Kategoria: Blogikirjoitukset

Keskustelu käy kiivaana työperäisen maahanmuuton ympärillä. Argumentteja ja mielipiteitä puolesta ja vastaan löytyy. Tilastot kuitenkin kertovat faktaa siitä, että ylläpitääksemme hyvinvointiyhteiskuntamme perusteita yllä, me tarvitsemme maahamme lisää työvoimaa ulkomailta – tämän hetken syntyvyys ja työikään astuvien ikäluokkien koko ei tähän riitä. Etlan tutkimuksen mukaan tarvitsemme n. 44 000 maahanmuuttajaa työmarkkinoille vuosittain, jotta huoltosuhde pystytään pitämään

Kuulin Eezyn Pikaduunista ensimmäisen kerran opinto-ohjaajaltani ja olen nyt työllistynyt sen kautta jo kahtena kesänä. Pikaduuni on nuorille suunnattu kesätyökampanja, jossa 15-19-vuotias nuori voi työllistyä eri yrityksiin tai kotitalouksiin kahden viikon ajaksi. Ensimmäisellä kerralla työllistyin lähiseudullani asuvaan perheeseen ja työnkuvaani kuului lastenhoito sekä erilaiset kotiaskareet. Työ oli mukavaa, sillä vietimme lasten kanssa paljon aikaa ulkona

Ukrainalainen Nataliia Selivanova saapui poikansa kanssa Suomeen turvaan pian sodan alettua. Hän tapasi vastaanottokeskuksessa muita ukrainalaisia auttaessaan sattumalta Lahden Eezyn yrittäjän, Sirpa Kilpeläisen, ja pian hän saikin töitä Eezyltä hr-assistenttina. Sujuvasti englantia puhuvan Nataliian tehtävänä on auttaa muita ukrainalaisia löytämään töitä sekä kontaktoida heidän mahdollisia työnantajiaan. -Autan ukrainalaisia muun muassa löytämään sopivia työpaikkoja sekä parantamaan

Eezyn toimitusjohtaja, Sami Asikainen, on ollut kova tekemään töitä jo nuoresta pojasta lähtien. Sami meni ensimmäisen kerran kesätöihin ollessaan 15-vuotias, jolloin hän työskenteli Vantaan kaupungin organisoiman kesäleikkikoulun vetäjänä. – Työnkuvaani kuului muun muassa pitää lapsille melontakoulua. Työ oli siis pääosin pelaamista sekä leikkimistä lasten kanssa, joten ei se oikeastaan edes tuntunut työltä. Minulle jäi kokemuksesta