Anni Kultajoki, Author at Eezy

ONNISTUMISTARINA – Eezyn Pikaduuni mahdollisti ensikosketuksen työelämään

Kirjoitettu 3.3.2022 (4.4.2022)

Milla Kortsalo, 16, työskenteli kesällä 2021 Eezy Pikaduunin kautta työvaatteita myyvällä Temrexillä. Millaisia kokemuksia Pikaduuni tarjosi Millalle ja suosittelisiko hän tätä työllistymistapaa myös kavereilleen? -Löysin Pikaduunin netistä ja se herätti heti kiinnostukseni. Niinpä laitoin hakemuksen menemään ja sain paikan, Milla iloitsee. Millan työsopimus kesti kaksi viikkoa ja hänen työnkuvaansa kuului muun muassa varaston siisteyden ylläpitämistä

Miten asetat itsellesi kannustavia työelämän tavoitteita vuodelle 2022?

Kirjoitettu 22.2.2022 (4.4.2022)

Eezy Flowlla työskentelevän johtamisen sekä vuorovaikutuksen valmentajan, Riikka Korpisen, neuvojen avulla opit karsimaan työpäivistäsi kaiken epäoleellisen ja keskittymään tavoitteiden saavuttamiseen. Työyhteisövalmentaja sekä psykoterapeutti Riikka Korpinen on huomannut työnsä puolesta, että suurin osa suomalaisista kokee itsensä stressaantuneiksi ja väsyneiksi. Ihmisiä ei kuitenkaan varsinaisesti hukuta työn määrä, vaan sen epämäärä (Lauri Järvilehto). – Emme osaa vielä hahmottaa,

ONNISTUMISTARINA – Ura-onnistumisia Eezyn työhönvalmennuksen avulla

Kirjoitettu 25.1.2022 (4.4.2022)

Mia Lehtinen on aiemmalta koulutukseltaan toimitilahuoltaja. Kaupan ala on kuitenkin aina kiinnostanut häntä. Työharjoittelu Paimion R-Kioskilla sekä S-Marketissa varmisti asian ja Mia lähti opiskelemaan Ammattiopisto Spesiaan. Vuoden 2020 keväällä hän valmistui merkonomiksi. Uusi koulutus ei kuitenkaan heti avannut ovea uudelle uralle. – Hain töitä yli vuoden, mutta se ei tuottanut minkäänlaista tulosta. Lopulta kysyin työvoimatoimistosta

Sponsorointi osana onnistunutta kilpaurheilua

Kirjoitettu 25.10.2021 (31.3.2022)

Eezy on sponsoroinut 16-vuotiasta kilpapujottelussa menestystä kerännyttä Anton Öhmania viime pujottelukautena. Yhteistyö on auttanut nuorta lupausta kohti parempia suorituksia muun muassa välinehankinnoilla. – Sponsoroinnin merkitys urheilijalle on suuri. Sen avulla urheilija saa näkyvyyttä ja mahdollisesti myös uusia sponsorisopimuksia ja tukea ulkomailla järjestettäviin treenileireihin. Eezyn tuella olen ostanut uusia välineitä viime kauden aikana, kuten monoja, suksia,

Kuinka työnhaussa kannattaa soittaa yrityksiin?

Kirjoitettu 18.10.2021 (31.3.2022)

Yritykseen kannattaa soittaa työnhakutilanteessa erottuakseen muista työnhakijoista, saadakseen lisätietoa haettavasta tehtävästä sekä osoittaakseen motivaation. Joihinkin, kuten asiakaspalvelu-, myynti- ja esiintymistaitoja vaativiin tehtäviin vakuuttava puhelu toimii jopa työnnäytteenä. Hyvä valmistautuminen auttaa mahdolliseen jännitykseen. Lue alla olevat vinkit ennen puhelimeen tarttumista! Ota ensin yrityksestä selvää Jos haet piilotyöpaikkaa avoimella hakemuksella kannattaa selvittää alla olevat asiat kiinnostavasta yrityksestä.

