Henkilöstöpalvelut Eezy Kevytyrittäjät Eezy Flow Eezy Personnel
Lisää
Eezy Työllisyyspalvelut Eezy Valmennuskeskus Eezy United Eezy Farenta Eezy Oyj / sijoittajille

Avainsana: Asiakastarina

ASIAKASTARINA: VV-Kuivaus – RekryKoulutuksella uusia ammattilaisia töihin

Kirjoitettu tehnyt outi

Vuonna 2013 perustettu VV-Kuivaus on vesivahinkopalveluihin erikoistunut yritys. Yritys hoitaa asiakkaalle muun muassa kosteuskartoitukset, rakenteiden purkamisen, kuivauksen sekä korjauksen. Täten asiakkaalle jää oikeastaan vain pintamateriaalien valitseminen. Yrityksen arvot ja ammattiylpeys alaa kohtaan ohjaavat toimintaa. – Me emme halua koskaan oikaista meidän työssämme. Jos vaikka esimerkiksi kylpyhuoneremontissa huomataan seinän vesieristeen tarkistuspalasta, että ainetta on kymmenesosamillinkin liian

ASIAKASTARINA: Jatke Julkisivut Oy – Yhteistyöllä onnistumisiin

Kirjoitettu tehnyt outi

Jatke Julkisivut Oy on suomalainen korjausrakentamiseen keskittynyt yritys, joka on rekrytoinut kansainvälistä työvoimaa Eezyn kautta jo vuosia. Jatke omisti aikaisemmin vuokratyöyhtiö Adicion, jonka myöhemmin osti Smile Henkilöstöpalvelut eli nykyinen Eezy. Yhteistyötä on jatkettu läpi yrityskauppojenkin. – Eezyn työntekijät ovat meille ehdottoman tärkeitä ja he muodostavat ison kokonaisuuden työntekijöistämme. Meille ei tule sitä ongelmaa vastaan, että

ASIAKASTARINA: Kuljetuspalvelut.com – RekryKoulutuksella ammattilaisia ajoneuvojen rattiin

Kirjoitettu tehnyt outi

Kuljetuspalvelut.com on kuljetusalan yritys, joka toimii Etelä-Suomen alueella. Toiminta jakautuu kahdelle yritykselle, Uudenmaan Kuljetuspalvelu hoitaa kappaleavara sekä rakennustarvikejakelua ja Lempäälän Autokuljetus lämpösäädeltyjä kuljetuksia samalla alueella. Yritys työllistää yhteensä noin 200 henkilöä, joista kuljettajia on arvoilta 150. Kuljetuspalvelut.com:in henkilöstöpäällikkö Jari Qvick mainitsee Eezyn kanssa tehdystä yhteistyöstä tärkeimpänä olevan kuljettajien rekrytointi. – Se suurin juttu on ne

ASIAKASTARINA: Naapurin Maalaiskana – Kansainvälistä työvoimaa Eezyn kautta

Kirjoitettu tehnyt outi

Siipikarjayritys Naapurin Maalaiskana on tehnyt yhteistyötä Eezyn kanssa alusta asti. He työllistävät Eezyn kautta kymmeniä ulkomaalaisia työntekijöitä, joka on merkittävä osa heidän työntekijämäärästään. Kansainvälisessä työvoimassa Naapurin Maalaiskana on pistänyt merkille työntekijöiden asenteen ja kunnioituksen työpaikkaa kohtaan. Töitä tullaan tekemään kunnolla ja ajallaan. – Luotettavuus on huipussaan. He tulevat töihin, ovat töissä ja tekevät töitä. Myös

ASIAKASTARINA: Valmet Automotive – Maailma tarvitsee suunnannäyttäjiä

Kirjoitettu tehnyt outi

Valmet Automotive on alansa edelläkävijä ja autoteollisuuden luotettu kumppani lähes 50 vuoden ajalta. Yhtiön vahva kasvustrategia perustuu uusien teknologioiden hallintaan, maailman parhaan laadun tuottamiseen sekä alansa parhaan henkilöstön jatkuvaan kehittämiseen. Yhtiön tavoitteena on olla maailman paras. Valmet Automotive työllistää Suomessa tällä hetkellä lähes 2000 työntekijää. Sen toimintaa leimaa vahva projektilähtöisyys, joka näkyy henkilöstön huippuunsa viritettynä

