Eezyn tehtävä on luoda onnistumisia työelämässä. Palvelemme niin työntekijöitä kuin työnantajia, ja autamme heitä saavuttamaan heidän omat, työuraan tai liiketoimintaan liittyvät tavoitteensa. Meidän eezyläisten oma tavoitteemme on olla Suomen johtava työelämän uudistaja.
Eezy Oyj on suomalainen yhtiö, joka tarjoaa henkilöstövuokrausta, rekrytointi-, valmennus-, koulutus- ja työllistymispalveluja sekä kevytyrittäjäpalveluita ja yritysten kehittämisen palveluita. Työllistämme vuosittain noin 30 000 henkilöä ja toimimme ympäri Suomea. Eezyn ketjuliikevaihto vuonna 2021 oli 305,5 miljoonaa euroa ja Eezyn osake noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla.
Sopiva työ + sopiva tekijä = onnistunut työkokemus molemmille osapuolille. Tätä me teemme. Työntekijöille se tarkoittaa etenemistä urapolulla ja yrityksille tavoitteiden saavuttamista. Palvelemme ympäri maan ja valtakunnan kattavimmalla osaamisella.
Yritysasiakas, jätä yhteydenottopyyntö tästä.
Kevytyrittäjänä voit kokeilla ideoitasi ilman riskejä. Päätä itse kenelle, milloin ja mihin hintaan työsi myyt. Hoidamme yrityksen pyörittämisen byrokratian puolestasi.
Nyt on opiskelupaikan saaminen Eezyä. Varmista onnistumisesi Suomen suosituimmilla valmennuskursseilla!
Eezy Työllisyyspalvelut on valtakunnallinen koulutus-, valmennus-, ohjaus- ja kuntoutuspalveluita tarjoava yhtiö työnhakijoille, maahanmuuttajille, kuntoutujille ja työnantajille, sekä julkiselle sektorille.
Siqni on ratkaisu työntekijäymmärryksen tuottamiseen. Se mahdollistaa yksilölähtöisen tavan kehittää organisaatiota ja parantaa johtamista.
Leidenschaft on Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto. Leidenschaft muotoilee ja rakentaa asiakkailleen strategian toteutumisen mahdollistavia yrityskulttuureja.
52
toimipistettä
6000
asiakasyritystä
30000
työntekijää
Eezy Flown ja Eezy Personnelin liiketoimintajohtajana aloittanut Markus Jussila puhuu vahvasti tiedolla johtamisen, yrityskulttuurimuotoilun…
Oletko 18–29-vuotias ja vailla kesätöitä? Tule Nuorten Kesätyörekryyn ja hae useiden alojen kymmeniin avoimiin työtehtäviin samalla kerralla…
Eezy on tutkinut 16-29-vuotiaiden nuorten työelämätoiveita sekä tottumuksia. Selvitimme lisäksi, miten nuoret onnistuvat löytämään itselleen…
Uusi vuosi on jälleen aivan nurkan takana ja on aika miettiä tulevia uudenvuodenlupauksia. Mutta mitä jos tällä kertaa kokeilisitkin suunnat…
Eezy Flow tutki syyskuussa 2022 suomalaisten kokemuksia työpaikkojensa johtajista: Millaisena suomalaiset johtajat koetaan persoonina? Milla…
Sirpa Kilpeläinen, Eezyn franchise-yrittäjä, palkittiin torstaina 3. marraskuuta Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä pidetyssä rekrytoint…
