Eezy Lappi pokkasi Franny-patsaan

Eezyn toimintaa Lapissa luotsaavat yrittäjät Mika ja Mira Hyväri palkittiin Eezyn vuoden yrittäjinä Suomen Franchising-yhdistyksen Franny Awardsissa perjantaina 22.3.2024. Sen lisäksi he sijoittuivat kolmen parhaan joukkoon kaikkien Suomen franchising-yrittäjien keskuudessa. Hyvärit aloittivat Eezyn yrittäjinä Rovaniemellä joulukuussa 2022. Viime vuonna vaikeasta markkinatilanteesta huolimatta Hyvärin sisarukset onnistuivat kasvattamaan Rovaniemen toimipisteen liikevaihtoa peräti 67 prosentilla. Paikallisten työntekijöiden tarpeista ja tyytyväisyydestä huolehtimisen lisäksi Rovaniemellä on

Työnhaun ei tarvitse olla monimutkaista

Viime aikoina mediassa on puhuttanut työnhaun monimutkaisuus ja rekrytointiprosessin monivaiheisuus erityisesti nuorten työnhakijoiden osalta. Viimeisimpänä Helsingin Sanomat kertoi 6.3.2024, kuinka pääkaupunkiseutulaiset nuoret kokevat työnhaun hankalana, työläänä ja stressaavana. Esimerkiksi 21-vuotias elokuvateatterin osa-aikaiseksi kassatyöntekijäksi pyrkinyt työnhakija oli joutunut raskaaseen nelivaiheiseen rekrytointiprosessiin.  Eezy on toiminut rekrytointien ja henkilöstövuokrauksen alalla yli 30 vuotta. Näkemyksemme mukaan vaativissa asiantuntijatason rekrytoinneissa monivaiheiset

Hanki yrityksesi kesätyöntekijät eezysti

Nyt on se aika vuodesta, jolloin kesätyöntekijöiden haku on kuumimmillaan. Onko teidän yrityksenne kesätyöntekijät jo valittu? Jos ei ole – ei hätää – vielä ei ole liian myöhäistä! Me Eezyllä olemme tehneet kesätyöntekijöiden rekrytoinnista nopeaa ja helppoa! Toimitamme kesätyöntekijöitä kaikille toimialoille ja kaikkiin tarpeisiin – myös toimisto- ja asiantuntijatehtäviin. Eezy toimii valtakunnallisesti 41 paikkakunnalla ja

Ravintola-alan arvostetut PRO-palkinnot jaetaan jälleen

Kovien aikojen koettelema ravintola-ala valmistautuu juhlaan, arvostettujen PRO-palkintojen jakoon. Tunnustukset hyvin tehdystä työstä luovat uskoa siihen, että osaajille on tarvetta myös tulevaisuudessa. Kuvat: Aki Rask, Pekka Karppinen Maanantai-iltana 29. tammikuuta Oopperatalosta kajahtaa. Vuoden kokit ja keittiöpäälliköt sekä lukuisat muut ravintola-alan huippuammattilaiset palkitaan perinteikkäässä PRO-gaalassa. Palkintokategorioita on 16, ja niissä ovat edustettuina muun muassa ravintoloiden, ammattikeittiöiden,

Siina Saksi Eezy Oyj:n toimitusjohtajaksi

Eezy Oyj:n hallitus on 12.4.2023 nimittänyt KTM, eMBA Siina Saksin (s. 1966) Eezyn toimitusjohtajaksi. Siina Saksi on toiminut vuodesta 2016 Terveystalo Oyj:n johtoryhmän jäsenenä ja operatiivisena johtajana vastaten terveydenhuollon palveluista. Saksilla on myös pitkäaikaista kokemusta vahinkovakuutus- ja pankkialalta. Saksi aloittaa toimitusjohtajan tehtävässä viimeistään 15.8.2023. ”Siina Saksilla on erittäin vankka kokemus liiketoiminnan tuloksellisesta kehittämisestä ja strategian systemaattisesta toimeenpanosta yhdessä henkilöstön kanssa.

