Kuinka työnhaussa kannattaa soittaa yrityksiin?

Yritykseen kannattaa soittaa työnhakutilanteessa erottuakseen muista työnhakijoista, saadakseen lisätietoa haettavasta tehtävästä sekä osoittaakseen motivaation. Joihinkin, kuten asiakaspalvelu-, myynti- ja esiintymistaitoja vaativiin tehtäviin vakuuttava puhelu toimii jopa työnnäytteenä. Hyvä valmistautuminen auttaa mahdolliseen jännitykseen. Lue alla olevat vinkit ennen puhelimeen tarttumista! Ota ensin yrityksestä selvää Jos haet piilotyöpaikkaa avoimella hakemuksella kannattaa selvittää alla olevat asiat kiinnostavasta yrityksestä.

Ainone auttaa ja työllistää urheilijoita – ”Urheilijat pystyvät samaistumaan ammattilaisena meidän tuotteeseen”

Ainone kehittää mobiiliratkaisuja ihmisen toimintakyvyn mittaamiseen tavoitteena toimintakyvyn ymmärtäminen. Kuntoutus- ja valmennuskäyttöön kehitetyssä uudenlaisessa kevyessä mobiilialustassa hyödynnetään Movesense-sensoriteknologiaa Ainonen ainutlaatuisten algoritmien kanssa. Ainone auttaa esimerkiksi urheilijoita päähän kohdistuneiden vammojen kanssa ja tekee yhteistyötä muun muassa KHL:ssä pelaavan Jokerien kanssa. Ainonen toimitusjohtaja Matti Vartiainen uskoo urheilijoiden työskentelyn yrityksellä tuovan tärkeän lisän heidän liiketoimintaansa. – Urheilijalle on

Tavoitteellisuus yhdistää meitä – Danske Bank mukana työllistämässä urheilijoita

Jääkiekkouransa päättänyt Tomi Hiekkavirta työllistyi Danske Bankille Eezy Unitedin kautta. Danske Bank on pohjoismainen pankki, jolla on hyvät yhteydet ympäröivään maailmaan. Jo 150 vuoden ajan Danske Bank on auttanut ihmisiä ja yrityksiä vapauttamaan potentiaalinsa. Ura Danske Bankin palveluksessa tarjoaa tilaisuuden liittyä 22 000 työntekijän yhteisöön ja kulttuuriin, jossa on sitouduttu toimimaan yhteisten kulttuurilupausten mukaisesti: Team

Uusia toimistolla ja eezysti osaajia toimistoille – kolme vinkkiä uuden työn aloittajille

Eezyn toimistotoimialalla, tuttavallisemmin ”officen” uudet HR-puolen vahvistuksemme Saara Helsingistä ja Pauliina Tampereelta kirjoittelivat kokemuksistaan, työpöydällään olevista hakutoimeksiannoistaan ja antavat kolme vinkkiä uudessa työpaikassa aloittaville. Hei! Olen Saara Rouvinen ja yhdessä Pauliina Sutelan kanssa työskentelemme osana Office-tiimiä. Me etsimme pääsääntöisesti toimisto-, hallinto-, aspa- & myyntialoille osaajia, esimerkiksi kirjanpitäjiä, laskuttajia, koordinaattoreita ja asiakaspalvelijoita. Meidän kauttamme voit työllistyä,

Eezy aloittaa UROS LIVE -areenan henkilöstön rekrytoinnin

Eezy ja UROS LIVE solmivat tänä keväänä monivuotisen sopimuksen UROS LIVE -areenan henkilöstöratkaisuista. Eezy on tänään aloittanut kampanjoinnin Tampereelle nousevan areenan henkilökunnan etsimiseksi. Areenalle haetaan satoja työntekijöitä. Avoimia työtehtäviä löytyy ravintola-alalle, monipuolisiin tapahtuma-alan tehtäviin sekä turvallisuusalan tehtäviin. Lisäksi Eezy järjestää koulutuksia esimerkiksi uusille ravintolatyöntekijöille. ”Olemme erittäin innoissamme Uros Live -areenan kanssa alkavasta yhteistyöstä. Tämän myötä

