Eezy Henkilöstöpalvelut Eezy Kevytyrittäjät Eezy Flow Eezy Personnel
Lisää
Eezy Työllisyyspalvelut Eezy Valmennuskeskus Eezy United Eezy Farenta Eezy Oyj

Kategoria: Asiakastarinat

Eezy laajaan yhteistyöhön Hub logistics:n kanssa 

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

Työelämän asiantuntija Eezy ja Hub logistics, suomalainen logistiikkapalveluyritys, ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka kattaa henkilöstövuokrauksen ja Eezyn asiantuntijapalvelut.  Hub logistics on suomalainen, yksityisomisteinen logistiikkapalveluyritys, joka on perustettu vuonna 1992. Hub logistics on asiakkailleen täyden palvelun kumppani materiaalivirtojen hallintaan ja kokonaisvaltaisiin logistiikkapalveluihin, esimerkiksi varastointi-, sisälogistiikka-, puupakkauspalveluihin sekä toimitusketjun konsultointiin. Yhtiön liikevaihto oli vuonna 2023 33,7 miljoonaa euroa

Eezy Flow toteuttaa johtamisen kehittämisen ohjelman Mediateko Oy:lle

Kirjoitettu tehnyt terhimikkonen

Työelämän asiantuntijatalo Eezyyn kuuluva Eezy Flow ja mediayhtiö Mediateko ovat aloittaneet yhteistyön johtamisen kehittämiseksi. Ohjelman tavoitteena on luoda ja juurruttaa yhtenäiset, liiketoiminnan onnistumista tukevat johtamisen toimintatavat läpi organisaation. Mediateko on kotimainen, vahvassa kasvussa oleva ulkomainosyhtiö, joka tavoittaa ihmiset asemilla ja tien päällä, suurimpien kaupunkien keskeisillä kauppapaikoilla sekä lomakohteissa ja vapaa-ajankeskuksissa ympäri maan. Mediateko on ensimmäinen

BMH Technology hakee kasvua henkilöstökokemuksella ja johtamisella

Kirjoitettu tehnyt terhimikkonen

BMH Technology on vuonna 1929 perustettu suomalainen cleantech-yritys. Yhtiö on yksi maailman suurimmista materiaalinkäsittelyjärjestelmien toimittajista, ja se auttaa asiakkaitaan ympäri maailmaa muuttamaan jätteen raaka-aineeksi ja sitä kautta uusiutuvaksi energiaksi. BMH on lähtenyt hakemaan strategiansa mukaan kasvua kansainvälisiltä markkinoilta ja haluaa varmistaa tulevaisuuskestävän toimintamallin myös johtamisen ja henkilöstökokemuksen osalta. Henkilöstötutkimukset muutoksen ajurina Henkilöstökokemus on BMH:lle merkittävä

ONNISTUMISTARINA – Eezyn keikkatöistä varastopäälliköksi

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

Rovaniemeläinen Ismo Tuovinen aloitti alkuun Lumise Oy:n lisävalojen asiantuntijayrityksessä Eezyn keikkalaisena. Varastomiehenä työskennelleelle Tuoviselle tuli kuitenkin pian näytön paikka, sillä hänen esimiehensä vaihtoi yllättäen työpaikkaa ja Ismo pääsi osittain tuuraamaan häntä poiminta- ja pakkausvastaavana. Vaikka Tuoviselta löytyy jo entuudestaan esimieskokemusta aiemmasta työhistoriastaan yrittäjänä, toi vaihto vastaavan hommiin mahdollisuuden oppia paljon uutta. -Parin kuukauden tuurailun jälkeen

ONNISTUMISTARINA – Voittajafiilikseen asiakaspalvelussa Eezyn avulla!

