Työturvallisuus on yhteinen asia
Eezyllä vastuullisuustyö näkyy ennen kaikkea jokapäiväisissä arjen teoissa: esimerkiksi siinä, kuinka yhdessä asiakkaidemme kanssa huolehdim…
Ravintola-alaan rakastunut
Vuoden ravintolapäällikkö uskoo, että ammattiylpeyttä vahvistamalla ja perehdytykseen panostamalla alalle saadaan lisää nuoria työntekijöitä…
Henkilöstövuokraus ja rekrytointipalvelut yrityksen kasvun tukena
Henkilöstövuokraus ja rekrytointipalvelut ovat nousseet keskeiseksi osaksi suomalaisten yritysten henkilöstöstrategiaa. Henkilöstöalan HELAn…
Hyvä työelämä ei synny sattumalta
Eezyn missio on olla hyvän työelämän tekijä. Visiomme on tehdä työstä iloinen asia. Kestävään kehitykseen ja vastuullisuustyöhön suhtaudumme…
Joustavat henkilöstöratkaisut yrityksen menestykseen
Yhä useammat yritykset ovat oivaltaneet henkilöstövuokrauksen hyödyt. Kun osa henkilöstöresursseista hankitaan vuokrauksen kautta, sopeutumi…
Rekrytoinnin monet muodot – vuokra vai suorarekry työelämän muuttuviin tarpeisiin?
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan: digitalisaatio, työvoimapula, etätyön yleistyminen ja talouden syklit luovat jatkuvaa painetta yrit…
Vastuullinen datan ja tekoälyn käyttö Eezyllä
Tekoälyn käytön valtavirtaistuminen on muuttanut työelämää nopeasti ja monella tapaa. Me Eezyllä haluamme olla kehityksen kärjessä, mutta va…
Tavoitteena reilumpi maailma kevytyrittäjille
Me Eezyllä kehitämme kestävää, joustavaa ja monimuotoista työelämää. Kevytyrittäjyys on yksi hieno mahdollisuus työllistyä ja rakentaa omaa …
Työelämän uudistuminen alkaa kansainvälisestä rekrytoinnista
Suomalaiset yritykset kohtaavat kasvavaa työvoimapulaa, joka vaikuttaa niin teollisuuteen, hoiva-alaan kuin asiantuntijatyöhön. Kyse ei ole …
Sateenkaarimyönteisempää työelämää kohti
Työelämä ei ole yhdenvertainen kaikille. Seksuaali- ja/tai sukupuolivähemmistöihin kuuluvista suomalaisista 11 % on kohdannut syrjintää töis…
Rekrytoitko kulttuuriin vai vain tehtävään?
Yrityskulttuurilla on valtava vaikutus siihen, keitä teille päätyy töihin ja keitä jää tulematta. Silti kulttuuri unohtuu liian usein rekryt…
Vastuullisiin valintoihin kannustava kulttuuri on tuloksellisen kestävyystyön edellytys
Me uskomme, että oikein toimimiseen kannustava yrityskulttuuri on edellytys onnistuneelle vastuullisuustyölle. Siksi olemme ylpeitä siitä, e…
”Ainoa palvelu, jonka työnhakija tarvitsee töiden saamiseksi” – Eezyn tavoitteena on mullistaa työn hakeminen
Henkilöstöpalvelualan yritys Eezy on muotoillut ja digitalisoinut koko toimintaprosessinsa uuteen aikakauteen. Perusteellisen kehitys- ja te…
Strateginen rekrytointi kasvun vauhdittajana
Rekrytointi ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan strateginen valinta, joka vaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen. Oikeanlaisilla osaajill…
Zoomerit tulevat!
Nuoret suhtautuvat työhön eri tavalla kuin vanhempansa. Eezy vahvistaa sukupolvien välistä vuoropuhelua ja auttaa nuoria löytämään urapolkunsa.
Onnistumisen mahdollistaja
Palkitun ravintolapäällikön tavoitteena on luoda nuorista työntekijöistä motivoitunut joukkue, joka pystyy pitämään suoritustasonsa korkeana…
Eezyn Franny-palkinto Rovaniemelle!
