Henkilöstöpalvelut Eezy Kevytyrittäjät Eezy Flow Eezy Personnel
Lisää
Eezy Työllisyyspalvelut Eezy Valmennuskeskus Eezy United Eezy Farenta Eezy Oyj / sijoittajille

Kategoria: Blogikirjoitukset

Mediaplanet kokee urheilijoissa olevan paljon potentiaalia työntekijöinä

Kirjoitettu tehnyt outi

Eezy United tarjoaa urheilijoille mahdollisuuden hyödyntää kilpaurheilusta tuttuja vahvuuksia myös työelämässä. Mediaplanet Oy on yksi Eezy Unitedin kanssa yhteistyössä toimivista yrityksistä, jotka näkevät urheilijoissa olevan paljon potentiaalia myös työntekijöinä. Mediaplanetin liiketoiminnan kehitysjohtaja Justus Nurmi tiivistää urheilijat työntekijänä kolmella sanalla: ”Hyvä asenne, joukkuepelaaja ja voitontahto”. – Me koemme urheilijat työntekijöinä isoina mahdollisuuksina. Urheilijan mentaliteetti ja asenne

Kuinka kertoa Linkedin -julkaisulla hakevansa töitä?

Kirjoitettu tehnyt outi

Jos sinulla on LinkedIn -profiili, olet varmaan huomannut, että työnhakuun liittyvien julkaisujen määrä on lisääntynyt tämän poikkeuksellisen ajanjakson aikana. Oman julkaisun tekeminen kannattaa, sillä LinkedIn -julkaisulla tavoitat verkostosi lisäksi mahdollisesti myös oman verkostosi ulkopuolella olevia LinkedIn -käyttäjiä ja täten saat hyvää näkyvyyttä työnhaullesi. Ennen julkaisun tekemistä kannattaa vielä tarkistaa, että oma profiili ja kontaktit ovat

Huippuhiihtäjä Vilma Nissinen ja työelämän latujen raivaaja Eezy jatkavat yhteistyötään

Kirjoitettu tehnyt outi

Vilma Nissinen kertoo maajoukkueen leiritykseltä Vuokatista yli kymmenen vuoden takaisista yhteistyön alkuajoista: ”Kajaanissa Eezyn (silloisen VMP:n) paikallinen yrittäjä liittyi useita vuosia sitten tukijoihini, kun olin vasta teini-ikäinen hiihtäjän alku. Yhteistyökumppanuudet ovat yksilölajeissakin kullan arvoisia. Sponsorointi takaa urheilijalle työrauhaa, jotta välineiden, harjoitusleirien ja kisamatkojen kustannuksia saadaan katettua. Suuret kiitokset Eezylle, niin menneestä kuin tulevaisuudestakin!” Eezyn vuosikymmenien

Nyt työn murros on viimeistään todellisuutta

Kirjoitettu tehnyt outi

Kun aivotutkija Katri Saarikivi ja Eezy Oyj:n viestintä- ja markkinointijohtaja Hanna Lehto kutsuttiin saman pöydän ääreen keskustelemaan lähi- ja etätyön eri puolista, kävi ilmi, että koko kysymyksenasettelu on itse asiassa väärä. On aika unohtaa vastakkainasettelu ja kysyä työn sijainnin sijaan, miten voimme tehdä sitä fiksummin. Väite 1: Yritysten liiketoiminnan ja Suomen talouden kannalta lähityö on

ASIAKASTARINA: Lippu.fi – Välittävä ja tasa-arvoinen työnantaja

Kirjoitettu tehnyt outi

Lippu.fi on toiminut Eezyn asiakkaana vuodesta 2019. Tänä aikana Eezy on auttanut eri ikäisten motivoituneiden osaajien rekrytoinnissa erilaisten toimistotehtävien pariin niin kokoaikaisiin työsuhteisiin kuin keikkahommiin. Lippu.fi rekrytoi Eezyn kautta ympäri vuoden, aina tarpeen vaatiessa. Lippu.fin palvelujohtaja Kati Immonen kertoo, että rekrytointipäätöksiin vaikuttavat esimerkiksi tapahtuma-alan kausivaihtelut ja työntekijöiden liikkuvuus. -Olemme juuri rekrytoineet Lahteen Lippu.fi TRIO:n, myyntipisteeseen

