Infra-alalta eläköityy vuosittain noin 1 200 ammattilaista, mutta uusia valmistuu vain puolet tästä. Miten varmistetaan osaajien riittävyys tulevaisuudessa? EezyTalk-podcastissa Destian henkilöstöjohtaja Annu Karttunen ja Eezyn henkilöstö- ja kehitysjohtaja Laura Kauppinen keskustelevat osaajapulan ratkaisuista, työelämän monimuotoisuudesta sekä yritysten veto- ja pitovoimasta. Suomessa käydään parhaillaan keskustelua työttömyydestä ja työpaikkojen riittävyydestä. Samaan aikaan monilla toimialoilla katse on jo
Mistä tulevaisuuden työntekijät löytyvät? Osaajapula haastaa yritykset ajattelemaan uudella tavalla