Eezy Lapin yrittäjäsisarukset Mika ja Mira Hyväri saivat toisena vuonna peräkkäin Eezyn Franny-palkinnon Suomen Franchising-yhdistyksen Fran…
Pari sanaa antirasismista työelämässä
Tunnin rasismikoulutukset ja maailmalla peruutetut DEI-ohjelmat ovat puhututtaneet viime aikoina. Me Eezyllä uskomme vakaasti, että päivittä…
Korvat ovat myyjän tärkein työväline
Eezyn ja Valoon kumppanuus on tuottanut hienoja uratarinoita. Huippumyyjäksi voi tulla, vaikkei siihen itse aluksi uskoisikaan. Lappeenranta…
Siqni AI: Tekoäly mullistaa työntekijäymmärryksen tulevaisuuden
Eezy Flow tuo markkinoille tekoälyä hyödyntävän työntekijäymmärrystyökalun, joka auttaa organisaatioita näkemään tulevaisuuteen ja keskittym…
Avaa ovi osaajalle
Kansainvälisiä osaajia tarvitaan, mutta heidän työllistymisensä tiellä on esteitä. Eezy tuo omaa erikoisosaamistaan hankkeisiin, joilla pyritään helpottamaan heidän pääsyään suomalaiseen työelämään.
Tekoälyn rooli henkilöstötutkimuksissa
Tekoälyn mahdollisuuksiin liittyvä innostus on tällä hetkellä valtaisaa. Mutta miten tekoälyä voi hyödyntää henkilöstötutkimuksissa? Totuus …
Palautetta ja arvostusta, kiitos
Ravintolatyö herättää nuorissa ristiriitaisia tunteita. Hyvät työyhteisöt auttavat jaksamaan, mutta perehdyttämisessä ja palautteen antamisessa koetaan olevan puutteita.
Bisnes kasvuun oikeilla osaajilla
Eezy tarjoaa toimihenkilöitä tarvitseville yrityksille avaimet oikeiden osaajien löytämiseen aina toimistotyöntekijöistä johtoryhmäläisten r…
Työntekijöiden tilaaminen ei ole koskaan ennen ollut näin helppoa
Eezyllä, ja sen myötä asiakkaiden työpöytien äärellä, eletään historiallisia hetkiä. Täysin uudella tavalla suunniteltu ja digitalisoitu työ…
NUOTTI-valmennuksesta ei tule leikata nuorten tulevaisuuden kustannuksella
Hallituksen suunnitelmat mahdollisesti lakkauttaa NUOTTI-valmennus vuoden 2025 alussa herättävät huolta. Hallitusohjelmassa ei pidä tavoitel…
ONNISTUMISTARINA: Markus Lamberg on eezyläinen jo toistamiseen
Tamperelaisella Markus Lambergilla on jo toinen Eezy-ura meneillään. Poissa ollessa selvisi, mikä hänelle itselleen on työelämässä tärkeää. …
Työnhaun ei tarvitse olla monimutkaista
Viime aikoina mediassa on puhuttanut työnhaun monimutkaisuus ja rekrytointiprosessin monivaiheisuus erityisesti nuorten työnhakijoiden osalt…
Työperäinen maahanmuutto – tarvitsemme viisautta ja pikaisia tekoja
Keskustelu käy kiivaana työperäisen maahanmuuton ympärillä. Argumentteja ja mielipiteitä puolesta ja vastaan löytyy. Tilastot kuitenkin kert…
ONNISTUAKSEEN TYÖELÄMÄSSÄ NUORET KAIPAAVAT AIKAA, MUKAVAA TYÖKULTTUURIA SEKÄ VANHEMPIEN TUKEA
Eezy on tutkinut 16-29-vuotiaiden nuorten työelämätoiveita sekä tottumuksia. Selvitimme lisäksi, miten nuoret onnistuvat löytämään itselleen…
TYÖELÄMÄN UUDENVUODENLUPAUKSET VUODELLE 2023
Uusi vuosi on jälleen aivan nurkan takana ja on aika miettiä tulevia uudenvuodenlupauksia. Mutta mitä jos tällä kertaa kokeilisitkin suunnat…
Saana Patronen, 17: Pikaduunista ensimmäinen työpaikka
Kuulin Eezyn Pikaduunista ensimmäisen kerran opinto-ohjaajaltani ja olen nyt työllistynyt sen kautta jo kahtena kesänä. Pikaduuni on nuorill…
Ukrainalainen Nataliia Selivanova tekee tärkeää työtä Lahden Eezyllä
Ukrainalainen Nataliia Selivanova saapui poikansa kanssa Suomeen turvaan pian sodan alettua. Hän tapasi vastaanottokeskuksessa muita ukraina…
ONNISTUMISTARINA – Eezyn keikkatöistä varastopäälliköksi
Rovaniemeläinen Ismo Tuovinen aloitti alkuun Lumise Oy:n lisävalojen asiantuntijayrityksessä Eezyn keikkalaisena. Varastomiehenä työskennell…
ONNISTUMISTARINA – ”Opin kääntämään epävarmuuden onnistumiseksi”
Sanna Vuorenoja aloitti viime syksynä Eezyn Ruoholahden toimistossa aulapalveluhenkilönä. Vaikka hän viihtyi työssään erinomaisesti, yllättä…
Sami Asikainen – Torimyyjästä toimitusjohtajaksi
Eezyn toimitusjohtaja, Sami Asikainen, on ollut kova tekemään töitä jo nuoresta pojasta lähtien. Sami meni ensimmäisen kerran kesätöihin oll…
Miten asetat itsellesi kannustavia työelämän tavoitteita vuodelle 2022?
