuden työn aloittajille
Eezyn toimistotoimialalla, tuttavallisemmin ”officen” uudet HR-puolen vahvistuksemme Saara Helsingistä ja Pauliina Tampereelta kirjoitteliva…
Eezy aloittaa UROS LIVE -areenan henkilöstön rekrytoinnin
Eezy ja UROS LIVE solmivat tänä keväänä monivuotisen sopimuksen UROS LIVE -areenan henkilöstöratkaisuista. Eezy on tänään aloittanut kampanj…
VV-Kuivaus – RekryKoulutuksella uusia ammattilaisia töihin
Vuonna 2013 perustettu VV-Kuivaus on vesivahinkopalveluihin erikoistunut yritys. Yritys hoitaa asiakkaalle muun muassa kosteuskartoitukset, …
”Meillä on hyviä kokemuksia urheilijoiden palkkaamisesta sesonkityöhön” – Useita urheilijoita työllistyi kesäksi Rolanille
Erityisesti talvilajien urheilijat etsivät keväällä ahkerasti kesätöitä, ja useampi urheilija työllistyi Eezy Unitedin kautta kesäksi Rolani…
Näin löydät unelmiesi harjoittelupaikan
Isoon osaan korkeakoulututkintoja kuuluu pakollinen harjoittelu, tai jopa useampi sellainen. Omaan AMK-tutkintooni kuului kolme harjoittelua…
Jatke Julkisivut Oy – Yhteistyöllä onnistumisiin
Jatke Julkisivut Oy on suomalainen korjausrakentamiseen keskittynyt yritys, joka on rekrytoinut kansainvälistä työvoimaa Eezyn kautta jo vuo…
Uutta puhtia työnhakuun
Kun vanhempani menivät naimisiin, ei isäni saanut toisella paikkakunnalla vietettäviä häitään varten vapaata, niinpä hän irtisanoutui. Seila…
ASIAKASTARINA: Kuljetuspalvelut.com – RekryKoulutuksella ammattilaisia ajoneuvojen rattiin
Kuljetuspalvelut.com on kuljetusalan yritys, joka toimii Etelä-Suomen alueella. Toiminta jakautuu kahdelle yritykselle, Uudenmaan Kuljetuspa…
ASIAKASTARINA: Naapurin Maalaiskana – Kansainvälistä työvoimaa Eezyn kautta
Siipikarjayritys Naapurin Maalaiskana on tehnyt yhteistyötä Eezyn kanssa alusta asti. He työllistävät Eezyn kautta kymmeniä ulkomaalaisia ty…
TYÖNTEKIJÄTARINA: Eezyn RekryKoulutus on vaihtoehtoinen tie työllistyä
Eezy on mukana luomassa onnistuneita työkokemuksia monella eri osa-alueella. Yksi näistä on Eezyn tarjoamat koulutuspalvelut. Koulutusten av…
Kuluvaaka arvostaa urheilijan ominaisuuksia työelämässä – ”Tavallaan annan heille treeniohjelman, jota he noudattavat.”
Nopeasti kasvava yritys Kuluvaaka työllistää urheilijoita, koska näkee heissä paljon ominaisuuksia, jotka soveltuvat alalle. Eezy Unitedin k…
Eezy ja Palloliitto jatkavat onnistunutta yhteistyötään vuosille 2022-2023
Eezy on toiminut Palloliiton pääyhteistyökumppanina vuodesta 2020. Eezy ja Palloliitto ovat solmineet jatkosopimuksen vuosill…
Eezyn Onnistumisareenan podcastit starttaavat NYT!
Matkalla Suomen merkittävimmäksi työelämän uudistajaksi Eezy on hypännyt mukaan suosiota nostaneiden podcastien maailmaan. Mestarien eväitä …
Eezy vahvistaa tutkimusliiketoimintaansa ostamalla ValueScout-tutkimusmetodin liiketoiminnan
Eezy vahvistaa tutkimusliiketoimintaansa ostamalla ValueScout-tutkimusmetodin liiketoiminnan ValueScout tulee laajentamaan Eezy Flown tutkim…
Jännittääkö työhaastattelu? Jallita se ja vie voitto kotiin
Seison peilin edessä jalat pienessä haara-asennossa, kädet lanteilla, ryhdikkäänä ja leuka aavistuksen koholla. Katson sivusilmällä kelloa. …
Suomi työssä -tutkimus: työarki koetaan positiivisempana nyt kuin ennen koronaa
Työarki koetaan positiivisempana nyt kuin ennen koronaa – liikunta lisää myönteisiä tunnekokemuksia työssä Suomalaisten keskimääräinen tunne…
Eezy United lähtee toteuttamaan urheilijoiden työelämän unelmia
Eezy United alkaa työllistää nykyisiä ja jo lopettaneita urheilijoita yhteistyössä henkilöstöpalvelualan merkittävimpiin toimijoihin kuuluva…
Eezy UROS LIVE -areenan työvoimakumppaniksi
Eezy ja UROS LIVE ovat solmineet monivuotisen sopimuksen UROS LIVE -areenan henkilöstöratkaisuista. Eezy on areenan ensisij…
Mitä kesätyöt merkitsevät minulle?
