Eezyn ja RCK:n kumppanuudessa yhdistyvät työelämän ja työympäristön asiantuntijuus. Kumpikin tukee toisensa ydinliiketoimintaa vahvuuksiensa kautta. Yhtiöt löysivät toisensa Eezyn etsiessä uutta toimistotarvikkeiden toimittajaa. Toiveissa oli kumppani, jolle Eezy voisi puolestaan tarjota omia palveluitaan.
Suomalaisten henkilöstökokemusta mittaava indeksi on kääntynyt laskuun ensimmäistä kertaa vuosikymmeneen, paljastaa työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn 25.4. julkaisema tutkimusraportti. Aineistosta ilmenee muun muassa, että johdon ja henkilöstön välillä on merkittäviä kokemuseroja, vain 17% työvoimasta on omistautuneita ja esihenkilöt ovat erityisen stressaantunut ryhmä. Positiivista kehitystä on puolestaan tapahtunut esimerkiksi lähijohtamisen laadussa. Eezy Flown tuottama Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti yhdistää
Työelämän asiantuntija Eezy ja Koivunen Oy:hyn kuuluvat autokorjaamo- ja varaosamyymäläketjut Mekonomen ja Fixus ovat solmineet mittavan puitesopimuksen valtakunnallisen henkilöstövuokrauksen osalta. Sopimus astuu voimaan heti, ja yhteistyö aloitetaan Mekonomen -ketjusta. Korjaamoita ja varaosamyymälöitä ketjuissa on yhteensä lähes 500. Mekonomen on Pohjoismaiden johtava autokorjaamo-, varaosa- ja tarvikeketju, johon kuuluu yhteensä yli 200 varaosamyymälää ja yli 1 000 autokorjaamoa. Fixus
Eezyn toimintaa Lapissa luotsaavat yrittäjät Mika ja Mira Hyväri palkittiin Eezyn vuoden yrittäjinä Suomen Franchising-yhdistyksen Franny Awardsissa perjantaina 22.3.2024. Sen lisäksi he sijoittuivat kolmen parhaan joukkoon kaikkien Suomen franchising-yrittäjien keskuudessa. Hyvärit aloittivat Eezyn yrittäjinä Rovaniemellä joulukuussa 2022. Viime vuonna vaikeasta markkinatilanteesta huolimatta Hyvärin sisarukset onnistuivat kasvattamaan Rovaniemen toimipisteen liikevaihtoa peräti 67 prosentilla. Paikallisten työntekijöiden tarpeista ja tyytyväisyydestä huolehtimisen lisäksi Rovaniemellä on
Suomen Innostavimmat työpaikat on jälleen palkittu. Työelämän asiantuntijayhtiö Eezy myöntää vuosittaiset tunnustukset parhaat henkilöstötutkimustulokset saavuttaneille organisaatioille. Suuryritysten sarjassa vähittäiskauppa oli tänä vuonna ylivoimainen: noin 90% kategorian tunnustuksen saaneista edusti kaupan alaa. Keskisuurten ja pienten toimijoiden sarjoissa Suomen Innostavimpien organisaatioiden toimialahajonta oli suurta, mutta rahoitus- ja vakuutussektori korostui parhaat tulokset saaneiden joukossa. Tunnustukset perustuvat henkilöstökokemusta mittaavan
Erilaisia rekrytointeihin liittyviä huijauksia on nyt paljon liikkeellä. Myös Eezyn nimissä on lähetetty viestejä, jotka tähtäävät tietojenkalasteluun tai huijaukseen. Tietoomme tulleissa yhteydenotoissa ”Suomalaisen Eezyn rekrytoijat” ovat mm. tarjonneet ”joustavaa etätyötä” ja tarjoutuneet lähettämään lisätietoja. Viestit on lähetetty ulkomaalaisista numeroista WhatsAppissa. Saitko huijausviestin Eezyn nimissä? Voit lukea lisää rekrytointiin liittyvistä huijauksista ja tietojenkalasteluyrityksistä Kyberturvallisuuskeskuksen viikkokatsauksesta.
Eezy Oyj:n hallitus on hyväksynyt yhtiön päivitetyn strategian ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet vuosille 2024–2028. Uuden strategian myötä Eezy keskittyy asiakkaidensa henkilöstöön, johtamiseen ja yrityskulttuurimuotoiluun liittyvin palveluihin. Yhtiö hakee liikevaihdon ja kannattavuuden kasvua erityisesti teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä Henkilöstöpalvelut-liiketoiminta-alueella. Eezyn pitkän aikavälin tavoitteet strategiakaudelle tähtäävät kannattavaan kasvuun. Henkilöstöpalveluiden osalta Eezy hakee henkilöstövuokrauksen markkinaa nopeampaa liikevaihdon
Nyt on se aika vuodesta, jolloin kesätyöntekijöiden haku on kuumimmillaan. Onko teidän yrityksenne kesätyöntekijät jo valittu? Jos ei ole – ei hätää – vielä ei ole liian myöhäistä! Me Eezyllä olemme tehneet kesätyöntekijöiden rekrytoinnista nopeaa ja helppoa! Toimitamme kesätyöntekijöitä kaikille toimialoille ja kaikkiin tarpeisiin – myös toimisto- ja asiantuntijatehtäviin. Eezy toimii valtakunnallisesti 41 paikkakunnalla ja
Kovien aikojen koettelema ravintola-ala valmistautuu juhlaan, arvostettujen PRO-palkintojen jakoon. Tunnustukset hyvin tehdystä työstä luovat uskoa siihen, että osaajille on tarvetta myös tulevaisuudessa. Kuvat: Aki Rask, Pekka Karppinen Maanantai-iltana 29. tammikuuta Oopperatalosta kajahtaa. Vuoden kokit ja keittiöpäälliköt sekä lukuisat muut ravintola-alan huippuammattilaiset palkitaan perinteikkäässä PRO-gaalassa. Palkintokategorioita on 16, ja niissä ovat edustettuina muun muassa ravintoloiden, ammattikeittiöiden,
Eezyllä on positiivinen maine ja sidosryhmätuki juuri valmistuneen Luottamus&Maine-tutkimuksen mukaan. Tutkimuksessa Eezyn mainetta ja sidosryhmien antamaa tukea tutkittiin b2b-päättäjäkohderyhmässä. Vahvuutemme on hallintoon eli läpinäkyvästi ja oikein toimimiseen liitetyt myönteiset mielikuvat. Vahva maine ja tunnettuus on merkittävä kilpailukykytekijä yrityksille. Siitä on hyötyä liiketoiminnalle esimerkiksi myynnissä ja hyvien työntekijöiden houkuttelussa ja pitämisessä. ”Eezyn vahva maine kertoo siitä,
