Henkilöstöpalvelut Eezy Kevytyrittäjät Eezy Flow Eezy Personnel
Lisää
Eezy Työllisyyspalvelut Eezy Valmennuskeskus Eezy United Eezy Farenta Eezy Oyj / sijoittajille

Kategoria: Uutiset

Hyvinvoiva henkilöstö luo hyvinvoivaa bisnestä

Kirjoitettu tehnyt outi

Henkilöstöpalveluyritys Eezyn kesällä julkaiseman valtakunnallisen työelämätutkimuksen mukaan työntekijät toivovat työkulttuurilta ennen kaikkea kannustavuutta. Hyvinvoiva henkilöstö luo hyvinvoivaa bisnestä ja hyvinvoiva bisnes työntekijöiden hyvinvointia. Työn murros ei tarkoita ainoastaan automatiikan lisääntymistä, robotisaatiota ja digitaalisuuden kasvua vaan myös työkulttuurin muuttumista. Se tarkoittaa inhimillisten tarpeiden ja tunne-elämän parempaa huomioon ottamista yrityksissä. Työkulttuurin muutos kiinnostaa henkilöstöpalveluyritys Eezyä, joka auttaa

Eezy kannustamassa Huuhkajia

Kirjoitettu tehnyt outi

Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys Eezy tukee Huuhkajien matkaa menestykseen Suomen Palloliiton pääyhteistyökumppanina. Syksyn pelipäivien kunniaksi Eezy arpoo Huuhkajien pelipaitoja ja tuotepaketteja sosiaalisen median kanavissa sekä työhakemusten jättäneiden kesken. Hurjasti odotettu EM-lopputurnaus siirtyi koronan vuoksi kesälle 2021, mutta Huuhkajien pelikuntoa testataan kuudessa ottelussa jo kuluvan syksyn aikana. Kotipelit pelataan tämän hetken tiedon mukaan uusitulla Olympiastadionilla

Eezy ja Gasellit tukevat lahjoituksella unelmien työelämää

Kirjoitettu tehnyt outi

Työelämän unelmia toteuttava henkilöstöpalveluyritys Eezy ja soittolistojen kärkiyhtye Gasellit tekevät yhdessä osaajien duunihaaveista totta. Yhtenä strategian kannustimena Eezy ja Gasellit 5000 euroa Ruskeat tytöt -hyväntekeväisyysjärjestölle, joka kouluttaa tasa-arvoiseen mediakenttään tekijöitä ja työpaikkoja. Useat tutkimukset osoittavat, että hektinen ja alati koveneva tahti työelämässä ei enää palvele tai motivoi nuorta työllistyvää sukupolvea. Työn ja vapaan rajat elävät

Vain murto-osa työikäisistä pitää työpaikan ilmapiiriä turvallisena – kaikkein eniten työkulttuuriin kaivataan lisää kannustavuutta

Kirjoitettu tehnyt outi

Millainen työn tekemisen henki suomalaisilla työpaikoilla vallitsi juuri ennen koronaepidemian puhkeamista? Millaista muutosta työkulttuuriin kaivattiin kaikkein eniten? Mitä tapahtuu nyt, kun palaamme työpaikoille: millaista ilmapiiriä alamme rakentaa? Henkilöstöpalvelualan suuryritys Eezy Oyj:n teettämässä valtakunnallisessa “Suomalainen työkulttuuri – toiveet ja todellisuus” -tutkimuksessa selvitettiin ensimmäistä kertaa, miten työkulttuuri koetaan tunnetasolla ja mihin sen toivotaan kehittyvän. Tutkimus on jatkoa

Eezy ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda solmivat laajan yhteistyösopimuksen

Kirjoitettu tehnyt outi

Eezy Oyj ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda ovat solmineet laajan kumppanuussopimuksen, jonka tavoitteena on turvata riittävä ja osaava työvoima Eezylle sekä Eezyn ja Keudan strategisille asiakkaille. Eezy Oyj on henkilöstöpalvelualan johtavia yrityksiä ja Keuda yksi suurimpia ammatillisen koulutuksen järjestäjistä Suomessa. Eezy ja Keuda lähtevät yhdessä rakentamaan pitkäjänteistä ja tavoitteellista yhteistyötä ammattitaidon ja osaamisen kehittämisessä muuttuvan työmarkkinan