Vuokratyövoimaa HoReCa-alalle – tarjoilijan saat tunnissa, ei viikossa
Hotelli-, ravintola- ja tapahtuma-ala elää asiakaspiikeillä, vuorolla ja sesongilla. Kun varaus tuplaantuu tai sairauspoissaolo iskee aamulla, työvoiman pitää olla saatavilla heti – perehdytettynä, alan TES tuntien ja motivoituneena. Eezy on yksi Suomen suurimmista HoReCa-toimijoista ja yhdistää alan parhaat tekijät yli 30 vuoden kokemuksella.
Asiakkaamme tilasi viisi tarjoilijaa Eezy Asiakkaat -sovelluksesta – täytimme tilauksen viidessä minuutissa.
Miksi ravintolat, hotellit ja tapahtumajärjestäjät valitsevat Eezyn?
Nopeus, kun joka minuutti maksaa. Kun salissa on jo asiakkaita ja kokki ei tullut töihin, et ehdi pitkään rekrytointiprosessiin. Eezy Asiakkaat -sovelluksen tekoäly löytää sopivan tekijän alle minuutissa – sama päivä, sama vuoro.
Alan parhaat tarjoilijat ja kokit. Pooli sisältää tuhansia HoReCa-ammattilaisia: lounasravintoloiden tarjoilijoista hienojen ravintoloiden a la carte -kokkeihin ja hotelliketjujen vastaanottoon. Kaikki on Eezyn HR-asiantuntijoiden haastattelemia, eikä kuka tahansa pääse pooliimme.
Joustavuus työvuorosuunnitteluun. Aamupala-, lounas-, päivällis- ja yövuorot hoidetaan saumattomasti. Tilaat vuoroja viikkoja etukäteen tai samalle päivälle.
Tapahtumat ja sesongit avaimet käteen. Festivaalit, golf-turnaukset, isot kongressit – hoidamme kymmenien tai satojen henkilöiden vuokraukset yhdessä paketissa, mukana kommunikaatio, perehdytys ja vuorohallinta.
Try & hire -malli. Aloita keikkalaisesta ja palkkaa vakituiseksi, kun varmuus syntyy. Etsittäessä uutta vakituista työntekijää tämä on alalla suosittu malli.
Vetovoimaisempi MaRa-ala. Eezy panostaa siihen, että ala on osaajalle houkutteleva: koulutamme tulevaisuuden tekijöitä, hoidamme TES-mukaiset palkat ja edut, ja teemme yhteistyötä alan suurimpien yritysten kanssa.
HoReCa-ammattilaiset, joita Eezyltä saat
- Tarjoilijat (lounas, a la carte, fine dining)
- Kokit ja kylmäkkö
- Tiskaajat ja astiahuoltajat
- Suurtaloustyöntekijät
- Baaritarjoilijat ja sommelierit
- Kassatyöntekijät
- Hotellin vastaanoton henkilöstö
- Kerroshoitajat
- Apulaiset ja keittiöapulaiset
- Tapahtumahenkilöstö ja narikkatyöntekijät
Tyypilliset HoReCa-tilanteet
Sairauspoissaolon paikkaus. Tarjoilija ilmoittautui aamulla sairaaksi – sijainen vuoroon ennen lounasta.
Sesonkivahvistukset. Joulu, juhannus, kesä, festarit – tarvittava määrä tekijöitä juuri sopivasti.
Uusi yksikkö avautuu. Rekrytointi ja koulutus avaimet käteen -mallilla, vakituiset siirretään suoraan asiakkaan palkkalistoille.
Usein kysytyt kysymykset
Saanko vielä tänään tarjoilijan illan vuoroon? Yleensä kyllä. Eezy Asiakkaat -sovelluksen tekoäly löytää käytettävissä olevat tekijät reaaliajassa, ja 25 % vuoroista täyttyy alle minuutissa.
Mitä tapahtuu, jos vuokratyöntekijä ei sovi tehtävään? Vaihdamme tekijän. Tämä kuuluu palveluumme – emme jätä sinua pulaan.
Onko Eezyllä kokemusta isoista tapahtumista? On. Olemme mukana Suomen suurimmissa festivaaleissa, urheilutapahtumissa ja kongresseissa. Suunnittelemme henkilöstöratkaisun yhdessä etukäteen.
Voinko siirtää vuokratyöntekijän omille palkkalistoilleni? Voit. Try & hire on yleinen malli HoReCa-alalla.