Kesätöiden tekeminen on aina merkinnyt minulle aikuistumista. Se on ollut ensimmäinen askel työelämään ja samalla tutkiskelua siitä, millais…
Eezy VMP ja Eezy Henkilöstöpalvelut ovat nyt Eezy Henkilöstöpalvelut
Henkilöstöpalveluyritys Eezy Oyj muuttaa brändin kirkastamisen myötä Eezy VMP:n ja Eezy Henkilöstöpalvelut yhdeksi palvelukokonaisuudeksi. U…
Työnhakijan kanavasurffailua somessa – missä näkyä?
Sosiaalinen media on oiva apuväline työnhakijalle, joka haluaa saada äänensä kuuluviin, tuoda osaamistaan esiin ja profiloitua varteen otett…
NENT Group luottaa urheilijoihin työntekijöinä – 3 urheilijaa työllistyi Eezy Unitedin kautta
NENT Groupille työllistyi Eezy Unitedin kautta syksyllä kolme urheilijaa eri tehtäviin. Yrityksen talousjohtaja Olli Kaivola kokee yhteistyö…
Mistä tiedän, mikä on minulle sopiva ala, josta kannattaa aloittaa?
JVG räppää kappaleessaan Matti ja Teppo ”kyl tää kannatti, nyt elän mun unelma-ammattii’’, kun taas iskelmälaulajaduo Matti ja Teppo laulava…
Mikaela Ingberg aloitti HR-konsulttina Eezy Unitedilla – ”Urheilijoiden asioiden edistäminen on lähellä sydäntäni”
Pitkän uran maailman huipulla keihäänheitossa tehnyt Mikaela Ingberg aloitti Eezy Unitedilla HR-konsulttina vuodenvaihteessa. Urheilu-uralla…
Suomen innostavimmat työpaikat on palkittu – johtamisen kehittäminen näkyi kärkikastissa
Haastava koronavuosi ei tarkoita automaattisesti huonoja henkilöstötutkimustuloksia. Organisaatiot, jotka ovat panostaneet pitkäjänteisesti …
Suomen innostavimmat työpaikat valitaan jälleen – koronavuosi näkyi henkilöstötutkimuksissa yllättävällä tavalla
Tiukka koronavuosi ei tarkoita automaattisesti huonoja henkilöstötutkimustuloksia. Yritysten valtavat panostukset etäjohtamiseen ja yhteisöl…
Kesätyötä mä metsästän, tahdon saada uuden
Kolahtiko sähköpostiisi viesti, joka alkoi sanoilla ”valitettavasti valintamme ei juuri nyt kohdistunut sinuun”? Älä masennu. Näillä vinkeil…
Leijonat ja Huuhkajat kohtaavat 8.3.2021!
Suomi tarvitsee vahvempaa kannustamisen kulttuuria – paitsi urheilussa koronan jälkeen, myös työelämässä, paljasti Eezyn Suomi työssä -tutki…
Miksi kesätöihin kannattaa mennä?
Tätä moni varmasti kysyy, kun pohtii, uhraisiko lomakuukautensa työnteolle. Näin ainakin olen itse joskus miettinyt. Onneksi kuitenkin tulin…
Huippu-urheilun ja työn yhdistäminen – SM-kultaa voittanut Senja Mäkitörmä työllistyi Eezy Unitedin kautta
Kuulantyönnön Suomen mestari Senja Mäkitörmä työllistyi Eezy Unitedin kautta Partners at Nosteelle assistentiksi marraskuun tienoilla. Piene…
Eezy 2022 jääkiekon MM-kotikisojen virallisena yhteistyökumppanina
Eezy on virallisena yhteistyökumppanina mukana mahdollistamassa jääkiekon MM-kotikisojen onnistumista 2022! MM-kisojen teemana on Making Mir…
Mediaplanet kokee urheilijoissa olevan paljon potentiaalia työntekijöinä
Eezy United tarjoaa urheilijoille mahdollisuuden hyödyntää kilpaurheilusta tuttuja vahvuuksia myös työelämässä. Mediaplanet Oy on yksi Eezy …
Eezy Unitedille vuoden URAteko-palkinto
Urheilijoiden Ammattienedistämissäätiö (Ura) on antanut Vuoden URAteko -tunnustuspalkinnon urheilijoiden työllistämiseen keskittyvälle Eezy …
Kuinka kertoa Linkedin -julkaisulla hakevansa töitä?
