Helppoa henkilöstövuokrausta: Miksi Eezy henkilöstökumppaniksi?
Työn ja tekijöiden yhdistäminen nopeasti ja laadukkaasti on ydinosaamistamme. Palvelemme kaikenkokoisia yrityksiä toimialasta riippumatta ympäri Suomen.
Oletko miettinyt vuokratyövoimaa vastaukseksi yrityksenne resursointiin?
Tässä blogisarjassa kerromme konkreettisesti:
Toimitamme ammattitaitoista vuokratyövoimaa kaikkialle Suomeen
Eezyn henkilöstövuokrauspalvelu on tarkoitettu kaikille yrityksille kokoon ja toimialaan katsomatta. Asiakkaamme voi olla yhtä hyvin yhden hengen mikroyritys kuin tuhansia ihmisiä työllistävä konserni, ja kaikkea siltä väliltä.
Toimitamme ammattitaitoista vuokratyövoimaa kaikkialle Suomeen. Eezy Henkilöstöpalveluilla on aluetoimistoja Helsingistä Rovaniemelle ja Vaasasta Joensuuhun. Voimme aidosti sanoa olevamme valtakunnallisesti paikallinen kumppani henkilöstöpalveluissa. Alueelliset asiantuntijamme ja franchising-yrittäjämme tuntevat toimipaikkojensa yritykset, työntekijät ja toimintatavat kuin omat taskunsa.
Palvelemme tuhansia asiakasyrityksiä kaikilta toimialoilta yli 35 vuoden kokemuksella henkilöstöpalveluiden tuottamisesta ja kehittämisestä. Asiakkaittemme apuna on satoja toimihenkilöitä HR- ja asiantuntijatehtävissä. Meiltä asiakasyritys saa tarvitsemansa työntekijät yhdeltä luukulta kaikkiin toimintoihinsa, tuotannosta asiakaspalveluun.
Konsernimme tarjoaa myös lukuisia muita HR-palveluja yritysten menestyksen tukemiseen ja kasvattamiseen. Koulutamme ja kehitämme, valmennamme ja tutkimme, arvioimme ja analysoimme.
Palveluportfoliomme avulla tuomme asiakkaillemme monipuolista ja laaja-alaista toimialatuntemusta, kehitysehdotuksia, joustavuutta ja ennakointikykyä. Eezy on kumppani, jolta saa proaktiivisesti vinkkejä ja testattuja malleja yritysmaailman muuttuviin tilanteisiin.
Jos yrityksessä tarvitaan erikoisosaajia, tai sen edustaman toimialan työntekijöistä on Suomessa pulaa, voimme hyödyntää myös kansainvälisen rekrytoinnin kanaviamme tai asiantuntijapalveluidemme suorahakua.
Olemme pörssiyhtiö, mikä tekee toiminnastamme läpinäkyvämpää, luotettavampaa ja vastuullisempaa.
Kansainvälinen työvoima ratkaisuna osaajapulaan
Jos yrityksesi kärsii rekrytointihaasteista, voi ratkaisu olla kansainvälinen työvoima. Eezy rekrytoi työntekijöitä Suomessa jo asuvien ulkomaalaisten työntekijöiden keskuudesta, EU-maista sekä kolmansista maista. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus kansainvälisestä rekrytoinnista.
Hiottu rekrytointiprosessimme on läpinäkyvä ja vastuullinen. Kansainvälisissä rekrytoinneissamme on aina mukana kokenut suomalainen asiantuntija varmistamassa työntekijöiden kieli- ja ammattitaitovaatimukset. Rekrytoimme ammattilaisia, joilla on vahva ammattiosaaminen, korkea työmoraali ja työkulttuuriin soveltuva persoona.
Eezy pitää huolta työntekijöidensä oikeuksista
Hankkiessaan vuokratyövoimaa Eezyn kautta yritys voi olla varma siitä, että työntekijöiden oikeuksista pidetään huolta. Noudatamme kaikessa toiminnassamme työehtosopimuksia ja voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä reilun työelämän pelisääntöjä. Olemme sitoutuneet noudattamaan henkilöstöpalvelualan yleisiä sopimusehtoja, joissa kiinnitetään huomiota työntekijöiden ja -hakijoiden oikeuksiin.