Ainone auttaa ja työllistää urheilijoita – ”Urheilijat pystyvät samaistumaan ammattilaisena meidän tuotteeseen”

Kirjoitettu 11.10.2021 (31.3.2022)

Ainone kehittää mobiiliratkaisuja ihmisen toimintakyvyn mittaamiseen tavoitteena toimintakyvyn ymmärtäminen. Kuntoutus- ja valmennuskäyttöön kehitetyssä uudenlaisessa kevyessä mobiilialustassa hyödynnetään Movesense-sensoriteknologiaa Ainonen ainutlaatuisten algoritmien kanssa. Ainone auttaa esimerkiksi urheilijoita päähän kohdistuneiden vammojen kanssa ja tekee yhteistyötä muun muassa KHL:ssä pelaavan Jokerien kanssa. Ainonen toimitusjohtaja Matti Vartiainen uskoo urheilijoiden työskentelyn yrityksellä tuovan tärkeän lisän heidän liiketoimintaansa. – Urheilijalle on

Tavoitteellisuus yhdistää meitä – Danske Bank mukana työllistämässä urheilijoita

Kirjoitettu 24.9.2021 (31.3.2022)

Jääkiekkouransa päättänyt Tomi Hiekkavirta työllistyi Danske Bankille Eezy Unitedin kautta. Danske Bank on pohjoismainen pankki, jolla on hyvät yhteydet ympäröivään maailmaan. Jo 150 vuoden ajan Danske Bank on auttanut ihmisiä ja yrityksiä vapauttamaan potentiaalinsa. Ura Danske Bankin palveluksessa tarjoaa tilaisuuden liittyä 22 000 työntekijän yhteisöön ja kulttuuriin, jossa on sitouduttu toimimaan yhteisten kulttuurilupausten mukaisesti: Team

Uusia toimistolla ja eezysti osaajia toimistoille – kolme vinkkiä uuden työn aloittajille

Kirjoitettu 15.9.2021 (31.3.2022)

Eezyn toimistotoimialalla, tuttavallisemmin ”officen” uudet HR-puolen vahvistuksemme Saara Helsingistä ja Pauliina Tampereelta kirjoittelivat kokemuksistaan, työpöydällään olevista hakutoimeksiannoistaan ja antavat kolme vinkkiä uudessa työpaikassa aloittaville. Hei! Olen Saara Rouvinen ja yhdessä Pauliina Sutelan kanssa työskentelemme osana Office-tiimiä. Me etsimme pääsääntöisesti toimisto-, hallinto-, aspa- & myyntialoille osaajia, esimerkiksi kirjanpitäjiä, laskuttajia, koordinaattoreita ja asiakaspalvelijoita. Meidän kauttamme voit työllistyä,

Eezy aloittaa UROS LIVE -areenan henkilöstön rekrytoinnin

Kirjoitettu 6.9.2021 (4.4.2022)

Eezy ja UROS LIVE solmivat tänä keväänä monivuotisen sopimuksen UROS LIVE -areenan henkilöstöratkaisuista. Eezy on tänään aloittanut kampanjoinnin Tampereelle nousevan areenan henkilökunnan etsimiseksi. Areenalle haetaan satoja työntekijöitä. Avoimia työtehtäviä löytyy ravintola-alalle, monipuolisiin tapahtuma-alan tehtäviin sekä turvallisuusalan tehtäviin. Lisäksi Eezy järjestää koulutuksia esimerkiksi uusille ravintolatyöntekijöille. ”Olemme erittäin innoissamme Uros Live -areenan kanssa alkavasta yhteistyöstä. Tämän myötä

VV-Kuivaus – RekryKoulutuksella uusia ammattilaisia töihin

Kirjoitettu 15.8.2021 (20.5.2025)

Vuonna 2013 perustettu VV-Kuivaus on vesivahinkopalveluihin erikoistunut yritys. Yritys hoitaa asiakkaalle muun muassa kosteuskartoitukset, rakenteiden purkamisen, kuivauksen sekä korjauksen. Täten asiakkaalle jää oikeastaan vain pintamateriaalien valitseminen. Yrityksen arvot ja ammattiylpeys alaa kohtaan ohjaavat toimintaa. – Me emme halua koskaan oikaista meidän työssämme. Jos vaikka esimerkiksi kylpyhuoneremontissa huomataan seinän vesieristeen tarkistuspalasta, että ainetta on kymmenesosamillinkin liian

Tekijä: Anni Kultajoki

Kirjoittanut: Anni Kultajoki