Ukrainalainen Nataliia Selivanova tekee tärkeää työtä Lahden Eezyllä

Ukrainalainen Nataliia Selivanova saapui poikansa kanssa Suomeen turvaan pian sodan alettua. Hän tapasi vastaanottokeskuksessa muita ukrainalaisia auttaessaan sattumalta Lahden Eezyn yrittäjän, Sirpa Kilpeläisen, ja pian hän saikin töitä Eezyltä hr-assistenttina. Sujuvasti englantia puhuvan Nataliian tehtävänä on auttaa muita ukrainalaisia löytämään töitä sekä kontaktoida heidän mahdollisia työnantajiaan. -Autan ukrainalaisia muun muassa löytämään sopivia työpaikkoja sekä parantamaan

ONNISTUMISTARINA – Eezyn keikkatöistä varastopäälliköksi

Rovaniemeläinen Ismo Tuovinen aloitti alkuun Lumise Oy:n lisävalojen asiantuntijayrityksessä Eezyn keikkalaisena. Varastomiehenä työskennelleelle Tuoviselle tuli kuitenkin pian näytön paikka, sillä hänen esimiehensä vaihtoi yllättäen työpaikkaa ja Ismo pääsi osittain tuuraamaan häntä poiminta- ja pakkausvastaavana. Vaikka Tuoviselta löytyy jo entuudestaan esimieskokemusta aiemmasta työhistoriastaan yrittäjänä, toi vaihto vastaavan hommiin mahdollisuuden oppia paljon uutta. -Parin kuukauden tuurailun jälkeen

Pikaduunista apu nuorten syrjäytymiseen

Eezy Pikaduuni on vuodesta 2015 toiminut kampanja, jonka tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä tarjoamalla yhä useammalle 14-19-vuotiaalle mahdollisuutta kesätyöhön. Pikaduuni auttaa nuoria pääsemään kiinni työelämään työllistämällä heitä yrityksemme kautta noin kahden viikon (60h) kesätyöjaksolle. Tämä edesauttaa myös ehkäisemään nuorten syrjäytymistä ja mahdollistaa kaikille nuorille yhtäläisen mahdollisuuden kesätyön saamiseen. Kesällä 2022 Pikaduuni työllisti lähes 800 nuorta

Eezy ja Kespro yhteistyöhön

Eezy ja Kespro ovat aloittaneet laajan henkilöstöpalveluyhteistyön. Yhteistyön tavoitteena on vastata ravintola-alan työvoimapulaan sekä helpottaa Kespron asiakkaiden työvoiman saatavuutta. Yhteistyön myötä Eezyn henkilöstöpalvelut ovat helposti tarjolla kaikille Kespron asiakkaille. Ravintola-alan työvoimapula vaikuttaa ympäri Suomen ja tekijöistä käydään kovaa kilpailua. Eezyn asiakkuusjohtaja Ilkka Kasurinen näkee työvoimapulan taustalla monia tekijöitä. -Jo ennen koronaa oli nähtävissä, ettei alan

ONNISTUMISTARINA – ”Opin kääntämään epävarmuuden onnistumiseksi”

Sanna Vuorenoja aloitti viime syksynä Eezyn Ruoholahden toimistossa aulapalveluhenkilönä. Vaikka hän viihtyi työssään erinomaisesti, yllättävä mahdollisuus siirtyä Eezyn Kevytyrittäjien palkanlaskentaan vei mennessään. – Olin aiemmin ajatellut, että aulapalvelutyössä toimiminen olisi minun juttuni. Siinä kohdataan todella paljon ihmisiä ja se sopii tällaiselle sosiaaliselle henkilölle. Kun Eezyn Kevytyrittäjissä avautui paikka palkanlaskentaan, päätin kuitenkin haastaa itseni! Palkanlaskenta on

Sami Asikainen – Torimyyjästä toimitusjohtajaksi

Eezyn toimitusjohtaja, Sami Asikainen, on ollut kova tekemään töitä jo nuoresta pojasta lähtien. Sami meni ensimmäisen kerran kesätöihin ollessaan 15-vuotias, jolloin hän työskenteli Vantaan kaupungin organisoiman kesäleikkikoulun vetäjänä. – Työnkuvaani kuului muun muassa pitää lapsille melontakoulua. Työ oli siis pääosin pelaamista sekä leikkimistä lasten kanssa, joten ei se oikeastaan edes tuntunut työltä. Minulle jäi kokemuksesta

ONNISTUMISTARINA – Voittajafiilikseen asiakaspalvelussa Eezyn avulla!

Kangasalalainen Taina Harinen koki viime syksynä osuvan onnenpotkun tultuaan valituksi Eezyn kautta toimistotöihin verkkopalveluyhtiö ja energian alan palvelutuottaja Elenialle. Asiakaspalvelualan ammattilainen oli jo pitkään halunnut kokeilla siipiään toimiston puolella työssä, jossa oleellisessa osassa olisi asiakkaiden kanssa työskentely. -Löysin Eezyn nettisivuilta kiinnostavan työilmoituksen asiakaspalvelutehtävästä ja lähetin heti hakemukseni. Tämä paikka oli kuitenkin jo ehtinyt täyttyä, mutta

Eezy Pikaduuni avaa nuorille ovia työelämään

Eezy Pikaduuni -kampanja on auttanut nuoria pääsemään kesätöihin vuodesta 2015 lähtien. Silloin työllistimme yli 200 nuorta yhdessä Pohjois-Suomen kaupungissa. Tulevana kesänä toimimme jo 12 kaupungissa ympäri Suomen, ja tavoitteenamme on työllistää kampanjan kautta tulevana kesänä yli 1000 nuorta. Pikaduuni-kampanjan avulla nuoret saavat onnistuneita kesätyökokemuksia ja oppivat työelämän pelisääntöjä. Työnantajina toimivat yritykset ja kotitaloudet, jotka saavat

ONNISTUMISTARINA – Eezyn Pikaduuni mahdollisti ensikosketuksen työelämään

Milla Kortsalo, 16, työskenteli kesällä 2021 Eezy Pikaduunin kautta työvaatteita myyvällä Temrexillä. Millaisia kokemuksia Pikaduuni tarjosi Millalle ja suosittelisiko hän tätä työllistymistapaa myös kavereilleen? -Löysin Pikaduunin netistä ja se herätti heti kiinnostukseni. Niinpä laitoin hakemuksen menemään ja sain paikan, Milla iloitsee. Millan työsopimus kesti kaksi viikkoa ja hänen työnkuvaansa kuului muun muassa varaston siisteyden ylläpitämistä

X

Ota yhteyttä

X