Saana Patronen, 17: Pikaduunista ensimmäinen työpaikka

Kuulin Eezyn Pikaduunista ensimmäisen kerran opinto-ohjaajaltani ja olen nyt työllistynyt sen kautta jo kahtena kesänä. Pikaduuni on nuorille suunnattu kesätyökampanja, jossa 15-19-vuotias nuori voi työllistyä eri yrityksiin tai kotitalouksiin kahden viikon ajaksi. Ensimmäisellä kerralla työllistyin lähiseudullani asuvaan perheeseen ja työnkuvaani kuului lastenhoito sekä erilaiset kotiaskareet. Työ oli mukavaa, sillä vietimme lasten kanssa paljon aikaa ulkona

Ukrainalainen Nataliia Selivanova tekee tärkeää työtä Lahden Eezyllä

Ukrainalainen Nataliia Selivanova saapui poikansa kanssa Suomeen turvaan pian sodan alettua. Hän tapasi vastaanottokeskuksessa muita ukrainalaisia auttaessaan sattumalta Lahden Eezyn yrittäjän, Sirpa Kilpeläisen, ja pian hän saikin töitä Eezyltä hr-assistenttina. Sujuvasti englantia puhuvan Nataliian tehtävänä on auttaa muita ukrainalaisia löytämään töitä sekä kontaktoida heidän mahdollisia työnantajiaan. -Autan ukrainalaisia muun muassa löytämään sopivia työpaikkoja sekä parantamaan

ONNISTUMISTARINA – Eezyn keikkatöistä varastopäälliköksi

Rovaniemeläinen Ismo Tuovinen aloitti alkuun Lumise Oy:n lisävalojen asiantuntijayrityksessä Eezyn keikkalaisena. Varastomiehenä työskennelleelle Tuoviselle tuli kuitenkin pian näytön paikka, sillä hänen esimiehensä vaihtoi yllättäen työpaikkaa ja Ismo pääsi osittain tuuraamaan häntä poiminta- ja pakkausvastaavana. Vaikka Tuoviselta löytyy jo entuudestaan esimieskokemusta aiemmasta työhistoriastaan yrittäjänä, toi vaihto vastaavan hommiin mahdollisuuden oppia paljon uutta. -Parin kuukauden tuurailun jälkeen

Sami Asikainen – Torimyyjästä toimitusjohtajaksi

Eezyn toimitusjohtaja, Sami Asikainen, on ollut kova tekemään töitä jo nuoresta pojasta lähtien. Sami meni ensimmäisen kerran kesätöihin ollessaan 15-vuotias, jolloin hän työskenteli Vantaan kaupungin organisoiman kesäleikkikoulun vetäjänä. – Työnkuvaani kuului muun muassa pitää lapsille melontakoulua. Työ oli siis pääosin pelaamista sekä leikkimistä lasten kanssa, joten ei se oikeastaan edes tuntunut työltä. Minulle jäi kokemuksesta

Miten asetat itsellesi kannustavia työelämän tavoitteita vuodelle 2022?

Eezy Flowlla työskentelevän johtamisen sekä vuorovaikutuksen valmentajan, Riikka Korpisen, neuvojen avulla opit karsimaan työpäivistäsi kaiken epäoleellisen ja keskittymään tavoitteiden saavuttamiseen. Työyhteisövalmentaja sekä psykoterapeutti Riikka Korpinen on huomannut työnsä puolesta, että suurin osa suomalaisista kokee itsensä stressaantuneiksi ja väsyneiksi. Ihmisiä ei kuitenkaan varsinaisesti hukuta työn määrä, vaan sen epämäärä (Lauri Järvilehto). – Emme osaa vielä hahmottaa,

Sponsorointi osana onnistunutta kilpaurheilua

Eezy on sponsoroinut 16-vuotiasta kilpapujottelussa menestystä kerännyttä Anton Öhmania viime pujottelukautena. Yhteistyö on auttanut nuorta lupausta kohti parempia suorituksia muun muassa välinehankinnoilla. – Sponsoroinnin merkitys urheilijalle on suuri. Sen avulla urheilija saa näkyvyyttä ja mahdollisesti myös uusia sponsorisopimuksia ja tukea ulkomailla järjestettäviin treenileireihin. Eezyn tuella olen ostanut uusia välineitä viime kauden aikana, kuten monoja, suksia,

Kuinka työnhaussa kannattaa soittaa yrityksiin?

Yritykseen kannattaa soittaa työnhakutilanteessa erottuakseen muista työnhakijoista, saadakseen lisätietoa haettavasta tehtävästä sekä osoittaakseen motivaation. Joihinkin, kuten asiakaspalvelu-, myynti- ja esiintymistaitoja vaativiin tehtäviin vakuuttava puhelu toimii jopa työnnäytteenä. Hyvä valmistautuminen auttaa mahdolliseen jännitykseen. Lue alla olevat vinkit ennen puhelimeen tarttumista! Ota ensin yrityksestä selvää Jos haet piilotyöpaikkaa avoimella hakemuksella kannattaa selvittää alla olevat asiat kiinnostavasta yrityksestä.

Ainone auttaa ja työllistää urheilijoita – ”Urheilijat pystyvät samaistumaan ammattilaisena meidän tuotteeseen”

Ainone kehittää mobiiliratkaisuja ihmisen toimintakyvyn mittaamiseen tavoitteena toimintakyvyn ymmärtäminen. Kuntoutus- ja valmennuskäyttöön kehitetyssä uudenlaisessa kevyessä mobiilialustassa hyödynnetään Movesense-sensoriteknologiaa Ainonen ainutlaatuisten algoritmien kanssa. Ainone auttaa esimerkiksi urheilijoita päähän kohdistuneiden vammojen kanssa ja tekee yhteistyötä muun muassa KHL:ssä pelaavan Jokerien kanssa. Ainonen toimitusjohtaja Matti Vartiainen uskoo urheilijoiden työskentelyn yrityksellä tuovan tärkeän lisän heidän liiketoimintaansa. – Urheilijalle on

Tavoitteellisuus yhdistää meitä – Danske Bank mukana työllistämässä urheilijoita

Jääkiekkouransa päättänyt Tomi Hiekkavirta työllistyi Danske Bankille Eezy Unitedin kautta. Danske Bank on pohjoismainen pankki, jolla on hyvät yhteydet ympäröivään maailmaan. Jo 150 vuoden ajan Danske Bank on auttanut ihmisiä ja yrityksiä vapauttamaan potentiaalinsa. Ura Danske Bankin palveluksessa tarjoaa tilaisuuden liittyä 22 000 työntekijän yhteisöön ja kulttuuriin, jossa on sitouduttu toimimaan yhteisten kulttuurilupausten mukaisesti: Team

Uusia toimistolla ja eezysti osaajia toimistoille – kolme vinkkiä uuden työn aloittajille

Eezyn toimistotoimialalla, tuttavallisemmin ”officen” uudet HR-puolen vahvistuksemme Saara Helsingistä ja Pauliina Tampereelta kirjoittelivat kokemuksistaan, työpöydällään olevista hakutoimeksiannoistaan ja antavat kolme vinkkiä uudessa työpaikassa aloittaville. Hei! Olen Saara Rouvinen ja yhdessä Pauliina Sutelan kanssa työskentelemme osana Office-tiimiä. Me etsimme pääsääntöisesti toimisto-, hallinto-, aspa- & myyntialoille osaajia, esimerkiksi kirjanpitäjiä, laskuttajia, koordinaattoreita ja asiakaspalvelijoita. Meidän kauttamme voit työllistyä,