ASIAKASTARINA: VV-Kuivaus – RekryKoulutuksella uusia ammattilaisia töihin

Vuonna 2013 perustettu VV-Kuivaus on vesivahinkopalveluihin erikoistunut yritys. Yritys hoitaa asiakkaalle muun muassa kosteuskartoitukset, rakenteiden purkamisen, kuivauksen sekä korjauksen. Täten asiakkaalle jää oikeastaan vain pintamateriaalien valitseminen. Yrityksen arvot ja ammattiylpeys alaa kohtaan ohjaavat toimintaa. – Me emme halua koskaan oikaista meidän työssämme. Jos vaikka esimerkiksi kylpyhuoneremontissa huomataan seinän vesieristeen tarkistuspalasta, että ainetta on kymmenesosamillinkin liian

”Meillä on hyviä kokemuksia urheilijoiden palkkaamisesta sesonkityöhön” – Useita urheilijoita työllistyi kesäksi Rolanille

Erityisesti talvilajien urheilijat etsivät keväällä ahkerasti kesätöitä, ja useampi urheilija työllistyi Eezy Unitedin kautta kesäksi Rolanille. Rolan on viisaan liikkumisen palveluiden tuottaja, joka toimii Suomessa valtakunnallisesti. Yritys pitää uudenaikaiset liikkumisvälineet liikenteessä ja kunnossa. Rolanin toimitusjohtaja Kimmo Hanhinen kertoo urheilijoiden pärjäävän hyvin aktiivisessa työssä ja osoittaneen ahkeruutta ja tunnollisuutta työtehtävissään. – Kesäisin tarvitsemme vähän enemmän työntekijöitä

Näin löydät unelmiesi harjoittelupaikan

Isoon osaan korkeakoulututkintoja kuuluu pakollinen harjoittelu, tai jopa useampi sellainen. Omaan AMK-tutkintooni kuului kolme harjoittelua, joista olin aluksi aivan kauhuissani. Mistä ihmeestä saan muka kolme eri harjoittelupaikkaa? No, päädyinkin lopulta tekemään vain kaksi harjoittelua, mutta paikkojen löytäminen oli kuitenkin stressaavaa ja ahdistavaa. Harjoitteluille oli varattu tietty aika, johon mennessä paikka oli tietysti löydettävä. En edes

ASIAKASTARINA: Jatke Julkisivut Oy – Yhteistyöllä onnistumisiin

Jatke Julkisivut Oy on suomalainen korjausrakentamiseen keskittynyt yritys, joka on rekrytoinut kansainvälistä työvoimaa Eezyn kautta jo vuosia. Jatke omisti aikaisemmin vuokratyöyhtiö Adicion, jonka myöhemmin osti Smile Henkilöstöpalvelut eli nykyinen Eezy. Yhteistyötä on jatkettu läpi yrityskauppojenkin. – Eezyn työntekijät ovat meille ehdottoman tärkeitä ja he muodostavat ison kokonaisuuden työntekijöistämme. Meille ei tule sitä ongelmaa vastaan, että

Uutta puhtia työnhakuun

Kun vanhempani menivät naimisiin, ei isäni saanut toisella paikkakunnalla vietettäviä häitään varten vapaata, niinpä hän irtisanoutui. Seilattuaan avioliiton satamaan kävi hän entisen työnantajansa puheilla ja sai paikkansa takaisin. Oi niitä aikoja! Toista se on tänä päivänä. Pätevät ja ammattitaitoiset ihmiset kilpailevat vapaista työpaikoista ja joskus maaliviivan ylittäminen on vain hiuskarvan varassa. Urheilussa usein sanotaan, että