Kategoria: Blogikirjoitukset

Lippu.fi on toiminut Eezyn asiakkaana vuodesta 2019. Tänä aikana Eezy on auttanut eri ikäisten motivoituneiden osaajien rekrytoinnissa erilaisten toimistotehtävien pariin niin kokoaikaisiin työsuhteisiin kuin keikkahommiin. Lippu.fi rekrytoi Eezyn kautta ympäri vuoden, aina tarpeen vaatiessa. Lippu.fin palvelujohtaja Kati Immonen kertoo, että rekrytointipäätöksiin vaikuttavat esimerkiksi tapahtuma-alan kausivaihtelut ja työntekijöiden liikkuvuus. -Olemme juuri rekrytoineet Lahteen Lippu.fi TRIO:n, myyntipisteeseen

Työhaastattelu jännittää – todella monia. Jännitys on hyvästä, se kertoo siitä, että olet kiinnostunut paikasta ja haluat saada sen. Jännitys saattaa kuitenkin ottaa meistä yliotteen ja viedä mahdollisuuden tulla valituksi. Kuinka siis onnistua hallitsemaan jännitys niin, että sen eteenpäin vievä voima kulkee matkassa mukana, mutta ei pääse valloilleen? Työskentelen Eezyllä uravalmentajana ja olen kohdannut paljon

Hankolainen Filterpak ja Teho Filter Sievistä ovat molemmat suomalaisia ilmanpuhdistusalan asiantuntijoita, joiden tuotteita löytyy niin yksityiskodeista kuin raskaan teollisuuden parista. Vallitsevassa tilanteessa ilmanpuhdistuksen merkitys on noussut ja erilaisten suodattimien valmistustarve on muodostunut erittäin korkeaksi. Molemmat Suomen johtaviin alan toimijoihin kuuluvat yritykset ovat kääntyneet henkilöstötarpeissaan Eezyn puoleen. Avainasemassa nopeissa rekrytointirapeissa on tiivis keskusteluyhteys Eezyn ja asiakkaan

Kesä alkaa vähitellen kääntymään syksyyn ja samalla yrityksissä alkaa olla kesälomat vietetty. Katseita aletaan kääntämään tuleviin koitoksiin sekä aletaan pohtia loppuvuotta ja sen tuomia kiireitä. Kesälomien jälkeen tehdään päätöksiä myös loppuvuoden rekryistä. Tämä on hyvä niin vakituista työtä hakeville kuin opiskelijoille, jotka kaipaavat osa-aikaisia duuneja opiskelujen oheen. Eikä tästä hetkestä enää ole kuin pari kuukautta