Pidämme huolta sekä toimihenkilöidemme että vuokratyöntekijöidemme työhyvinvoinnista, työturvallisuudesta, tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta. Työsuojelutoimikuntamme kehittää vuokratyöntekijöiden työturvallisuutta yhdessä asiakasyritystemme kanssa.
Kunnioitamme ihmisoikeuksia ja vaadimme niiden noudattamista itseltämme ja muilta. Emme hyväksy työntekijöiden tai työnhakijoiden syrjimistä millään perusteella. Kansainvälisen työvoiman kohdalla suljemme pois ihmiskaupan mahdollisuuden ja tarkastamme työoikeuden toteutumisen.
Teemme yhteistyötä TE-toimistojen, ammattiliittojen, julkishallinnon ja oppilaitosten kanssa. Työllistämme nuoria ja neuvomme maahanmuuttajia. Ehkäisemme syrjäytymistä ja edistämme kotoutumista. Maksamme veromme Suomeen.
Vuokratyöntekijä eroaa asiakasyrityksen omista työntekijöistä vain siinä, että hänen palkkansa maksaa Eezy. Hän saa samasta työstä saman korvauksen sekä noudattaa samoja sääntöjä ja ohjeita. Vuokratyöntekijät ovat pääsääntöisesti saman työehtosopimuksen piirissä kuin yrityksen oma henkilöstö. Tämä tekee palkkauksesta ja esimerkiksi työn tauottamisesta yhdenmukaista. Maksamme vuokratyöntekijälle aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan.
Yhä useampi työntekijä haluaa tänä päivänä valita omat työaikansa. Tähän Eezyn henkilöstövuokraus tarjoaa turvallisen mahdollisuuden. Kauttamme vuokratyöntekijöille avautuu urapolkuja uusille toimialoille ja mahdollisuuksia edetä työelämässä.
Löydä työntekijät nopeasti 24/7 hereillä olevan Eezy Asiakkaat -sovelluksen avulla
Eezy Asiakkaat on tekoälyavusteinen palvelu, joka tekee lisätyövoiman hankinnasta helppoa ja nopeaa. Sovellus kokoaa kaikki työkalut työntekijöiden vuokraamiseen yhteen paikkaan – olipa kyseessä yksittäinen vuoro tai pidempi työsuhde. Järjestelmä kohdentaa työtarjouksia Eezyn haastattelemille, tehtävään parhaiten sopiville osaajille, ja se on asiakkaidemme käytössä päivästä ja vuorokaudenajasta riippumatta ympäri Suomen.
Keskustellaanko lisää yrityksenne resursoinnista?
Ota yhteyttä alla olevan painikkeen kautta. Paikallinen asiakkuuspäällikkömme on pian yhteydessä, avaa aihetta tarkemmin ja antaa myös tarjouksen yrityksenne tarpeiden pohjalta. Näin saat selkeän, läpinäkyvän kuvan kokonaiskustannuksista ja varmistat, että valittu ratkaisu tukee liiketoimintaasi parhaalla mahdollisella tavalla.
Haluatko tietää lisää henkilöstövuokrauksesta?
Miten henkilöstövuokraus eroaa omalle palkkalistalle rekrytoimisesta?
Mitkä asiat ovat Eezyn ja mitkä asiakkaan vastuulla?
Mitä henkilöstövuokraus maksaa?
Näihin, ja moniin muihin kysymyksiin saat vastauksen Helppoa henkilöstövuokrausta -oppaastamme.
Lataa kattava infopaketti henkilöstövuokrauksesta
Helppoa henkilöstövuokrausta -oppaassamme kerromme vuokratyön ostamisesta. Sen avulla on helppo arvioida, sopisiko henkilöstövuokraus yrityksenne tarpeisiin.
