, Author at Eezy - Sivu 3 3:stä

Liikkuen työelämän onnistumisiin 2022 -tutkimus: Minäkuvaan ja onnistumisen kokemuksiin työssä voi vaikuttaa omalla liikkumisellaan

Kirjoitettu 10.3.2022

Kuntoliikunnalla on merkittävä yhteys yksilön onnistumisen kokemuksiin työssä ja elämässä.Toimialasta ja toimenkuvasta riippumatta usein liikkuvat ovat tyytyväisempiä työpaikkaansa.Aktiiviliikkujat kokevat työssään enemmän onnistumisen tunteita ja jaksavansa paremmin kuinvähän liikkuvat. Liikkumista tukeva työnantaja koetaan vastuullisena. Vasta seitsemällä prosentilla vastaajista on mahdollisuus liikkua työaikana. Samalla kolmasosa (31%) kokee työajalla liikkumisen tärkeäksi tavaksi lisätä liikuntaansa. Tällä hetkellä vain viidennes

Suomen innostavimmat työpaikat on palkittu – voittajat ovat panostaneet johtamiseen poikkeusaikana

Kirjoitettu 15.2.2022

Organisaatioiden tulevaisuus koronapandemian jälkeen näyttää valoisalta. Yhtiöt, joissa on panostettu johtamiseen ja strategiaviestintään kriisin aikana, nousivat henkilöstökokemuksen kärkikastiin. Suomen innostavimpien työpaikkojen yleinen tulostaso jatkoi nousuaan. Lisäksi osa organisaatioista onnistui parantamaan henkilöstötutkimuksensa tuloksia merkittävästi. Työpaikkoja palkittiin kuudessa kategoriassa. Pienten yritysten luokan voitti Into Seinäjoki Oy ja pienten yritysten joukosta suurin nousija oli Sponda Oy. Keskisuurten yritysten

Suomen innostavimmat työpaikat valitaan jälleen – Yritykset ovat onnistuneet etäjohtamisessa aiempaa paremmin

Kirjoitettu 8.2.2022

Arviot työelämästä ovat jatkaneet myönteistä kehitystään koronapandemian toisena vuotena. Yritykset ovat panostaneet merkittävästi esihenkilötyöhön ja johtamiseen, mikä näkyy henkilöstötutkimusten tuloksissa. Tulevaisuus koetaan aiempaa positiivisempana ja johdon päätöksentekokykyyn luotetaan entistä enemmän. – Tulevaisuudennäkymät ovat muuttuneet valoisampaan suuntaan. Ihmiset kokevat, että kriisinkin keskellä yhtiöiden strategia ja näkymät on onnistuttu viestimään henkilöstölle hyvin. Työnantajakuvaan kannattaa panostaa poikkeusaikana, jolloin

Eezystä Suomen Urheiluliiton pääyhteistyökumppani ja merkittävä suomalaisten liikuttaja

Kirjoitettu 24.11.2021

Eezy Oyj ja Suomen Urheiluliitto (SUL) ovat allekirjoittaneen yhteistyösopimuksen, jonka kautta Eezystä tulee Suomen Urheiluliiton uusi pääyhteistyökumppani 1.1.2022 alkaen. Yhteistyö kattaa laajasti SUL:n eri toimintoja, muun muassa huippu-urheilu- ja juoksutapahtumia sekä niihin liittyviä toimintoja. ”Odotamme innolla yhteistyötä SUL:n kanssa. Sen ytimessä on erityisesti kuntoliikunnan edistäminen”, kommentoi Eezy Oyj:n toimitusjohtaja Sami Asikainen. ”Eezy on tutkinut suomalaisten kokemuksia

Eezy ja Palloliitto jatkavat onnistunutta yhteistyötään vuosille 2022-2023

Kirjoitettu 3.6.2021

Eezy on toiminut Palloliiton pääyhteistyökumppanina vuodesta 2020. Eezy ja Palloliitto ovat solmineet jatkosopimuksen vuosille 2022-2023. ”Olemme iloinneet mahdollisuudesta siivittää Suomen upeaa nousua jalkapallossa. Eezy kannustaa jatkossakin Helmareita ja Huuhkajia kohti onnistuneita pelikausia”, Eezyn toimitusjohtaja Sami Asikainen kommentoi yhteistyön jatkoa. Eezy tutkii aktiivisesti suomalaista työelämää. Viimeisimmässä huhtikuussa 2021 julkaistussa Suomi työssä -tutkimuksessa selvisi aktiivisen liikunnan ja

Eezy vahvistaa tutkimusliiketoimintaansa ostamalla ValueScout-tutkimusmetodin liiketoiminnan

Kirjoitettu 20.5.2021

Eezy vahvistaa tutkimusliiketoimintaansa ostamalla ValueScout-tutkimusmetodin liiketoiminnan ValueScout tulee laajentamaan Eezy Flown tutkimuspalveluvalikoimaa. ValueScout on tunnekokemusta selvittävä tutkimusmetodi, joka löytää piilevää kasvupotentiaalia asiakas-, brändi- ja henkilöstökokemuksesta. Tutkimusmetodia ovat käyttäneet vuosien varrella niin suuret yhtiöt B2C- ja B2B-aloilla, kansainvälistyvät kasvuyhtiöt kuin julkinen sektori. Kiinnostus ja lojaliteetti syntyvät tunnetekijöistä. Tunnekokemuksen muotoilu ja optimointi on tulevaisuuden tärkeimpiä menestystekijöitä jokaisella

Eezy UROS LIVE -areenan työvoimakumppaniksi

Kirjoitettu 21.4.2021

Eezy ja UROS LIVE ovat solmineet monivuotisen sopimuksen UROS LIVE -areenan henkilöstöratkaisuista. Eezy on areenan ensisijainen tapahtumien henkilöstötoimittaja. UROS LIVE valmistuu joulukuussa 2021 ja areenalle mahtuu jopa yli 15.000 katsojaa. Kokonaisuus on Euroopan ensimmäinen uuden sukupolven elämyskeskus, joka vastaa monipuolisesti erilaisista urheilu-, viihde- ja kongressitapahtumista. Koronan aiheuttamien poikkeusolojen väistymisen jälkeen erilaisten tapahtumien kysyntä

Tekijä:

Kirjoittanut: