Kaukora skaalaa tuotantonsa kysynnän mukaan – avaimena oikeat tekijät oikeaan aikaan

Lämmityslaitteita valmistavalla Kaukoralla on totuttu sopeuttamaan tuotantoa kysynnän kausivaihteluun. Alan markkinajohtaja luottaa henkilöstöratkaisuissaan Eezyn tukeen. Suomalaisten hyvin tuntemat Jäspi-lämmityslaitteet syntyvät Kaukoran tehtailla Raisiossa ja Turussa. Tuotevalikoimaan kuuluvat muun muassa lämminvesivaraajat, ilma-vesilämpöpumput ja eri energialähteitä hyödyntävät lämmityskattilat. Omia työntekijöitä yhtiöllä on noin 140. Vuokratyöntekijöiden tarve vaihtelee markkinatilanteen mukaan. Eezyn kautta Kaukoralle tulee määräaikaisiin työsuhteisiin noin 10-25

Asiakastutkimus 2026: Eezyn NPS 67 – asiakkaat arvostavat sujuvuutta, luotettavuutta ja palveluhalukkuutta 

Eezyn vuoden 2026 asiakastutkimus vahvistaa, että henkilöstöpalveluiden asiakkaat ovat poikkeuksellisen tyytyväisiä yhteistyöhön. Henkilöstövuokrauksen NPS-suositteluindeksi nousi tasolle 67 ja palveluiden kokonaisarvosanaksi muodostui 8,93/10. Tulokset osoittavat, että Eezyn keskeiset kilpailuedut – nopeus, ketteryys ja valtakunnallinen mutta paikallinen palvelu näkyvät myös asiakaskokemuksessa.  Eezyn Asiakastutkimus 2026 toteutettiin Eezy Flown tutkimusalustalla. Tutkimukseen vastasi yhteensä 397 asiakasta kaikista Eezyn henkilöstöpalveluiden liiketoiminnoista, henkilöstövuokrauksen osalta 294.  Vahvat tulokset – ja merkittävä havainto 

Sujuva verkkokauppakeräily syntyy yhteistyöstä ja osaavista tekijöistä

Iso Omenan K-Citymarketin ja Eezyn kumppanuus varmistaa, että oikeat työntekijät ovat oikeassa paikassa myös silloin, kun tarve muuttuu nopeasti. Yhdessä varmistetaan, että verkkokaupan keräily toimii tehokkaasti ja joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Iso-Omenan K-Citymarketin ja Eezyn välinen yhteistyö on vuosien aikana kehittynyt tiiviiksi ja luotettavaksi kumppanuudeksi erityisesti verkkokaupan keräilyn osalta. Tavoitteena on varmistaa, että keräily sujuu tehokkaasti

Filippiiniläiset työntekijät pelastivat liikenneaseman työvoimapulan Tervolassa

Lapin Eezy on hankkinut Nelostien varressa toimivalle liikenneasema Mäkipeuralle osaavaa työvoimaa jo vuosien ajan. Kolme työntekijöistä on kotoisin Filippiineiltä. Eezy-konserni on hyvän työelämän henkilöstöpalvelu- ja asiantuntijatalo, joka auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla parasta osaamista muuttuviin tilanteisiin. Eri puolilla Suomea toimivat Eezyn alueyrittäjät hankkivat asiakkailleen työntekijöitä paitsi maakuntien kasvukeskuksiin, myös pienemmille paikkakunnille. Lapin Eezyn yrittäjät ovat sisarukset

Ravintola-alaan rakastunut

Vuoden ravintolapäällikkö uskoo, että ammattiylpeyttä vahvistamalla ja perehdytykseen panostamalla alalle saadaan lisää nuoria työntekijöitä. Jos Egle Allikivi voisi mennä ajassa taaksepäin, hän palaisi hetkeksi Finlandia-talossa tammikuussa pidettyyn ravintola-alan PRO-gaalaan. Siellä hänet julistettiin vuoden ravintolapäällikkö -kategorian voittajaksi. Hän kokee palkinnon tunnustukseksi koko tähänastisesta matkastaan ravintolamaailmassa. Olen tehnyt oikeita valintoja ja kulkenut omaa polkuani itselleni tärkeiden arvojen

Henkilöstövuokraus ja rekrytointipalvelut yrityksen kasvun tukena

Henkilöstövuokraus ja rekrytointipalvelut ovat nousseet keskeiseksi osaksi suomalaisten yritysten henkilöstöstrategiaa. Henkilöstöalan HELAn tuoreen asiakasyritystutkimuksen mukaan 84% yrityksistä käyttää tai on käyttänyt vuokratyövoimaa ja 67% hyödyntää rekrytointipalveluja. Vuokratyö on vakiinnuttanut asemansa pysyvänä toimintatapana. Yritykset toimivat ympäristössä, jossa suhdannevaihtelut, osaajapula ja väestön ikääntyminen vaikuttavat työvoiman saatavuuteen. Samalla 36% yrityksistä arvioi työvoimatarpeensa kasvavan seuraavan vuoden aikana. Joustavat henkilöstöratkaisut

Pitkä kumppanuus rakentuu luottamuksesta – Ma-Kron Julkisivut ja Eezy yhteistyössä jo yli 15 vuotta

Turkulainen perheyritys Ma-Kron Julkisivut Oy on erikoistunut julkisivuremontteihin ja vaativiin saneerauskohteisiin. Yritys toteuttaa kerrostalojen ja liiketilojen julkisivu- ja parvekeurakoita Varsinais-Suomen ja Etelä-Suomen alueella ja on tehnyt yhteistyötä Eezyn kanssa jo vuodesta 2010 lähtien. Joustavuutta kausivaihteluihin Rakennusala elää projektien ja sesonkien mukaan. Ma-Kronin työvoimatarve vaihtelee vuosittain urakkamäärien mukaan, ja työntekijöitä tarvitaan kauden aikana kymmenistä jopa 80

Yli 10 vuoden kumppanuus, joka elää ja kehittyy K-Supermarket Toppilan mukana

Oululainen K-Supermarket Toppila on luottanut työvoimatarpeissaan Eezyn tukeen jo toistakymmentä vuotta. Kauppa uudistuu jatkuvasti ja yhteistyö sen mukana. Tänä päivänä K-Supermarket Toppilassa tekee säännöllisesti työvuoroja 10-15 Eezyn vuokratyöntekijää. Heille kertyy keskimäärin 100-150 työtuntia viikossa. Toiset tekevät enemmän, toiset vähemmän, kukin oman elämäntilanteensa ja tarpeensa mukaan. He työskentelevät pääsääntöisesti kassoilla, keittiössä ja Herkkutorilla, jonkin verran myös

Joustavat resurssit arjen ja kasvun tukena – Eezyn ja Motonetin yhteistyö laajenee kesärekrytointeihin

Eezy ja Motonet ovat tehneet yhteistyötä jo usean vuoden ajan. Satunnaisesta henkilöstövuokrauksesta liikkeelle lähtenyt yhteistyö on kasvanut tiiviiksi kumppanuudeksi, joka tukee Motonetin liiketoimintaa, arjen sujuvuutta ja kasvutavoitteita. Nyt yhteistyö syvenee entisestään, kun Eezy vastaa myös Motonetin kesätyörekrytoinneista. Joustavaa apua vaihteleviin tarpeisiin Eezyn asiakkuuspäällikkö Toni Dahlman kuvaa yhteistyötä monipuoliseksi ja joustavaksi. Yhteistyö kattaa useita Motonet-tavarataloja Espoossa,

X
X
X
X
X
X
X