Eezy 2022 jääkiekon MM-kotikisojen virallisena yhteistyökumppanina

Eezy on virallisena yhteistyökumppanina mukana mahdollistamassa jääkiekon MM-kotikisojen onnistumista 2022! MM-kisojen teemana on Making Miracles. Tämän loistavan teeman inspiroimana on ilo lähteä kannustamaan Suomea kohti kisoja! Suomen isännöimät yhdeksännet MM-kotikisat pelataan Tampereella ja Helsingissä 13.-29.5.2022. Jääkiekon MM-kisojen suojelijana toimii tasavallan presidentti Sauli Niinistö. Vuoden 2022 MM-kisojen arvoina ovat vastuullisuus, hauskuus ja yhteisöllisyys. Kisojen kattoteemana on

Eezy Unitedille vuoden URAteko-palkinto

Urheilijoiden Ammattienedistämissäätiö (Ura) on antanut Vuoden URAteko -tunnustuspalkinnon urheilijoiden työllistämiseen keskittyvälle Eezy Unitedille. Olympiakomitean alaisuudessa toimiva URA-säätiö jakaa vuosittain opiskeluapurahoja ja tukee urheilun jälkeiseen uraan valmistautumista. Apurahojen lisäksi URA-säätiö myöntää vuosittain URAteko-tunnustuspalkinnon henkilölle tai taholle, joka on vuoden aikana merkittävällä ja uutta luovalla tavalla myötävaikuttanut urheilijoiden uramahdollisuuksien kehittämiseen. Tämän vuoden tunnustuspalkinnon saa Eezy-konserniin kuuluva, urheilijoiden

Korkeimmalta hallinto-oikeudelta (KHO) myönteinen päätös: laskutuspalvelua käyttävien kevytyrittäjien palvelumaksuun ei lisätä arvonlisäveroa

KHO:n ratkaisu koskee kaikkia laskutuspalveluita, joiden käyttäjät työskentelevät yrittäjämäisesti ilman omaa y-tunnusta, nk. kevytyrittäjinä. Ratkaisun taustalla on Eezy Kevytyrittäjien yli kahden vuoden mittainen valitusprosessi, joka päättyi Eezy Kevytyrittäjien ja koko alan eduksi, kun korkein hallinto-oikeus 20.11.2020 katsoi, ettei palvelumaksuun lisätä arvonlisäveroa. Laskutuspalveluiden palvelumaksuun lisättiin arvonlisävero 24 % vuonna 2018 Verohallinnon ohjeen mukaisesti. -Koimme kaksinkertaisen arvolisäverotuksen

Eezy toimittaa henkilöstöä Suomen suurimpiin maskitehtaisiin

Hankolainen Filterpak ja Teho Filter Sievistä ovat molemmat suomalaisia ilmanpuhdistusalan asiantuntijoita, joiden tuotteita löytyy niin yksityiskodeista kuin raskaan teollisuuden parista. Vallitsevassa tilanteessa ilmanpuhdistuksen merkitys on noussut ja erilaisten suodattimien valmistustarve on muodostunut erittäin korkeaksi. Molemmat Suomen johtaviin alan toimijoihin kuuluvat yritykset ovat kääntyneet henkilöstötarpeissaan Eezyn puoleen. Avainasemassa nopeissa rekrytointirapeissa on tiivis keskusteluyhteys Eezyn ja asiakkaan

Hyvinvoiva henkilöstö luo hyvinvoivaa bisnestä

Henkilöstöpalveluyritys Eezyn kesällä julkaiseman valtakunnallisen työelämätutkimuksen mukaan työntekijät toivovat työkulttuurilta ennen kaikkea kannustavuutta. Hyvinvoiva henkilöstö luo hyvinvoivaa bisnestä ja hyvinvoiva bisnes työntekijöiden hyvinvointia. Työn murros ei tarkoita ainoastaan automatiikan lisääntymistä, robotisaatiota ja digitaalisuuden kasvua vaan myös työkulttuurin muuttumista. Se tarkoittaa inhimillisten tarpeiden ja tunne-elämän parempaa huomioon ottamista yrityksissä. Työkulttuurin muutos kiinnostaa henkilöstöpalveluyritys Eezyä, joka auttaa

Eezy kannustamassa Huuhkajia

Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys Eezy tukee Huuhkajien matkaa menestykseen Suomen Palloliiton pääyhteistyökumppanina. Syksyn pelipäivien kunniaksi Eezy arpoo Huuhkajien pelipaitoja ja tuotepaketteja sosiaalisen median kanavissa sekä työhakemusten jättäneiden kesken. Hurjasti odotettu EM-lopputurnaus siirtyi koronan vuoksi kesälle 2021, mutta Huuhkajien pelikuntoa testataan kuudessa ottelussa jo kuluvan syksyn aikana. Kotipelit pelataan tämän hetken tiedon mukaan uusitulla Olympiastadionilla

Eezy ja Gasellit tukevat lahjoituksella unelmien työelämää

Työelämän unelmia toteuttava henkilöstöpalveluyritys Eezy ja soittolistojen kärkiyhtye Gasellit tekevät yhdessä osaajien duunihaaveista totta. Yhtenä strategian kannustimena Eezy ja Gasellit 5000 euroa Ruskeat tytöt -hyväntekeväisyysjärjestölle, joka kouluttaa tasa-arvoiseen mediakenttään tekijöitä ja työpaikkoja. Useat tutkimukset osoittavat, että hektinen ja alati koveneva tahti työelämässä ei enää palvele tai motivoi nuorta työllistyvää sukupolvea. Työn ja vapaan rajat elävät

Vain murto-osa työikäisistä pitää työpaikan ilmapiiriä turvallisena – kaikkein eniten työkulttuuriin kaivataan lisää kannustavuutta

Millainen työn tekemisen henki suomalaisilla työpaikoilla vallitsi juuri ennen koronaepidemian puhkeamista? Millaista muutosta työkulttuuriin kaivattiin kaikkein eniten? Mitä tapahtuu nyt, kun palaamme työpaikoille: millaista ilmapiiriä alamme rakentaa? Henkilöstöpalvelualan suuryritys Eezy Oyj:n teettämässä valtakunnallisessa “Suomalainen työkulttuuri – toiveet ja todellisuus” -tutkimuksessa selvitettiin ensimmäistä kertaa, miten työkulttuuri koetaan tunnetasolla ja mihin sen toivotaan kehittyvän. Tutkimus on jatkoa

Eezy ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda solmivat laajan yhteistyösopimuksen

Eezy Oyj ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda ovat solmineet laajan kumppanuussopimuksen, jonka tavoitteena on turvata riittävä ja osaava työvoima Eezylle sekä Eezyn ja Keudan strategisille asiakkaille. Eezy Oyj on henkilöstöpalvelualan johtavia yrityksiä ja Keuda yksi suurimpia ammatillisen koulutuksen järjestäjistä Suomessa. Eezy ja Keuda lähtevät yhdessä rakentamaan pitkäjänteistä ja tavoitteellista yhteistyötä ammattitaidon ja osaamisen kehittämisessä muuttuvan työmarkkinan