Tekijä: Katri

Eezy-konserniin kuuluva konsulttiyhteisö Eezy Flow on valittu johtamaan Vuokatin alueen mittavaa kehityshanketta. Hankkeen tavoitteena on luoda rinnealueelle innostava tulevaisuuden visio, ja tehdä Vuokatista entistäkin monipuolisempi matkailukeskus. Eezy Flow johtaa hankekokonaisuutta, johon osallistuvat alansa huipputoimijat. Kauniin ja monimuotoisen luonnon keskellä sijaitseva Vuokatin alue tarjoaa tänä päivänä monipuoliset puitteet ja laadukkaat palvelut ympärivuotiseen matkailuun. Alueen kehitys on

Eezyn ja RCK:n kumppanuudessa yhdistyvät työelämän ja työympäristön asiantuntijuus. Kumpikin tukee toisensa ydinliiketoimintaa vahvuuksiensa kautta. Yhtiöt löysivät toisensa Eezyn etsiessä uutta toimistotarvikkeiden toimittajaa. Toiveissa oli kumppani, jolle Eezy voisi puolestaan tarjota omia palveluitaan.

Suomalaisten henkilöstökokemusta mittaava indeksi on kääntynyt laskuun ensimmäistä kertaa vuosikymmeneen, paljastaa työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn 25.4. julkaisema tutkimusraportti. Aineistosta ilmenee muun muassa, että johdon ja henkilöstön välillä on merkittäviä kokemuseroja, vain 17% työvoimasta on omistautuneita ja esihenkilöt ovat erityisen stressaantunut ryhmä. Positiivista kehitystä on puolestaan tapahtunut esimerkiksi lähijohtamisen laadussa. Eezy Flown tuottama Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti yhdistää

Erilaisia rekrytointeihin liittyviä huijauksia on nyt paljon liikkeellä. Myös Eezyn nimissä on lähetetty viestejä, jotka tähtäävät tietojenkalasteluun tai huijaukseen. Tietoomme tulleissa yhteydenotoissa ”Suomalaisen Eezyn rekrytoijat” ovat mm. tarjonneet ”joustavaa etätyötä” ja tarjoutuneet lähettämään lisätietoja. Viestit on lähetetty ulkomaalaisista numeroista WhatsAppissa. Saitko huijausviestin Eezyn nimissä? Voit lukea lisää rekrytointiin liittyvistä huijauksista ja tietojenkalasteluyrityksistä Kyberturvallisuuskeskuksen viikkokatsauksesta.

Eezy Oyj:n hallitus on hyväksynyt yhtiön päivitetyn strategian ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet vuosille 2024–2028. Uuden strategian myötä Eezy keskittyy asiakkaidensa henkilöstöön, johtamiseen ja yrityskulttuurimuotoiluun liittyvin palveluihin. Yhtiö hakee liikevaihdon ja kannattavuuden kasvua erityisesti teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä Henkilöstöpalvelut-liiketoiminta-alueella. Eezyn pitkän aikavälin tavoitteet strategiakaudelle tähtäävät kannattavaan kasvuun. Henkilöstöpalveluiden osalta Eezy hakee henkilöstövuokrauksen markkinaa nopeampaa liikevaihdon