Jos sinulla on LinkedIn -profiili, olet varmaan huomannut, että työnhakuun liittyvien julkaisujen määrä on lisääntynyt tämän poikkeuksellise…
Korkeimmalta hallinto-oikeudelta (KHO) myönteinen päätös: laskutuspalvelua käyttävien kevytyrittäjien palvelumaksuun ei lisätä arvonlisäveroa
KHO:n ratkaisu koskee kaikkia laskutuspalveluita, joiden käyttäjät työskentelevät yrittäjämäisesti ilman omaa y-tunnusta, nk. kevytyrittäjin…
Nyt työn murros on viimeistään todellisuutta
Kun aivotutkija Katri Saarikivi ja Eezy Oyj:n viestintä- ja markkinointijohtaja Hanna Lehto kutsuttiin saman pöydän ääreen keskustelemaan lä…
ASIAKASTARINA: Lippu.fi – Välittävä ja tasa-arvoinen työnantaja
Lippu.fi on toiminut Eezyn asiakkaana vuodesta 2019. Tänä aikana Eezy on auttanut eri ikäisten motivoituneiden osaajien rekrytoinnissa erila…
Uravalmentajan vinkit työhaastattelussa onnistumiseen ja jännityksen hallintaan
Työhaastattelu jännittää – todella monia. Jännitys on hyvästä, se kertoo siitä, että olet kiinnostunut paikasta ja haluat saada sen. Jännity…
4 vinkkiä työnhaussa erottautumiseen
Työnhaussa on tärkeää osata erottautua muista hakijoista, varsinkin jos hakee sellaisiin tehtäviin, joissa usein on monta hakijaa tehtävää k…
TYÖNTEKIJÄTARINA – Kaisan unelmaduuni Lippupisteen toimistossa
Lippupisteellä työskentelevät henkilöt ovat kulttuurin ja tapahtumien keskiössä. 30-vuotias Kaisa Ahokas on työskennellyt Eezyn kautta tässä…
Taru Tuukkanen pussittaa koreja myös kiinteistömaailmassa
Pitkän urheilu-uran koripallossa tehnyt Taru Tuukkanen työllistyi Eezy Unitedin kautta toukokuussa Roof Groupiin kiinteistönvälitysalalle. K…
Eezyn Jukka Korhonen on vuoden 2020 franchisingyrittäjä
Jukan työ huomioitiin myös ketjun omalla Franny-palkinnolla, joka jaetaan vuosittain yhdelle ketjun yrittäjälle. Ensimmäisenä yrittäjänä Juk…
Rekrytoinnin ja suorahaun pioneerit yhdistävät voimansa
Eezy Personnel on yksi Suomen tunnetuimmista suorahaun ja rekrytoinnin yrityksistä. Vuonna 1985 perustettu yritys työllistää yli 50 rekrytoi…
Muutostoimisto Flow ja henkilöstökehittämisen yhtiö Eezy Spirit yhdistyvät
Liikkeenjohdon konsultointi- ja valmennusyhtiö Muutostoimisto Flow ja Eezy-konserniin kuuluva tutkimusyhtiö Eezy Spirit yhdistyvät. Tavoitte…
Eezy toimittaa henkilöstöä Suomen suurimpiin maskitehtaisiin
Hankolainen Filterpak ja Teho Filter Sievistä ovat molemmat suomalaisia ilmanpuhdistusalan asiantuntijoita, joiden tuotteita löytyy niin yks…
Eezy toimittaa henkilöstöä Suomen suurimpiin maskitehtaisiin
Hankolainen Filterpak ja Teho Filter Sievistä ovat molemmat suomalaisia ilmanpuhdistusalan asiantuntijoita, joiden tuotteita löytyy niin yks…
Miten hakea töitä kesän jälkeen?
Kesä alkaa vähitellen kääntymään syksyyn ja samalla yrityksissä alkaa olla kesälomat vietetty. Katseita aletaan kääntämään tuleviin koitoksi…
Hyvinvoiva henkilöstö luo hyvinvoivaa bisnestä
Henkilöstöpalveluyritys Eezyn kesällä julkaiseman valtakunnallisen työelämätutkimuksen mukaan työntekijät toivovat työkulttuurilta ennen kai…
Eezy kannustamassa Huuhkajia
Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys Eezy tukee Huuhkajien matkaa menestykseen Suomen Palloliiton pääyhteistyökumppanina….
Eezy ja Gasellit tukevat lahjoituksella unelmien työelämää
Työelämän unelmia toteuttava henkilöstöpalveluyritys Eezy ja soittolistojen kärkiyhtye Gasellit tekevät yhdessä osaajien duunihaaveista tott…
Kaksi näkökulmaa: työn ja vapaa-ajan yhdistäminen vai erottaminen?