Eezy Flowlla työskentelevän johtamisen sekä vuorovaikutuksen valmentajan, Riikka Korpisen, neuvojen avulla opit karsimaan työpäivistäsi kaik…
Sponsorointi osana onnistunutta kilpaurheilua
Eezy on sponsoroinut 16-vuotiasta kilpapujottelussa menestystä kerännyttä Anton Öhmania viime pujottelukautena. Yhteistyö on auttanut nuorta…
Kuinka työnhaussa kannattaa soittaa yrityksiin?
Yritykseen kannattaa soittaa työnhakutilanteessa erottuakseen muista työnhakijoista, saadakseen lisätietoa haettavasta tehtävästä sekä osoit…
Ainone auttaa ja työllistää urheilijoita – ”Urheilijat pystyvät samaistumaan ammattilaisena meidän tuotteeseen”
Ainone kehittää mobiiliratkaisuja ihmisen toimintakyvyn mittaamiseen tavoitteena toimintakyvyn ymmärtäminen. Kuntoutus- ja valmennuskäyttöön…
Tavoitteellisuus yhdistää meitä – Danske Bank mukana työllistämässä urheilijoita
Jääkiekkouransa päättänyt Tomi Hiekkavirta työllistyi Danske Bankille Eezy Unitedin kautta. Danske Bank on pohjoismainen pankki, jolla on hy…
Uusia toimistolla ja eezysti osaajia toimistoille – kolme vinkkiä uuden työn aloittajille
Eezyn toimistotoimialalla, tuttavallisemmin ”officen” uudet HR-puolen vahvistuksemme Saara Helsingistä ja Pauliina Tampereelta kirjoitteliva…
”Meillä on hyviä kokemuksia urheilijoiden palkkaamisesta sesonkityöhön” – Useita urheilijoita työllistyi kesäksi Rolanille
Erityisesti talvilajien urheilijat etsivät keväällä ahkerasti kesätöitä, ja useampi urheilija työllistyi Eezy Unitedin kautta kesäksi Rolani…
Näin löydät unelmiesi harjoittelupaikan
Isoon osaan korkeakoulututkintoja kuuluu pakollinen harjoittelu, tai jopa useampi sellainen. Omaan AMK-tutkintooni kuului kolme harjoittelua…
Uutta puhtia työnhakuun
Kun vanhempani menivät naimisiin, ei isäni saanut toisella paikkakunnalla vietettäviä häitään varten vapaata, niinpä hän irtisanoutui. Seila…
ASIAKASTARINA: Kuljetuspalvelut.com – RekryKoulutuksella ammattilaisia ajoneuvojen rattiin
Kuljetuspalvelut.com on kuljetusalan yritys, joka toimii Etelä-Suomen alueella. Toiminta jakautuu kahdelle yritykselle, Uudenmaan Kuljetuspa…
ASIAKASTARINA: Naapurin Maalaiskana – Kansainvälistä työvoimaa Eezyn kautta
Siipikarjayritys Naapurin Maalaiskana on tehnyt yhteistyötä Eezyn kanssa alusta asti. He työllistävät Eezyn kautta kymmeniä ulkomaalaisia ty…
TYÖNTEKIJÄTARINA: Eezyn RekryKoulutus on vaihtoehtoinen tie työllistyä
Eezy on mukana luomassa onnistuneita työkokemuksia monella eri osa-alueella. Yksi näistä on Eezyn tarjoamat koulutuspalvelut. Koulutusten av…
Kuluvaaka arvostaa urheilijan ominaisuuksia työelämässä – ”Tavallaan annan heille treeniohjelman, jota he noudattavat.”
