terhimikkonen, Author at Eezy

Sateenkaarimyönteisempää työelämää kohti

Kirjoitettu 10.6.2025 (12.6.2025)

Työelämä ei ole yhdenvertainen kaikille. Seksuaali- ja/tai sukupuolivähemmistöihin kuuluvista suomalaisista 11 % on kohdannut syrjintää töissä tai työnhaussa, kertoo Euroopan unionin perusoikeusviraston selvitys (FRA, 2024). Transihmisistä syrjintää työelämässä on kokenut noin 25 %. Lisäksi sateenkaareville työntekijöille epätasa-arvoa aiheuttaa vähemmistöstressi, joka ei aina näy, vaikka se tuntuu. Moni joutuu esimerkiksi yhä miettimään, voiko olla työpaikalla oma

Vastuullisiin valintoihin kannustava kulttuuri on tuloksellisen kestävyystyön edellytys

Kirjoitettu 18.5.2025 (30.5.2025)

Me uskomme, että oikein toimimiseen kannustava yrityskulttuuri on edellytys onnistuneelle vastuullisuustyölle. Siksi olemme ylpeitä siitä, että Eezyllä: Eezyn vastuullisuusohjelma on jaettu kahteen pääteemaan: Hyvää työtä kaikille ja Hyvinvoivat työyhteisöt. Kehitämme hyvinvoivempia työyhteisöjä sekä monimuotoisempia työnteon muotoja. Edistämme monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta paitsi työyhteisössämme ja rekrytoinneissamme myös vaikuttaen sidosryhmiimme. Suomen laajimpana työelämän asiantuntijatalona meillä on suuri

Työturvallisuus on yhteinen asia

Kirjoitettu 28.4.2025 (12.6.2025)

Eezyn vastuullisuustyö näkyy ennen kaikkea arjen teoissa: esimerkiksi siinä, kuinka yhdessä asiakkaidemme kanssa huolehdimme työntekijöidemme työturvallisuudesta. Kansainvälistä työturvallisuuspäivää vietetään 28. huhtikuuta. Suomessa esimerkiksi Työturvallisuuskeskus tarjoaa laajasti tietoa, koulutuksia ja työkaluja turvallisten ja terveellisten työolojen tueksi. Miten voimme auttaa? Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää. Ota yhteyttä Eezyn asiantuntijoihin ja keskustele lisää yrityksenne tarpeista ja toiveista. Yhdessä löydämme

Tutkimusraportti: suomalaisjohtajien luottamus tulevaisuuteen horjuu

Kirjoitettu 24.4.2025 (8.5.2025)

Työelämän asiantuntijayhtiö Eezyn 24.4. julkaisema tutkimusraportti paljastaa, että ylimmän johdon usko tulevaisuuteen on heikentynyt. Lisäksi suomalaisyritysten päätöksenteon tehokkuutta kyseenalaistetaan yhä enemmän sekä johdon että henkilöstön toimesta, työntekijöiden omistautuminen on pysynyt matalana ja muutoskyvykkyyttä mittaava indeksi on heikko. Henkilöstökokemuksen kokonaisindeksi ja lähijohtamisen taso ovat puolestaan kehittyneet positiiviseen suuntaan. Eezyn 5 signaalia muuttuvasta työelämästä -raportti yhdistää noin

Osa Eezyn palveluista palvelunestohyökkäyksen kohteena

Kirjoitettu 7.4.2025 (14.4.2025)

(Päivitetty 14.4.2025) Eezy.fi-sivusto, tyopaikat.eezy.fi, Eezy Kevytyrittäjien verkkopalvelu ja mobiilisovellus sekä Eezy Henkilöstöpalvelujen LikeItiin yhteydessä olevat käyttöliittymät (Eezy Työntekijäsovellus, Eezy Asiakas -palvelu) ovat olleet useampana päivänä palvelunestohyökkäyksen kohteena. Kyseessä on ulkopuolelta tuleva tekninen hyökkäys, jonka tarkoituksena on estää palveluiden normaali toiminta ylikuormittamalla niitä. Tilanteeseen on reagoitu joka kerta nopeasti suojatoimenpiteillä. Hyökkäyksen kohteena oleviin palveluihin pääsyä rajataan

