Kategoria: Uutiset

Työelämän asiantuntija Eezy ja Finlandia-talo ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka kattaa uusitun Finlandia-talon ravintolahenkilökunnan avausrekrytoinnit. Alvar Aallon suunnittelema Finlandia-talo avautuu mittavan peruskorjauksen jälkeen tammikuussa 2025. Finlandia-talo on käynyt läpi mittavan perusparannuksen, jossa koko talon julkisivu sekä päärakennuksen talo- ja kiinteistötekniikka uusitaan, ja pinnat ja kalusteet kunnostetaan alkuperäiseen loistoonsa. Taloon avautuu ensi vuonna useita uusia palveluita, muun

Eezy-konserniin kuuluva konsulttiyhteisö Eezy Flow on valittu johtamaan Vuokatin alueen mittavaa kehityshanketta. Hankkeen tavoitteena on luoda rinnealueelle innostava tulevaisuuden visio, ja tehdä Vuokatista entistäkin monipuolisempi matkailukeskus. Eezy Flow johtaa hankekokonaisuutta, johon osallistuvat alansa huipputoimijat. Kauniin ja monimuotoisen luonnon keskellä sijaitseva Vuokatin alue tarjoaa tänä päivänä monipuoliset puitteet ja laadukkaat palvelut ympärivuotiseen matkailuun. Alueen kehitys on

Työelämän asiantuntija Eezy Oyj ja S-ryhmän hotelliyhtiö Sokotel Oy, ovat tehneet jatkosopimuksen 2019 alkaneelle yhteistyölle. Sopimus on voimassa toistaiseksi ja Eezy jatkaa Sokotelin ensisijaisena rekrytointikumppanina. Sokotelin ja Eezyn yhteistyö kattaa rekrytoinnin ja soveltuvuusarviointien lisäksi vuokratyökumppanuuden, laajat henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut sekä henkilöstön tyytyväisyyden mittaamisen. Kumppanuutta kehitetään jatkuvasti Sokotelin tarpeet ja Eezyn laaja palveluvalikoima huomioiden.  Sokotel

Työelämän asiantuntijatalo Eezy aloittaa Konepajan lukion kumppanina syksyllä 2024. Helsingin Vallilassa 1.8. toimintansa käynnistänyt lukio yhdistää uraauurtavalla tavalla lukio-opinnot ja työelämän. Sen oppilaat pääsevät soveltamaan koulussa opittuja tietoja ja kehittämään työelämätaitojaan viikoittaisina verkostopäivinä, jolloin he opiskelevat koulun kumppaniorganisaatioissa. Eezyllä toteutuvien jaksojen aikana Konepajan lukion nuoret saavat laaja-alaista oppia liittyen työelämään, opiskeluun ja urasuunnitteluun. Eezy Työllisyyspalvelut

Työelämän asiantuntijatalo Eezyn kautta avoinna olleisiin kesätöihin tuli tänä vuonna ennätyksellinen määrä hakemuksia. Kesäkuun puoliväliin mennessä Eezy Henkilöstöpalveluille saapui yli 29 000 kesätyöhakemusta – kaksi kertaa enemmän kuin edellisenä vuonna. Avoinna olleiden paikkojen määrä puolestaan laski noin 8% vuoteen 2023 verrattuna. Keskimäärin hakemuksia saapui 90 yhtä avointa paikkaa kohden, mutta hajonta eri toimialojen välillä on

Vuokratyöntekijät viihtyvät työssään, kertoo tuore tutkimus. Henkilöstöala HELA selvitti jo kymmenennen kerran, mitä mieltä vuokratyöntekijät itse ovat työnantajastaan sekä työnsä sisällöstä ja sen mielekkyydestä. Tutkimukseen vastasi yli 9 500 vuokratyöntekijää 47:stä alan yrityksestä. Eezyn työntekijöitä vastaajien joukossa oli lähes 1 700. “Olemme erittäin iloisia työntekijöidemme aktiivisesta osallistumisesta tutkimukseen. Tutkimuksen tuottama tieto on meille ensiarvoisen tärkeää,

Toimialansa ensimmäisenä Suomessa, työelämän asiantuntijatalo Eezy hyödyntää tekoälyä liiketoimintaprosessinsa ytimessä. Eezyn henkilöstövuokraukseen keskittynyt liiketoimintayksikkö on ottanut uuden tekoälyavusteisen toiminnanohjausjärjestelmän rajattuun tuotantokäyttöön. Järjestelmä automatisoi useita aikaa vieviä henkilöstövuokrausprosessin osia. Työntekijöille ja työllistäville yrityksille uusi järjestelmä tarjoaa helpon, nopean ja hakijoiden yhdenvertaisuutta tukevan tavan hakea ja tarjota töitä. 
 
 Uusi työnvälitysalusta on nyt otettu käyttöön Oulun

Suomen suurimpiin ja tunnetuimpiin festivaaleihin lukeutuva Provinssi ja Eezy Henkilöstöpalvelut ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka puitteissa Eezy toimittaa monipuolista ja osaavaa työvoimaa Seinäjoen Törnävänsaaressa kesäkuun viimeisenä viikonloppuna järjestettävän festivaalin tarpeisiin. Yhteistyö painottuu festivaalikansalta piilossa oleviin toimintoihin, kuten esiintyjien catering-palveluihin ja artistituotantoon.   “Eezy oli meille luonteva valinta, sillä halusimme kumppaniksemme henkilöstöalan konkarin, joka ymmärtää tarpeemme ja joka

Eezyn ja RCK:n kumppanuudessa yhdistyvät työelämän ja työympäristön asiantuntijuus. Kumpikin tukee toisensa ydinliiketoimintaa vahvuuksiensa kautta. Yhtiöt löysivät toisensa Eezyn etsiessä uutta toimistotarvikkeiden toimittajaa. Toiveissa oli kumppani, jolle Eezy voisi puolestaan tarjota omia palveluitaan.

Suomalaisten henkilöstökokemusta mittaava indeksi on kääntynyt laskuun ensimmäistä kertaa vuosikymmeneen, paljastaa työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn 25.4. julkaisema tutkimusraportti. Aineistosta ilmenee muun muassa, että johdon ja henkilöstön välillä on merkittäviä kokemuseroja, vain 17% työvoimasta on omistautuneita ja esihenkilöt ovat erityisen stressaantunut ryhmä. Positiivista kehitystä on puolestaan tapahtunut esimerkiksi lähijohtamisen laadussa. Eezy Flown tuottama Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti yhdistää