Kategoria: Uutiset

Eezy järjestää pääomamarkkinapäivän sijoittajille, analyytikoille ja medialle keskiviikkona 29.5.2024 klo 9.00−12.00. Pääomamarkkinapäivässä Eezyn toimitusjohtaja Siina Saksi sekä muut johtoryhmän jäsenet esittelevät yrityksen strategian hyvän työelämän tekijänä, pitkän aikavälin tavoitteet, kasvun ja kannattavuuden lähteet sekä eri liiketoimintojen markkinatilanteen. Institutionaaliset sijoittajat, analyytikot ja median edustajat ovat tervetulleita osallistumaan tilaisuuteen paikan päällä hotelli St. Georgeen. Voit myös seurata

Lämpimästi tervetuloa tapaamaan muita yrityspäättäjiä sekä eezyläisiä aamiaisen ja asiantuntijapuheenvuoron merkeissä keskiviikkona 24.4.2024 klo 8.00-9.30. Tilaisuus järjestetään Eezyn toimistolla Pasilassa. Sijaitsemme aivan Triplan vieressä, osoitteessa Maistraatinportti 1. Tilaisuuden ohjelma 8-8.30 Aamiainen8.30-8.45 Johdon tervehdys, toimitusjohtaja Siina Saksi, Eezy Oyj8.45-9.15 Flow Change, inhimillinen muutos, keynote-puhujana valmentaja ja muutosjohtamisen asiantuntija Heli Saarelainen, Eezy Flow Oy9.15-9.30 Vapaata keskustelua9.30 Tilaisuus

Eezyn toimintaa Lapissa luotsaavat yrittäjät Mika ja Mira Hyväri palkittiin Eezyn vuoden yrittäjinä Suomen Franchising-yhdistyksen Franny Awardsissa perjantaina 22.3.2024. Sen lisäksi he sijoittuivat kolmen parhaan joukkoon kaikkien Suomen franchising-yrittäjien keskuudessa. Hyvärit aloittivat Eezyn yrittäjinä Rovaniemellä joulukuussa 2022. Viime vuonna vaikeasta markkinatilanteesta huolimatta Hyvärin sisarukset onnistuivat kasvattamaan Rovaniemen toimipisteen liikevaihtoa peräti 67 prosentilla. Paikallisten työntekijöiden tarpeista ja tyytyväisyydestä huolehtimisen lisäksi Rovaniemellä on

Erilaisia rekrytointeihin liittyviä huijauksia on nyt paljon liikkeellä. Myös Eezyn nimissä on lähetetty viestejä, jotka tähtäävät tietojenkalasteluun tai huijaukseen. Tietoomme tulleissa yhteydenotoissa ”Suomalaisen Eezyn rekrytoijat” ovat mm. tarjonneet ”joustavaa etätyötä” ja tarjoutuneet lähettämään lisätietoja. Viestit on lähetetty ulkomaalaisista numeroista WhatsAppissa. Saitko huijausviestin Eezyn nimissä? Voit lukea lisää rekrytointiin liittyvistä huijauksista ja tietojenkalasteluyrityksistä Kyberturvallisuuskeskuksen viikkokatsauksesta.

Eezy Oyj:n hallitus on hyväksynyt yhtiön päivitetyn strategian ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet vuosille 2024–2028. Uuden strategian myötä Eezy keskittyy asiakkaidensa henkilöstöön, johtamiseen ja yrityskulttuurimuotoiluun liittyvin palveluihin. Yhtiö hakee liikevaihdon ja kannattavuuden kasvua erityisesti teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä Henkilöstöpalvelut-liiketoiminta-alueella. Eezyn pitkän aikavälin tavoitteet strategiakaudelle tähtäävät kannattavaan kasvuun. Henkilöstöpalveluiden osalta Eezy hakee henkilöstövuokrauksen markkinaa nopeampaa liikevaihdon

Nyt on se aika vuodesta, jolloin kesätyöntekijöiden haku on kuumimmillaan. Onko teidän yrityksenne kesätyöntekijät jo valittu? Jos ei ole – ei hätää – vielä ei ole liian myöhäistä! Me Eezyllä olemme tehneet kesätyöntekijöiden rekrytoinnista nopeaa ja helppoa! Toimitamme kesätyöntekijöitä kaikille toimialoille ja kaikkiin tarpeisiin – myös toimisto- ja asiantuntijatehtäviin. Eezy toimii valtakunnallisesti 41 paikkakunnalla ja

Kovien aikojen koettelema ravintola-ala valmistautuu juhlaan, arvostettujen PRO-palkintojen jakoon. Tunnustukset hyvin tehdystä työstä luovat uskoa siihen, että osaajille on tarvetta myös tulevaisuudessa. Kuvat: Aki Rask, Pekka Karppinen Maanantai-iltana 29. tammikuuta Oopperatalosta kajahtaa. Vuoden kokit ja keittiöpäälliköt sekä lukuisat muut ravintola-alan huippuammattilaiset palkitaan perinteikkäässä PRO-gaalassa. Palkintokategorioita on 16, ja niissä ovat edustettuina muun muassa ravintoloiden, ammattikeittiöiden,

Eezyllä on positiivinen maine ja sidosryhmätuki juuri valmistuneen Luottamus&Maine-tutkimuksen mukaan. Tutkimuksessa Eezyn mainetta ja sidosryhmien antamaa tukea tutkittiin b2b-päättäjäkohderyhmässä. Vahvuutemme on hallintoon eli läpinäkyvästi ja oikein toimimiseen liitetyt myönteiset mielikuvat. Vahva maine ja tunnettuus on merkittävä kilpailukykytekijä yrityksille. Siitä on hyötyä liiketoiminnalle esimerkiksi myynnissä ja hyvien työntekijöiden houkuttelussa ja pitämisessä. ”Eezyn vahva maine kertoo siitä,

Yritykset tarvitsevat joustoa ja apua työvoimatarpeisiinsa, ja eri alojen osaajat laajoja työmahdollisuuksia. Henkilöstöpalvelualan pioneerilla Eezyllä on yli 30 vuoden kokemus mm. henkilöstövuokrauksesta, ja alan laajin valtakunnallinen toimipisteverkosto. Nyt vetovastuu on vaihtumassa yhtiön Porvoon ja Kotkan toimipisteissä. Tähän saakka Eezyn Porvoon ja Kotkan toimipisteitä on luotsannut Jaanamaija Hapuoja, jolla on takanaan kunnioitettava 20 vuoden ura Eezyllä. Jaanamaija