Työn jatkuva muutos voi lisätä duunin ja vapaa-ajan rajaamisen haastavuutta. Ajoittainen stressi on hyvä asia ja moni kokee olevansa parhaim…
Mistä tiedän, onko kaupan ala mun juttu?
Jos etsit kaupan alan töitä pääkaupunkiseudulta tai Porvoon alueelta ja päätät hakea töihin Eezy Henkilöstöpalveluille, saatat kohdata työha…
Eezy Henkilöstöpalvelut ja K-S Turvamiehet aloittavat yhteistyön LähiTapiola Areenalla kaudella 2020-2021
Tulevalla kaudella Jyväskylän LähiTapiola Areenalla koetaan muutoksia, sillä areenan turvallisuudesta ja järjestyksenvalvonnasta pelien sekä…
Vain murto-osa työikäisistä pitää työpaikan ilmapiiriä turvallisena – kaikkein eniten työkulttuuriin kaivataan lisää kannustavuutta
Millainen työn tekemisen henki suomalaisilla työpaikoilla vallitsi juuri ennen koronaepidemian puhkeamista? Millaista muutosta työkulttuurii…
Eezympää yrittäjyyttä -pocast-jakso: “Tein ite ja säästin” – miksi yrittäjän täytyy oppia delegoimaan?
“Tein ite ja säästin” on tuttu lause monen pienyrittäjän suusta. Mutta entä, jos delegoimalla ja ulkoistamalla tehtäviä muille voisikin itse…
Muutosturva työntekijän näkökulmasta
Joskus yritykset joutuvat tilanteeseen, jossa joudutaan irtisanomaan työntekijöitä tuotannollisten tai taloudellisten perusteiden takia. Täm…
Podcast-jakso: “Tein ite ja säästin” – miksi yrittäjän täytyy oppia delegoimaan?
“Tein ite ja säästin” on tuttu lause monen pienyrittäjän suusta. Mutta entä, jos delegoimalla ja ulkoistamalla tehtäviä muille voisikin itse…
Miksi somessa kannattaa huudella olevansa työtön?
Jossain vaiheessa työttömäksi joutumisesta kertominen koettiin häpeälliseksi. Epäilen 90-luvun laman olleen yksi syy, josta tuo häpeän tunne…
ASIAKASTARINA: Valmet Automotive – Maailma tarvitsee suunnannäyttäjiä
Valmet Automotive on alansa edelläkävijä ja autoteollisuuden luotettu kumppani lähes 50 vuoden ajalta. Yhtiön vahva kasvustrategia perustuu …
ASIAKASTARINA: Deltamarin – Strategiatutkimus strategiaviestinnän suunnannäyttäjänä
Deltamarin Oy:ssä oltiin viime keväänä keskellä strategiaprosessia. Voimassa olevaa liiketoimintasuunnitelmaa oli ajankohtaista päivittää ul…
ASIAKASTARINA: Finavia – Omistautuneisuus on menestyksen keskeinen tekijä
Seuraavien muutaman vuoden kuluessa Finavia tulee investoimaan lähes 900 miljoonaa euroa Helsinki-Vantaan lentokentän kehittämiseen. On sano…
ASIAKASTARINA: Woikoski – osaava henkilöstö kaiken lähtökohtana
Oy Woikoski Ab on suomalainen perheyritys, jolle tärkeää on toimiva organisaatio, johon osaava henkilöstö erottamattomasti kuuluu. Se haluaa…
ASIAKASTARINA: Motonet – työntekijöitä, joista halutaan pitää kiinni
Motonet on Eezyn kautta saanut hankittua hyviä työntekijöitä aina, kun lisäkäsien tarvetta on ilmennyt. Motonet on ollut tyytyväinen Eezyltä…
TYÖNTEKIJÄTARINA: Järjestyksenvalvojan kokemuksia – 10 vuotta keikkaa Hartwall Arenalla
Järjestyksenvalvonta on olennainen osa erilaisia tapahtumia. Hartwall Arenan kaikki järjestyksenvalvojat ovat duunissa Eezyn kautta. Millain…
ASIAKASTARINA: Hyötypaperi Oy – henkilöstön hankinta helposti
Hyötypaperi Oy on käyttänyt Eezyn palveluja monipuolisesti oman kasvunsa tukemisessa. Rekryasiantuntijoiden ammattitaitoa on hyödynnetty nii…
Monityöurabloggari Mira: Ideoimisen aikaa
Elämme arjessa, jossa suomalaisen oma tila on korostunut huippuunsa ja monet ennen itsestäänselvät palvelut eivät ole enää käsiemme ulottuvi…
Eezy ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda solmivat laajan yhteistyösopimuksen
Eezy Oyj ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda ovat solmineet laajan kumppanuussopimuksen, jonka tavoitteena on turvata riittävä ja o…