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

Kangasalalainen Taina Harinen koki viime syksynä osuvan onnenpotkun tultuaan valituksi Eezyn kautta toimistotöihin verkkopalveluyhtiö ja energian alan palvelutuottaja Elenialle. Asiakaspalvelualan ammattilainen oli jo pitkään halunnut kokeilla siipiään toimiston puolella työssä, jossa oleellisessa osassa olisi asiakkaiden kanssa työskentely. -Löysin Eezyn nettisivuilta kiinnostavan työilmoituksen asiakaspalvelutehtävästä ja lähetin heti hakemukseni. Tämä paikka oli kuitenkin jo ehtinyt täyttyä, mutta

ONNISTUMISTARINA – Eezyn Pikaduuni mahdollisti ensikosketuksen työelämään

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

Milla Kortsalo, 16, työskenteli kesällä 2021 Eezy Pikaduunin kautta työvaatteita myyvällä Temrexillä. Millaisia kokemuksia Pikaduuni tarjosi Millalle ja suosittelisiko hän tätä työllistymistapaa myös kavereilleen? -Löysin Pikaduunin netistä ja se herätti heti kiinnostukseni. Niinpä laitoin hakemuksen menemään ja sain paikan, Milla iloitsee. Millan työsopimus kesti kaksi viikkoa ja hänen työnkuvaansa kuului muun muassa varaston siisteyden ylläpitämistä

ONNISTUMISTARINA – Ura-onnistumisia Eezyn työhönvalmennuksen avulla

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

Mia Lehtinen on aiemmalta koulutukseltaan toimitilahuoltaja. Kaupan ala on kuitenkin aina kiinnostanut häntä. Työharjoittelu Paimion R-Kioskilla sekä S-Marketissa varmisti asian ja Mia lähti opiskelemaan Ammattiopisto Spesiaan. Vuoden 2020 keväällä hän valmistui merkonomiksi. Uusi koulutus ei kuitenkaan heti avannut ovea uudelle uralle. – Hain töitä yli vuoden, mutta se ei tuottanut minkäänlaista tulosta. Lopulta kysyin työvoimatoimistosta

ASIAKASTARINA: VV-Kuivaus – RekryKoulutuksella uusia ammattilaisia töihin

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

Vuonna 2013 perustettu VV-Kuivaus on vesivahinkopalveluihin erikoistunut yritys. Yritys hoitaa asiakkaalle muun muassa kosteuskartoitukset, rakenteiden purkamisen, kuivauksen sekä korjauksen. Täten asiakkaalle jää oikeastaan vain pintamateriaalien valitseminen. Yrityksen arvot ja ammattiylpeys alaa kohtaan ohjaavat toimintaa. – Me emme halua koskaan oikaista meidän työssämme. Jos vaikka esimerkiksi kylpyhuoneremontissa huomataan seinän vesieristeen tarkistuspalasta, että ainetta on kymmenesosamillinkin liian

Podcast-jakso: “Tein ite ja säästin” – miksi yrittäjän täytyy oppia delegoimaan?

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

“Tein ite ja säästin” on tuttu lause monen pienyrittäjän suusta. Mutta entä, jos delegoimalla ja ulkoistamalla tehtäviä muille voisikin itse keskittyä olennaiseen, saada lisää aikaa ja vapautta itselleen, sekä bisneksen kasvuun? Kasvuyrittäjä Irina Viitala kertoo, miksi delegoiminen kannattaa, mistä aloittaa ja miten delegoida työtehtäviä fiksusti. Kuuntele jakso, kevennä työtaakkaasi ja keskity olennaiseen! Podcastin hostina on

ASIAKASTARINA: Valmet Automotive – Maailma tarvitsee suunnannäyttäjiä

Kirjoitettu tehnyt Anni Kultajoki

Valmet Automotive on alansa edelläkävijä ja autoteollisuuden luotettu kumppani lähes 50 vuoden ajalta. Yhtiön vahva kasvustrategia perustuu uusien teknologioiden hallintaan, maailman parhaan laadun tuottamiseen sekä alansa parhaan henkilöstön jatkuvaan kehittämiseen. Yhtiön tavoitteena on olla maailman paras. Valmet Automotive työllistää Suomessa tällä hetkellä lähes 2000 työntekijää. Sen toimintaa leimaa vahva projektilähtöisyys, joka näkyy henkilöstön huippuunsa viritettynä

X

Ota yhteyttä

X