Kesätyöntekijöiden rekrytointi on monelle yritykselle kriittinen osa vuoden henkilöstösuunnittelua. Oikein toteutettuna kesärekrytointi tuo lisäresursseja sesonkiin, vahvistaa työnantajamielikuvaa ja auttaa löytämään tulevaisuuden osaajia jo varhaisessa vaiheessa.
Eezy auttaa kaikissa työvoimaan ja henkilöstöön liittyvissä ratkaisuissa. Tarjoamme osaavaa työvoimaa sekä lyhytaikaisiin että pidempikestoisiin tarpeisiin – joko henkilöstövuokrauksen kautta tai suoraan yrityksesi omille palkkalistoille.
Eezy Henkilöstöpalveluista saat tekijöitä laajasti eri toimialoille:
- kauppaan
- toimistotehtäviin
- ravintola- ja tapahtuma-alalle
- teollisuuteen
- rakentamiseen ja logistiikkaan.
Eezyllä on alan laajin toimipisteverkosto ja monipuoliset palvelut. Yli 30 vuoden kokemuksella olemme henkilöstöalan vahva asiantuntija. Toimimme 37 paikkakunnalla eri puolilla Suomea ja tunnemme paikallisen liiketoiminnan erityispiirteet.
Tarvitsetko apua kesän resursointiin?
Eezy tarjoaa laajan toimipisteverkoston ja monipuoliset resursointipalvelut eri tilanteisiin.
Jätä meille viesti ja löydetään yrityksellesi sopivin ratkaisu.
Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa
Löydä ja rekrytoi kesätyöntekijät yrityksellesi. Mitä yrityksen tulisi ottaa huomioon ja millaisia rekrytointimalleja kesätyöhön on tarjolla?
Kesätyöntekijän palkkaaminen: opas onnistuneeseen rekrytointiin
- Mitä kesätyöntekijöiden vuokraaminen tarkoittaa?
- Milloin kesärekrytointi kannattaa aloittaa?
- Miten kesätyöntekijöiden vuokraus eroaa suorasta rekrytoinnista?
- Poimi asiakkaiden vinkit tulevaisuuden osaajien hankinnasta
- Evondos Oy: Kesätyönä robottien valmistus
- Wimao Oy: Kuinka kasvuyritys valitsi henkilöstökumppanin
- Kesätyöntekijän tarina ja kokemukset
Lataa opas ja poimi vinkit siihen mitä ottaa huomioon, kun suunnittelet kesätyöntekijän rekrytointia.
Kesätyöntekijöitä monille aloille
Kesätyöntekijän palkkaaminen onnistuu sujuvasti Eezyn avulla. Hankimme vuosittain satoja kesätyöntekijöitä yrityksille eri puolilla Suomea.
Eezyn kesätyöntekijöissä on paljon jo ammattinsa tai alansa valinneita nuoria, jotka opiskelevat ammattiopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa. Rohkaisemme nuoria hakemaan monenlaisia työtehtäviä ja Eezyn kautta on mahdollista työskennellä samanaikaisesti eri alojen työntävissä osaajan oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaan.
Huolellinen perehdytys ja tuki työsuhteen ajan
Eezyn kautta rekrytointiprosessi etenee sujuvasti. Kattavan perehdytyksen ansiosta kesätyöntekijät ovat valmiita tehtäviinsä ensimmäisestä päivästä alkaen. Työntekijät saavat meiltä työvaatteet ja suojavarusteet sekä käyttöönsä digitaaliset perehdytysalustat. Kesätyöntekijöille tulee harvoin pitkiä sairauspoissaoloja, mutta tarvittaessa pyrimme järjestämään sijaisen sairastuneen tilalle.
Työvuorot täytetään minuuteissa
Uusi Eezy Asiakkaat -palvelu hyödyntää tekoälyä työvuorojen täytössä, minkä ansiosta pystymme täyttämään asiakkaidemme työvoimatarpeet yli 70 % nopeammin kuin perinteinen henkilöstövuokraus on onnistunut:
- 25 % vuoroista täyttyy alle 1 minuutissa
- 50 % vuoroista alle 17 minuutissa
- 75 % vuoroista alle 53 minuutissa
Pidämme laadusta kiinni myös tekoälyn aikakaudella. Palvelu tarjoaa vuorot vain Eezyn HR-asiantuntijoiden haastattelemille työntekijöille. Kilpailuetumme syntyy ihmisen ja teknologian saumattomasta liitosta. Eezylla on yli 200 resursoinnin asiantuntijaa yli 30 vuoden kokemuksella lähes 40 paikkakunnalla.
Ota yhteyttä ammattitaitoiseen ja kokeneeseen tiimiimme
Ota yhteyttä Eezyyn ja keskustele lisää juuri teidän yrityksenne tarpeista ja toiveista. Yhdessä löydämme parhaan mahdollisen ratkaisun, joka tukee liiketoimintanne menestystä. Täytä yhteydenottolomake tai ole yhteydessä suoraan ammattilaisiimme.
Hyvää työtä, yhdessä!
Lue alta, kuinka on ratkaistu henkilöstöhaasteita Eezyn avulla.
Jätä yhteydenottopyyntö
Ota yhteyttä Eezyyn ja hyödynnä asiantuntijoidemme osaaminen. Yhdessä löydämme ratkaisun, joka auttaa saavuttamaan yrityksesi tavoitteet.
