Eezy Flow toteuttaa johtamisen kehittämisen ohjelman Mediateko Oy:lle

Työelämän asiantuntijatalo Eezyyn kuuluva Eezy Flow ja mediayhtiö Mediateko ovat aloittaneet yhteistyön johtamisen kehittämiseksi. Ohjelman tavoitteena on luoda ja juurruttaa yhtenäiset, liiketoiminnan onnistumista tukevat johtamisen toimintatavat läpi organisaation. Mediateko on kotimainen, vahvassa kasvussa oleva ulkomainosyhtiö, joka tavoittaa ihmiset asemilla ja tien päällä, suurimpien kaupunkien keskeisillä kauppapaikoilla sekä lomakohteissa ja vapaa-ajankeskuksissa ympäri maan. Mediateko on ensimmäinen

Eezy ja RCK Finland yhteistyöhön

Eezyn ja RCK:n kumppanuudessa yhdistyvät työelämän ja työympäristön asiantuntijuus. Kumpikin tukee toisensa ydinliiketoimintaa vahvuuksiensa kautta. Yhtiöt löysivät toisensa Eezyn etsiessä uutta toimistotarvikkeiden toimittajaa. Toiveissa oli kumppani, jolle Eezy voisi puolestaan tarjota omia palveluitaan.

Yli 200 000 vastaajan tutkimusraportti: suomalainen henkilöstökokemus heikentynyt

Suomalaisten henkilöstökokemusta mittaava indeksi on kääntynyt laskuun ensimmäistä kertaa vuosikymmeneen, paljastaa työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn 25.4. julkaisema tutkimusraportti. Aineistosta ilmenee muun muassa, että johdon ja henkilöstön välillä on merkittäviä kokemuseroja, vain 17% työvoimasta on omistautuneita ja esihenkilöt ovat erityisen stressaantunut ryhmä. Positiivista kehitystä on puolestaan tapahtunut esimerkiksi lähijohtamisen laadussa. Eezy Flown tuottama Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti yhdistää

Eezy järjestää pääomamarkkinapäivän 29.5.2024

Eezy järjestää pääomamarkkinapäivän sijoittajille, analyytikoille ja medialle keskiviikkona 29.5.2024 klo 9.00−12.00. Pääomamarkkinapäivässä Eezyn toimitusjohtaja Siina Saksi sekä muut johtoryhmän jäsenet esittelevät yrityksen strategian hyvän työelämän tekijänä, pitkän aikavälin tavoitteet, kasvun ja kannattavuuden lähteet sekä eri liiketoimintojen markkinatilanteen. Institutionaaliset sijoittajat, analyytikot ja median edustajat ovat tervetulleita osallistumaan tilaisuuteen paikan päällä hotelli St. Georgeen. Voit myös seurata

Tervetuloa aamiaistilaisuuteen 24.4.2024

Lämpimästi tervetuloa tapaamaan muita yrityspäättäjiä sekä eezyläisiä aamiaisen ja asiantuntijapuheenvuoron merkeissä keskiviikkona 24.4.2024 klo 8.00-9.30. Tilaisuus järjestetään Eezyn toimistolla Pasilassa. Sijaitsemme aivan Triplan vieressä, osoitteessa Maistraatinportti 1. Tilaisuuden ohjelma 8-8.30 Aamiainen8.30-8.45 Johdon tervehdys, toimitusjohtaja Siina Saksi, Eezy Oyj8.45-9.15 Flow Change, inhimillinen muutos, keynote-puhujana valmentaja ja muutosjohtamisen asiantuntija Heli Saarelainen, Eezy Flow Oy9.15-9.30 Vapaata keskustelua9.30 Tilaisuus

BMH Technology hakee kasvua henkilöstökokemuksella ja johtamisella

BMH Technology on vuonna 1929 perustettu suomalainen cleantech-yritys. Yhtiö on yksi maailman suurimmista materiaalinkäsittelyjärjestelmien toimittajista, ja se auttaa asiakkaitaan ympäri maailmaa muuttamaan jätteen raaka-aineeksi ja sitä kautta uusiutuvaksi energiaksi. BMH on lähtenyt hakemaan strategiansa mukaan kasvua kansainvälisiltä markkinoilta ja haluaa varmistaa tulevaisuuskestävän toimintamallin myös johtamisen ja henkilöstökokemuksen osalta. Henkilöstötutkimukset muutoksen ajurina Henkilöstökokemus on BMH:lle merkittävä

Saitko epäilyttävän WhatsApp-viestin Eezyn nimissä? Tietojenkalasteluyrityksiä liikkeellä

Erilaisia rekrytointeihin liittyviä huijauksia on nyt paljon liikkeellä. Myös Eezyn nimissä on lähetetty viestejä, jotka tähtäävät tietojenkalasteluun tai huijaukseen. Tietoomme tulleissa yhteydenotoissa ”Suomalaisen Eezyn rekrytoijat” ovat mm. tarjonneet ”joustavaa etätyötä” ja tarjoutuneet lähettämään lisätietoja. Viestit on lähetetty ulkomaalaisista numeroista WhatsAppissa. Saitko huijausviestin Eezyn nimissä? Voit lukea lisää rekrytointiin liittyvistä huijauksista ja tietojenkalasteluyrityksistä Kyberturvallisuuskeskuksen viikkokatsauksesta.

Päivitimme strategian: keskitymme rakentamaan hyvää työelämää tavoitteenamme kannattavuusloikka

Eezy Oyj:n hallitus on hyväksynyt yhtiön päivitetyn strategian ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet vuosille 2024–2028. Uuden strategian myötä Eezy keskittyy asiakkaidensa henkilöstöön, johtamiseen ja yrityskulttuurimuotoiluun liittyvin palveluihin. Yhtiö hakee liikevaihdon ja kannattavuuden kasvua erityisesti teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä Henkilöstöpalvelut-liiketoiminta-alueella. Eezyn pitkän aikavälin tavoitteet strategiakaudelle tähtäävät kannattavaan kasvuun. Henkilöstöpalveluiden osalta Eezy hakee henkilöstövuokrauksen markkinaa nopeampaa liikevaihdon

Eezyn maine on vahvalla tasolla

Eezyllä on positiivinen maine ja sidosryhmätuki juuri valmistuneen Luottamus&Maine-tutkimuksen mukaan. Tutkimuksessa Eezyn mainetta ja sidosryhmien antamaa tukea tutkittiin b2b-päättäjäkohderyhmässä. Vahvuutemme on hallintoon eli läpinäkyvästi ja oikein toimimiseen liitetyt myönteiset mielikuvat. Vahva maine ja tunnettuus on merkittävä kilpailukykytekijä yrityksille. Siitä on hyötyä liiketoiminnalle esimerkiksi myynnissä ja hyvien työntekijöiden houkuttelussa ja pitämisessä. ”Eezyn vahva maine kertoo siitä,

Muutamme Helsingissä Pasilan Maistraatinporttiin 9.10.2023 alkaen

Eezyn Helsingin toiminnot muuttavat Maistraatinporttiin Pasilaan. Uudet toimitilat keskittävät saman katon alle kaikki Eezyn yksiköt. Eezy on Suomen monipuolisin työelämän asiantuntijatalo, ja jatkossa saman katon alta löytyvät monipuoliset työelämäpalvelut johtamisen valmennuksista ja yrityskulttuurien muotoilusta aina kevytyrittäjäpalveluihin ja työvoiman vuokraukseen. Uudet toimitilat tiivistävät Eezyn toimintojen välistä yhteistyötä. Asiakkaille muutto näkyy entistä parempina kulkuyhteyksinä. Uudet toimitilat ovat