Samaa joukkuetta
Puolet kotkalaisen K-Marketin henkilökunnasta koostuu Eezyn vuokratyöntekijöistä. Kauppiaille on tärkeää, että kaikki työntekijät kokevat olevansa samanarvoisia tiimin jäseniä.
Keväällä 2024 Hanna Käppi-Kuisma ja Juho Kuisma aloittivat Kotkan Ristinkallion kaupunginosassa sijaitsevan K-Market Erkinkulman kauppiaina. Yhteistyö Kotkan Eezyn kanssa käynnistyi pian tämän jälkeen.
Eezyllä todella paneuduttiin työvoimatarpeisiimme ja ryhdyttiin rakentamaan toivomaamme pitkäaikaista asiakassuhdetta”, Hanna ja Juho muistelevat.
Hannalla ja Juholla on kaupassaan noin 15 työntekijää. Heistä puolet on omilla ja puolet Eezyn kirjoilla. Useimmat Eezyn työntekijät ovat tehneet töitä Erkinkulmassa vuodesta 2024 saakka, ja he haluavatkin tehdä töitä vain siellä.
Jokaiselle vuokratyöntekijälle pyritään järjestämään hänen haluamansa järkevä määrä töitä. Työvuorosuunnitelmat tehdään viikoiksi eteenpäin.
Olemme saaneet Eezyltä mahtavia tyyppejä kaikenlaisiin työtehtäviin: kassalle ja hyllytykseen, keittiöön lounaita valmistamaan. Tekijöitä on löytynyt myös vaativaan päivystysvuoroon, jossa pitää vastata koko kaupasta”, Hanna iloitsee.
Me-hengellä menestykseen
Kauppiaspariskunta painottaa, että kaikkia työntekijöitä kohdellaan samalla tavalla – myös henkilöstöetujen osalta.
”Emme ole koskaan erotelleet, kuka on Eezyltä ja kuka omilla palkkalistoillamme. Olemme yrittäneet luoda me-hengen ja mielestäni onnistuneetkin siinä aika hyvin”, Juho sanoo.
”Yhteenkuuluvuus ja töissä viihtyminen parantavat myös liiketoiminnan kannattavuutta ja asiakastyytyväisyyttä”, Hanna lisää.
Kauppiaat kehuvat Eezyltä tulleita henkilöitä motivoituneiksi ja sitoutuneiksi työntekijöiksi, jotka ovat pärjänneet tehtävissään mainiosti. Kauppa on dynaaminen toimiala, jolla työntekijöiden on kyettävä sopeutumaan muutoksiin ja oltava valmiita oppimaan uutta. Oikea asenne on tärkeämpi kuin pitkä työkokemus.
HR-konsultti Ada Väisänen Kotkan Eezyltä on kiinnittänyt Erkinkulman työnhakijoita haastatellessaan huomiota paitsi osaamiseen myös luonteenpiirteisiin: sosiaalisuuteen, luotettavuuteen, joustavuuteen.
”Kaikki ihmiset eivät ole temperamentiltaan samanlaisia, eikä tarvitse ollakaan. Hiljaiseltakin vaikuttava henkilö voi menestyä hyvin ja sopeutua työyhteisöön, olla rempseä omalla tavallaan”, Ada pohtii.
Uusiin tiloihin
Lokakuussa 2025 K-Market Erkinkulman ovet sulkeutuivat noin puoleksi vuodeksi kaupparakennuksen perusteellisen remontin vuoksi. Kauppiaat ja työntekijät odottavat innolla pääsyä uudistettuihin tiloihin, joiden pinta-ala on yli 500 neliömetriä.
Eezy yrittää työllistää Erkinkulman työntekijöitään remontin aikana alueen muihin kauppoihin ja ravintoloihin. Hanna ja Juho ovat ilmoitelleet myös K-kauppiaiden omissa kanavissa, että Eezyn työntekijöitä olisi vapaana.
”Toivottavasti myyntikin kasvaa uudistusten myötä sen verran, että pääsemme rekrytoimaan Eezyn avulla lisää väkeä jossain vaiheessa”, Hanna suunnittelee.
Kauppiaat kokevat henkilöstöyhteistyön suurimmaksi hyödyksi mahdollisuuden keskittyä olennaiseen eli kaupan kehittämiseen ja asiakkaiden palvelemiseen. Eezy hoitaa omien työntekijöidensä osalta kaikki työnantajavelvoitteet.
”Hannan ja Juhon ei tarvitse selvittää meidän tekijöidemme työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä. Me voimme tehdä sen, jolloin kauppiaille vapautuu aikaa kehitystyöhön”, Ada toteaa.
Eezyn työntekijöiden merkittävä rooli osana Erkinkulman tiimiä on helpottanut myös sairauspoissaolojen paikkaamista. Aina vuorojärjestelyihin ei ole tarvittu edes työnantajaa sen paremmin kaupan kuin Eezynkään puolelta.
”Meidän poissaollessamme työntekijät ovat monesti junailleet asiat keskenään siihen malliin, että ovet on saatu pidettyä auki”, Juho ja Hanna kiittelevät.
Eezyltä osaajat kaupan alan monipuolisiin tehtäviin
Tämä tarina on yksi esimerkki siitä, miten Eezy tukee kaupan alan yrityksiä.
Lue lisää siitä, mitä muuta Eezy tarjoaa kaupan alan asiakkaille.
Tarvitsetko apua kaupan resursointiin?
Eezy tarjoaa laajan toimipisteverkoston ja monipuoliset resursointipalvelut eri tilanteisiin.
Ota yhteyttä yhteyshenkilöösi tai jätä meille viesti – löydetään kaupallesi sopivin ratkaisu arjen resursointiin.