ASIAKASTARINA: Deltamarin – Strategiatutkimus strategiaviestinnän suunnannäyttäjänä

Kirjoitettu tehnyt outi

Deltamarin Oy:ssä oltiin viime keväänä keskellä strategiaprosessia. Voimassa olevaa liiketoimintasuunnitelmaa oli ajankohtaista päivittää ulottumaan pidemmälle tulevaisuuteen. Deltamarinin Jari Nurmi pyöritti mielessään ajatusta siitä, miten yrityksessä voidaan varmistaa, että uusittu strategia ja yhtiön päivitetyt tavoitteet varmasti ymmärretään esimieskunnan ja muiden strategian jalkautuksessa mukana olevien avainhenkilöiden keskuudessa yhdenmukaisesti ja tavalla, jolla johto on sen alun perin tarkoittanut.

ASIAKASTARINA: Finavia – Omistautuneisuus on menestyksen keskeinen tekijä

Kirjoitettu tehnyt outi

Seuraavien muutaman vuoden kuluessa Finavia tulee investoimaan lähes 900 miljoonaa euroa Helsinki-Vantaan lentokentän kehittämiseen. On sanomattakin selvää, että työntekijöiden suorituskyky ja omistautuneisuus ovat merkittävässä osassa sijoituksen tuottavuuden kannalta. Finavialla on jo vuosia toteutettu henkilöstötutkimuksia ja johtamisarviointeja. HR-partneri ja HRD-johtaja Sami Laineen mukaan tuloksia tarkastellaan huolellisesti, myös johtoryhmän tasolla. ”Tutkimuksilla on tärkeä rooli, sillä Finavialla rakennetaan systemaattisesti huipputehokasta

ASIAKASTARINA: Woikoski – osaava henkilöstö kaiken lähtökohtana

Kirjoitettu tehnyt outi

Oy Woikoski Ab on suomalainen perheyritys, jolle tärkeää on toimiva organisaatio, johon osaava henkilöstö erottamattomasti kuuluu. Se haluaa olla vetovoimainen työyhteisö, jossa työntekijä on oman alueensa luotettu osaaja. ”- Toimimme ainutlaatuisella toimialalla kaasujen valmistajana. Lisäksi tarjoamme monipuolisia matkailu- ja tapahtumapalveluita Woikoski Feeling -brändillä. Toimintamme on siten erittäin monipuolista ja osaavaa henkilöstöä tarvitaan monelta sektorilta. Olemmekin

ASIAKASTARINA: Motonet – työntekijöitä, joista halutaan pitää kiinni

Kirjoitettu tehnyt outi

Motonet on Eezyn kautta saanut hankittua hyviä työntekijöitä aina, kun lisäkäsien tarvetta on ilmennyt. Motonet on ollut tyytyväinen Eezyltä tuleviin työntekijöihin ja yhteistyö on toiminut erittäin hyvin. Valtakunnallista yhteistyötä onkin tehty jo vuodesta 2012 lähtien toimittamalla henkilöstöä Motonetin myymälöihin ympäri Suomen. Laaja ja monipuolinen yhteistyö kattaa myös Broman Groupiin kuuluvan logistiikkakeskuksen, Broman Logisticsin. Reippaita työntekijöitä

ASIAKASTARINA: Hyötypaperi Oy – henkilöstön hankinta helposti

Kirjoitettu tehnyt outi

Hyötypaperi Oy on käyttänyt Eezyn palveluja monipuolisesti oman kasvunsa tukemisessa. Rekryasiantuntijoiden ammattitaitoa on hyödynnetty niin toimiston kuin tuotannon puolen henkilöstön hankinnassa. Hyötypaperi Oy:n tukitoimintojen päällikkö Antti Nihtilä kuvaa yhteistyötä Eezyn kanssa kolmella adjektiivilla: joustava, vaivaton ja luotettava. ”- Eezy tuntee toimialamme, meidät ja tarpeemme. Yhteydenpito on helppoa ja aikaa säästyy, kun paikallinen Eezy VMP-toimisto on