Nopeasti kasvava yritys Kuluvaaka työllistää urheilijoita, koska näkee heissä paljon ominaisuuksia, jotka soveltuvat alalle. Eezy Unitedin k…
Eezyn Onnistumisareenan podcastit starttaavat NYT!
Matkalla Suomen merkittävimmäksi työelämän uudistajaksi Eezy on hypännyt mukaan suosiota nostaneiden podcastien maailmaan. Mestarien eväitä …
Jännittääkö työhaastattelu? Jallita se ja vie voitto kotiin
Seison peilin edessä jalat pienessä haara-asennossa, kädet lanteilla, ryhdikkäänä ja leuka aavistuksen koholla. Katson sivusilmällä kelloa. …
Mitä kesätyöt merkitsevät minulle?
Kesätöiden tekeminen on aina merkinnyt minulle aikuistumista. Se on ollut ensimmäinen askel työelämään ja samalla tutkiskelua siitä, millais…
Työnhakijan kanavasurffailua somessa – missä näkyä?
Sosiaalinen media on oiva apuväline työnhakijalle, joka haluaa saada äänensä kuuluviin, tuoda osaamistaan esiin ja profiloitua varteen otett…
Mistä tiedän, mikä on minulle sopiva ala, josta kannattaa aloittaa?
JVG räppää kappaleessaan Matti ja Teppo ”kyl tää kannatti, nyt elän mun unelma-ammattii’’, kun taas iskelmälaulajaduo Matti ja Teppo laulava…
Kesätyötä mä metsästän, tahdon saada uuden
Kolahtiko sähköpostiisi viesti, joka alkoi sanoilla ”valitettavasti valintamme ei juuri nyt kohdistunut sinuun”? Älä masennu. Näillä vinkeil…
Miksi kesätöihin kannattaa mennä?
Tätä moni varmasti kysyy, kun pohtii, uhraisiko lomakuukautensa työnteolle. Näin ainakin olen itse joskus miettinyt. Onneksi kuitenkin tulin…
Huippu-urheilun ja työn yhdistäminen – SM-kultaa voittanut Senja Mäkitörmä työllistyi Eezy Unitedin kautta
Kuulantyönnön Suomen mestari Senja Mäkitörmä työllistyi Eezy Unitedin kautta Partners at Nosteelle assistentiksi marraskuun tienoilla. Piene…
Mediaplanet kokee urheilijoissa olevan paljon potentiaalia työntekijöinä
Eezy United tarjoaa urheilijoille mahdollisuuden hyödyntää kilpaurheilusta tuttuja vahvuuksia myös työelämässä. Mediaplanet Oy on yksi Eezy …
Kuinka kertoa Linkedin -julkaisulla hakevansa töitä?