Uravalmentajan vinkit työhaastattelussa onnistumiseen ja jännityksen hallintaan

Kirjoitettu tehnyt outi

Työhaastattelu jännittää – todella monia. Jännitys on hyvästä, se kertoo siitä, että olet kiinnostunut paikasta ja haluat saada sen. Jännitys saattaa kuitenkin ottaa meistä yliotteen ja viedä mahdollisuuden tulla valituksi. Kuinka siis onnistua hallitsemaan jännitys niin, että sen eteenpäin vievä voima kulkee matkassa mukana, mutta ei pääse valloilleen? Työskentelen Eezyllä uravalmentajana ja olen kohdannut paljon

4 vinkkiä työnhaussa erottautumiseen

Kirjoitettu tehnyt outi

Työnhaussa on tärkeää osata erottautua muista hakijoista, varsinkin jos hakee sellaisiin tehtäviin, joissa usein on monta hakijaa tehtävää kohden. Ensimmäisinä keinoina monelle tulee mieleen erottautuminen visuaalisen CV:n sekä laadukkaan työhakemuksen avulla. Erottautumisen keinoja onkin monia. Alle on kerrottu 4 käytännön vinkkiä, joiden avulla voit jäädä paremmin rekrytoijan mieleen. Kysy lisätietoa tehtävästäMitä enemmän sinulla on tietoa

TYÖNTEKIJÄTARINA – Kaisan unelmaduuni Lippupisteen toimistossa

Kirjoitettu tehnyt outi

Lippupisteellä työskentelevät henkilöt ovat kulttuurin ja tapahtumien keskiössä. 30-vuotias Kaisa Ahokas on työskennellyt Eezyn kautta tässä toimistotyössä vuoden ajan pohjakoulutuksenaan merkonomin tutkinto. Millaisia duunimahdollisuuksia tämä festareiden ja tilaisuuksien näköalapaikka tarjoaa? Kaisa työskentelee Lippu.fillä palveluasiantuntijana. Työ pitää sisällään asiakaspalvelua, monipuolista toimistopuuhaa sekä kausikorttipalveluiden hoitamista. -Näin Eezyn työpaikkailmoituksen, jossa Lippupiste haki palveluneuvojaa ja päätin hakea. Sain pestin

Taru Tuukkanen pussittaa koreja myös kiinteistömaailmassa

Kirjoitettu tehnyt outi

Pitkän urheilu-uran koripallossa tehnyt Taru Tuukkanen työllistyi Eezy Unitedin kautta toukokuussa Roof Groupiin kiinteistönvälitysalalle. Koripallo jatkuu edelleen SM-tasolla töiden ohella. Lähes valmis liiketalouden tradenomi innostui alan kilpailullisuudesta heti, vaikka alun perin Taru ei ollut osannut ajatella itseään kyseiselle alalle. ”Keväällä sain vinkin Eezy Unitedin olemassaolosta ja otin saman tien heihin yhteyttä. Antti-Jussi Niemi haastatteli minua

Eezyn Jukka Korhonen on vuoden 2020 franchisingyrittäjä

Kirjoitettu tehnyt outi

Jukan työ huomioitiin myös ketjun omalla Franny-palkinnolla, joka jaetaan vuosittain yhdelle ketjun yrittäjälle. Ensimmäisenä yrittäjänä Jukka saa palkinnon nyt jo toista kertaa. Aiempi Franny-palkinto on vuodelta 2014. Jukan yritys HR-Palvelut toimii Hyvinkään, Järvenpään ja Riihimäen alueella. Jukka on toiminut yrittäjänä vuodesta 2006. Viime vuonna hän nousi Eezy-ketjun suurimmaksi yrittäjäksi lähes 10 miljoonan euron liikevaihdolla. HR-palvelut