Kesätyö-rekrytapahtuma 18–29-vuotiaille Helsingissä

Oletko 18–29-vuotias ja vailla kesätöitä? Tule Nuorten Kesätyörekryyn ja hae useiden alojen kymmeniin avoimiin työtehtäviin samalla kerralla! Järjestämme yhdessä nuorten neuvontapiste Ohjaamo Helsingin kanssa Nuorten Kesätyörekryn tiistaina 28.2.2023 klo 9.30–11.30. Tapahtumassa tapaat Eezyn edustajia, jotka pitävät tilaisuudessa alakohtaisia infoja ja kertovat niissä olevista työmahdollisuuksista. Koko tapahtuman ajan voit myös hakea töitä! Tarjolla on pikatyöhaastattelumahdollisuuksia kaupan-,

ONNISTUAKSEEN TYÖELÄMÄSSÄ NUORET KAIPAAVAT AIKAA, MUKAVAA TYÖKULTTUURIA SEKÄ VANHEMPIEN TUKEA

Eezy on tutkinut 16-29-vuotiaiden nuorten työelämätoiveita sekä tottumuksia. Selvitimme lisäksi, miten nuoret onnistuvat löytämään itselleen sopivan ammatin ja työpaikan.  Milloin oma ammatti selviää nuorelle? Harva nuori tietää vielä aikuisuuden rajapyykin saavutettuaan mikä hänestä tulee ”isona”.  Noin 20 ikävuoden kohdalla tehdään eniten valintoja, mutta yli neljänneksellä 25 vuotta täyttäneistä on vielä useita ura- tai ammattivaihtoehtoja, vasta jokin

TYÖELÄMÄN UUDENVUODENLUPAUKSET VUODELLE 2023

Uusi vuosi on jälleen aivan nurkan takana ja on aika miettiä tulevia uudenvuodenlupauksia. Mutta mitä jos tällä kertaa kokeilisitkin suunnata lupauksesi työelämään ja parantaa siten omaa sekä työtovereidesi arkea? Näin on päättänyt tehdä myös Eezyllä tulevaisuuden sekä toimintaympäristön johtajana toiminut Isa Merikallio. Hänellä on antaa myös pari vinkkiä, joilla lupauksen pystyy todella pitämään. Isan mukaan

Kyselytutkimus: Henkilöstö ei kaipaa johtajilta rohkeutta vaan lisää rehellisyyttä ja kannustavuutta

Eezy Flow tutki syyskuussa 2022 suomalaisten kokemuksia työpaikkojensa johtajista: Millaisena suomalaiset johtajat koetaan persoonina? Millaista ilmapiiriä ja tunnekokemusta he luovat organisaatioihinsa? Millainen on ideaalinen johtaja persoonana? Millaista tunnejohtamista johtajilta odotetaan juuri nyt? Valtakunnallisesti suomalaisia edustavalla otoksella toteutettuun ValueScout-tutkimukseen Suomalainen johtajapersoona ja työntekijöiden odotukset 2022 vastasi yhteensä tuhat 18-69-vuotiasta suomalaista Bilendin kuluttajapaneelista. Kysymykset koskivat organisaatioiden ylintä

Yli 200 ukrainalaisen työllistäminen toi Eezyn Sirpa Kilpeläiselle Erityisen Kunniamaininnan Rekrygaalassa

Sirpa Kilpeläinen, Eezyn franchise-yrittäjä, palkittiin torstaina 3. marraskuuta Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä pidetyssä rekrytointigaalassa Vuoden rekrytointiteko 2022 -kategoriassa Erityisellä Kunniamaininnalla. Kilpeläinen tiimeineen on onnistuneesti työllistänyt jo yli 200 sotaa paennutta ukrainalaista Päijät-Hämeen alueella. Eezyn Franchise-yrittäjänä jo yli 20 vuotta toiminut Sirpa Kilpeläinen tapasi ukrainalaisen Nataliia Selivánovan maaliskuussa Lahden avustuskeskuksessa, jossa Sirpa toimi vapaaehtoistyössä heti Ukrainan sodan