Pari sanaa antirasismista työelämässä

Kirjoitettu 21.3.2025 (12.6.2025)

Tunnin rasismikoulutukset ja maailmalla peruutetut DEI-ohjelmat ovat puhututtaneet viime aikoina. Me Eezyllä uskomme vakaasti, että päivittäinen ja systemaattinen työ moninaisuuden, yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon puolesta on välttämätöntä matkallamme kohti missiomme mukaista hyvää työelämää, kaikille. Ja, että ymmärryksen lisääminen – tunti, vartti, tai minuutti kerrallaan – on aina arvokas asia. Me eezyläiset syvennyimme viime viikolla Kirsi Mutshipulen

CSRD:n mukainen kestävyysraporttimme on julkaistu

Kirjoitettu 13.3.2025 (12.6.2025)

Eezyn missio on olla hyvän työelämän tekijä. Visiomme on tehdä työstä iloinen asia. Kestävään kehitykseen ja vastuullisuustyöhön suhtaudumme kuitenkin vakavasti. Suomen laajimpana työelämän asiantuntijatalona meillä on suuri yhteiskunnallinen vaikuttavuus, sekä oman toimintamme että asiakasyritystemme kautta. Julkaisimme 2024 tilinpäätöksemme yhteydessä ensimmäisen CSRD:n mukaisen kestävyysraporttimme. Tutustu vastuullisuustyöhömme tarkemmin: Miten voimme auttaa? Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää. Ota

Eezy mukana EK:n mentorointiohjelmassa Match Made in Finland

Kirjoitettu 29.1.2025 (29.1.2025)

Eezy Työllisyyspalvelut toimii yritysmentorina tammikuussa 2024 startanneessa Match Made in Finland -ryhmämentorointiohjelmassa. Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n toteuttama ohjelma auttaa kansainvälisiä opiskelijoita ymmärtämään suomalaisen työelämän käytäntöjä ja laajentamaan ammatillisia verkostojaan. Mentorointiohjelman pilotti toteutetaan tänä keväänä. Siihen osallistuu 100 kansainvälistä opiskelijaa ja mentoreita kymmenestä yrityksestä erilaisilta toimialoilta. Eezy Työllisyyspalvelut on mukana yhtenä yritysmentorina. ”Meidät on valittu yritysmentoriksi, koska

Eezy yhteistyöhön YTK Työttömyyskassan kanssa

Kirjoitettu 12.12.2024 (29.1.2025)

Eezy Työllisyyspalvelut toteutti työnhakua tukevan verkkopalvelun yhteistyössä YTK Työttömyyskassan kanssa. Verkkovalmennus tukee YTK:n jäseniä työllistymisessä. Kesällä 2024 hyväksytty lakimuutos antaa työttömyyskassoille mahdollisuuden tarjota jäsenilleen työllisyyttä tukevia palveluita. Eezy Työllisyyspalvelut pitää positiivisena asiana, että työllisyydenhoidon kenttään tulee uusia toimijoita, niin työllisyysalueita kuin työttömyyskassojakin. Olemme iloisia, että pääsemme eturintamassa aloittamaan yhteistyötä YTK Työttömyyskassan kanssa! YTK haluaa auttaa

Kesätöiden haku vilkastuu pian – asiantuntijoilta parhaat vinkit työllistymiseen

Kirjoitettu 9.12.2024 (2.1.2025)

Suomen laajimman työelämän asiantuntijatalo Eezyn kautta kesätöitä haki vuonna 2024 yli 29 000 nuorta. Tulevan kesän töiden haut aukeavat tyypillisesti vuoden vaihteessa. Työmarkkinoiden on ennustettu piristyvän kohti ensi kesää. Eezyn rekrytointikonsultti antaa nuorille vinkit hyvän hakemuksen laatimiseen. Kesätyön ostajan opas auttaa menestymään rekrytoinnneissa ja perehdyttämisessä. Eezy työllistää kesätyöntekijöitä monipuolisesti eri toimialoille. Eniten kesätyöpaikkoja on yleensä

Tekijä: terhimikkonen

Kirjoittanut: terhimikkonen