Jos sinulla on LinkedIn -profiili, olet varmaan huomannut, että työnhakuun liittyvien julkaisujen määrä on lisääntynyt tämän poikkeuksellise…
Nyt työn murros on viimeistään todellisuutta
Kun aivotutkija Katri Saarikivi ja Eezy Oyj:n viestintä- ja markkinointijohtaja Hanna Lehto kutsuttiin saman pöydän ääreen keskustelemaan lä…
ASIAKASTARINA: Lippu.fi – Välittävä ja tasa-arvoinen työnantaja
Lippu.fi on toiminut Eezyn asiakkaana vuodesta 2019. Tänä aikana Eezy on auttanut eri ikäisten motivoituneiden osaajien rekrytoinnissa erila…
Uravalmentajan vinkit työhaastattelussa onnistumiseen ja jännityksen hallintaan
Työhaastattelu jännittää – todella monia. Jännitys on hyvästä, se kertoo siitä, että olet kiinnostunut paikasta ja haluat saada sen. Jännity…
4 vinkkiä työnhaussa erottautumiseen
Työnhaussa on tärkeää osata erottautua muista hakijoista, varsinkin jos hakee sellaisiin tehtäviin, joissa usein on monta hakijaa tehtävää k…
TYÖNTEKIJÄTARINA – Kaisan unelmaduuni Lippupisteen toimistossa
Lippupisteellä työskentelevät henkilöt ovat kulttuurin ja tapahtumien keskiössä. 30-vuotias Kaisa Ahokas on työskennellyt Eezyn kautta tässä…
Taru Tuukkanen pussittaa koreja myös kiinteistömaailmassa
Pitkän urheilu-uran koripallossa tehnyt Taru Tuukkanen työllistyi Eezy Unitedin kautta toukokuussa Roof Groupiin kiinteistönvälitysalalle. K…
Eezyn Jukka Korhonen on vuoden 2020 franchisingyrittäjä
Jukan työ huomioitiin myös ketjun omalla Franny-palkinnolla, joka jaetaan vuosittain yhdelle ketjun yrittäjälle. Ensimmäisenä yrittäjänä Juk…
Rekrytoinnin ja suorahaun pioneerit yhdistävät voimansa
Eezy Personnel on yksi Suomen tunnetuimmista suorahaun ja rekrytoinnin yrityksistä. Vuonna 1985 perustettu yritys työllistää yli 50 rekrytoi…
Muutostoimisto Flow ja henkilöstökehittämisen yhtiö Eezy Spirit yhdistyvät
Liikkeenjohdon konsultointi- ja valmennusyhtiö Muutostoimisto Flow ja Eezy-konserniin kuuluva tutkimusyhtiö Eezy Spirit yhdistyvät. Tavoitte…
Eezy toimittaa henkilöstöä Suomen suurimpiin maskitehtaisiin
Hankolainen Filterpak ja Teho Filter Sievistä ovat molemmat suomalaisia ilmanpuhdistusalan asiantuntijoita, joiden tuotteita löytyy niin yks…
Miten hakea töitä kesän jälkeen?
Kesä alkaa vähitellen kääntymään syksyyn ja samalla yrityksissä alkaa olla kesälomat vietetty. Katseita aletaan kääntämään tuleviin koitoksi…
Kaksi näkökulmaa: työn ja vapaa-ajan yhdistäminen vai erottaminen?
Työn jatkuva muutos voi lisätä duunin ja vapaa-ajan rajaamisen haastavuutta. Ajoittainen stressi on hyvä asia ja moni kokee olevansa parhaim…
Mistä tiedän, onko kaupan ala mun juttu?
Jos etsit kaupan alan töitä pääkaupunkiseudulta tai Porvoon alueelta ja päätät hakea töihin Eezy Henkilöstöpalveluille, saatat kohdata työha…
Eezy Henkilöstöpalvelut ja K-S Turvamiehet aloittavat yhteistyön LähiTapiola Areenalla kaudella 2020-2021
Tulevalla kaudella Jyväskylän LähiTapiola Areenalla koetaan muutoksia, sillä areenan turvallisuudesta ja järjestyksenvalvonnasta pelien sekä…
Eezympää yrittäjyyttä -pocast-jakso: “Tein ite ja säästin” – miksi yrittäjän täytyy oppia delegoimaan?
“Tein ite ja säästin” on tuttu lause monen pienyrittäjän suusta. Mutta entä, jos delegoimalla ja ulkoistamalla tehtäviä muille voisikin itse…
Muutosturva työntekijän näkökulmasta
Joskus yritykset joutuvat tilanteeseen, jossa joudutaan irtisanomaan työntekijöitä tuotannollisten tai taloudellisten perusteiden takia. Täm…
Miksi somessa kannattaa huudella olevansa työtön?
Jossain vaiheessa työttömäksi joutumisesta kertominen koettiin häpeälliseksi. Epäilen 90-luvun laman olleen yksi syy, josta tuo häpeän tunne…
Monityöurabloggari Mira: Ideoimisen aikaa
Elämme arjessa, jossa suomalaisen oma tila on korostunut huippuunsa ja monet ennen itsestäänselvät palvelut eivät ole enää käsiemme ulottuvi…
