Kategoria: Blogisarja

Työn ja tekijöiden yhdistäminen nopeasti ja laadukkaasti on ydinosaamistamme. Palvelemme kaikenkokoisia yrityksiä toimialasta riippumatta ympäri Suomen. Toimitamme ammattitaitoista vuokratyövoimaa kaikkialle Suomeen Eezyn henkilöstövuokrauspalvelu on tarkoitettu kaikille yrityksille kokoon ja toimialaan katsomatta. Asiakkaamme voi olla yhtä hyvin yhden hengen mikroyritys kuin tuhansia ihmisiä työllistävä konserni, ja kaikkea siltä väliltä. Toimitamme ammattitaitoista vuokratyövoimaa kaikkialle Suomeen. Eezy Henkilöstöpalveluilla

Henkilöstövuokraus on yritykselle helppo ja nopea tapa hankkia työntekijöitä vaihteleviin työvoimatarpeisiin. Me hoidamme rekrytoinnin sekä palkanmaksun ja muut työsuhteeseen liittyvät velvoitteet. Asiakasyritys vastaa työtehtäviin perehdyttämisestä, työn ohjaamisesta ja valvonnasta sekä työturvallisuudesta. Tehtävä Eezy Asiakasyritys Työsopimuksen teko x Osaava tekijä oikeassa paikassa x Korvaava tekijä sairastuneen tilalle x Palkan laskenta ja maksu x Työntekijän vakuutus- ja

Aiemmassa blogisarjan osassa käsittelimme sitä, miksi henkilöstövuokraus on varteenotettava vaihtoehto yrityksen resursointiin. Olemme tehneet henkilöstövuokrauksen helpoksi asiakkaillemme. Näin se käy käytännössä! Henkilöstövuokraus käytännössä Alkukartoitus työvoimatarpeestanne Aluksi kartoitamme työvoimatarpeen yhteistyössä asiakkaan kanssa. Kartoituksen perusteella pystymme toimittamaan yritykselle oikean määrän oikeanlaisia työntekijöitä, oikeaan aikaan. Sopimuksen teko Sopimus allekirjoitetaan. Sopimuksessa määritellään yhteistyön raamit ja hinnat. Työvoiman tilaaminen Tarvitessaan

Mitä kannattaa ottaa huomioon palveluntarjoajia vertaillessa? Näillä vinkeillä vertaat aidosti saman sisältöisiä tarjouksia. Kumppania valitessa käy läpi seuraavia asioita: Kun vertailet henkilöstövuokrauksen hintoja, pidä mielessä nämä kolme pääkohtaa: Kysymällä samat kysymykset palveluntarjoajilta varmistat, että vertaat saman sisältöisiä tarjouksia ja vältyt yllätyksiltä laskun saapuessa. Lisätietoa henkilöstövuokrauksesta? Miten henkilöstövuokraus eroaa omalle palkkalistalle rekrytoimisesta? Mitkä asiat ovat Eezyn

Kun yritys tarvitsee lisäkäsiä, nousee esiin väistämättä kysymys: paljonko henkilöstövuokraus maksaa – ja onko se oikeasti kannattavaa? Hinta ei kuitenkaan ole pelkkä tuntiveloitus. Vuokratyön kokonaiskustannukseen vaikuttavat hinnoittelumalli, palvelun sisältö ja se, miten paljon vastuuta haluat ulkoistaa. Hinta ei ole vain palkka: ymmärrä, mitä kaikkea se sisältää Vuokratyön hinta muodostuu monesta osatekijästä. Pelkkä palkka on vain

Henkilöstövuokraus säästää yrityksen omia resursseja ja on helppo ja nopea tapa hankkia työntekijöitä. Tämän blogisarjan avulla saat tietää, kuinka henkilöstövuokraus käytännössä toimii, miten se eroaa omalle palkkalistalle rekrytoimisesta, miten henkilöstöpalveluyritys kannattaa valita, miten vastuut jakautuvat, ja miten palvelumme on hinnoiteltu. Osaava vuokratyöntekijä on vastaus moniin tarpeisiin ja tilanteisiin Osaava vuokratyöntekijä on vastaus moniin resursointitarpeisiin ja