Palautetta ja arvostusta, kiitos
Ravintolatyö herättää nuorissa ristiriitaisia tunteita. Hyvät työyhteisöt auttavat
jaksamaan, mutta perehdyttämisessä ja palautteen antamisessa koetaan olevan puutteita.
Ravintolatyö herättää nuorissa ristiriitaisia tunteita. Hyvät työyhteisöt auttavat
jaksamaan, mutta perehdyttämisessä ja palautteen antamisessa koetaan olevan puutteita.
Työelämän asiantuntija Eezy ja Hub logistics, suomalainen logistiikkapalveluyritys, ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka kattaa henkilöstövuokrauksen ja Eezyn asiantuntijapalvelut. Hub logistics on suomalainen, yksityisomisteinen logistiikkapalveluyritys, joka on perustettu vuonna 1992. Hub logistics on asiakkailleen täyden palvelun kumppani materiaalivirtojen hallintaan ja kokonaisvaltaisiin logistiikkapalveluihin, esimerkiksi varastointi-, sisälogistiikka-, puupakkauspalveluihin sekä toimitusketjun konsultointiin. Yhtiön liikevaihto oli vuonna 2023 33,7 miljoonaa euroa
Uudistuneen Finlandia-talon ravintola- ja kahvilapalvelut pyörivät Eezyn kautta tulevien osaajienvoimin. Joustavat henkilöstöratkaisut ovat vastaus tapahtuma-alan ja matkailunkausivaihteluihin.
Eezy tarjoaa toimihenkilöitä tarvitseville yrityksille avaimet oikeiden osaajien löytämiseen aina toimistotyöntekijöistä johtoryhmäläisten resursointeihin asti. Valokuituselle yhteistyö Eezyn kanssa on tuonut helpotusta kausivaihteluihin ja vetoapua liiketoiminnan kasvattamiseen.
Iisalmelaisen perheyrityksen ja paikallisen Eezyn yhteistyö on kasvanut ja syventynyt merkittävästi vuosien myötä. Luotettu HR-kumppani on kulkenut yrityksen rinnalla sen laajentaessa toimintaansa yli kuntarajojen.
Työelämän asiantuntija Eezy ja Finlandia-talo ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka kattaa uusitun Finlandia-talon ravintolahenkilökunnan avausrekrytoinnit. Alvar Aallon suunnittelema Finlandia-talo avautuu mittavan peruskorjauksen jälkeen tammikuussa 2025. Finlandia-talo on käynyt läpi mittavan perusparannuksen, jossa koko talon julkisivu sekä päärakennuksen talo- ja kiinteistötekniikka uusitaan, ja pinnat ja kalusteet kunnostetaan alkuperäiseen loistoonsa. Taloon avautuu ensi vuonna useita uusia palveluita, muun
”Meille tärkeintä on kolme A:ta: asenne, asenne ja asenne.” Näin vastaa Matinkylän Huollon operatiivinen johtaja Jyrki Makkonen kysymykseen siitä, millaisia ominaisuuksia asiakaspalvelun työntekijöiltä vaaditaan kiinteistöalan palveluyrityksessä.
Työelämän asiantuntija Eezy Oyj ja S-ryhmän hotelliyhtiö Sokotel Oy, ovat tehneet jatkosopimuksen 2019 alkaneelle yhteistyölle. Sopimus on voimassa toistaiseksi ja Eezy jatkaa Sokotelin ensisijaisena rekrytointikumppanina. Sokotelin ja Eezyn yhteistyö kattaa rekrytoinnin ja soveltuvuusarviointien lisäksi vuokratyökumppanuuden, laajat henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut sekä henkilöstön tyytyväisyyden mittaamisen. Kumppanuutta kehitetään jatkuvasti Sokotelin tarpeet ja Eezyn laaja palveluvalikoima huomioiden. Sokotel
Seinäjoen Jalkapallokerhon kotikenttänä sekä erilaisten tilaisuuksien tapahtumapaikkana toimiva OmaSP Stadion kääntyi Eezyn puoleen saadakseen osaavaa työvoimaa esimerkiksi jalkapallo-otteluiden, yritysjuhlien ja musiikkifestivaalien asiakaspalvelutehtäviin.
Vuokratyöntekijät viihtyvät työssään, kertoo tuore tutkimus. Henkilöstöala HELA selvitti jo kymmenennen kerran, mitä mieltä vuokratyöntekijät itse ovat työnantajastaan sekä työnsä sisällöstä ja sen mielekkyydestä. Tutkimukseen vastasi yli 9 500 vuokratyöntekijää 47:stä alan yrityksestä. Eezyn työntekijöitä vastaajien joukossa oli lähes 1 700. “Olemme erittäin iloisia työntekijöidemme aktiivisesta osallistumisesta tutkimukseen. Tutkimuksen tuottama tieto on meille ensiarvoisen tärkeää,