Joustavaa henkilöstövuokrausta yrityksille
Kun työvoiman tarve muuttuu, sopivien osaajien löytämisen pitää olla helppoa. EezyFlex® Staffing tarjoaa joustavaa henkilöstövuokrausta sesonkeihin, projekteihin, äkillisiin henkilöstötarpeisiin ja pidempiaikaiseen resursointiin. Me autamme löytämään tarvitsemanne työntekijät ja huolehdimme heidän työnantajuudestaan, jotta te voitte keskittyä liiketoimintaanne.
Kun tekijöitä tarvitaan, rekrytointi ei saa hidastaa tekemistä
Työvoimatarpeet voivat muuttua nopeasti. Uusi tilaus, kiireinen sesonki tai yllättävä poissaolo voi synnyttää tarpeen lisätekijöille, mutta sopivien osaajien etsiminen ja rekrytointi vievät aikaa.
Tunnistatko nämä arjen haasteet?
- Sopivia työntekijöitä on vaikea löytää oikeaan aikaan
- Rekrytointi ja perehdytyksen järjestäminen kuormittavat esihenkilöitä
- Työvoiman tarve vaihtelee sesonkien, projektien ja kysynnän mukaan
- Henkilöstökustannusten ennakointi on haastavaa
- Työsuhdehallinto ja työnantajavelvoitteet vievät aikaa ydintekemiseltä
Entä jos voisit keskittyä työn johtamiseen ja jättää osaajien löytämisen meille?
Joustavaa henkilöstövuokrausta tarpeesi mukaan
Flex Staffing yhdistää Eezyn rekrytointiosaamisen, henkilöstövuokrauksen ja sähköiset palvelut. Kun tarvitsette työntekijöitä, autamme löytämään tehtäviin sopivat osaajat. Työntekijät työskentelevät osana teidän tiimiänne ja te vastaatte päivittäisestä työnjohdosta. Eezy toimii juridisena työnantajana ja huolehtii työsuhteisiin liittyvistä velvoitteista. Palvelu mukautuu yrityksenne tilanteeseen, olipa kyse yksittäisestä työvuorosta, sesongin lisäresursseista tai pidempiaikaisesta henkilöstötarpeesta.
Näin Flex Staffing toimii
1. Kerrotte henkilöstötarpeestanne
Määrittelemme yhdessä tarvittavan osaamisen, työn keston ja aikataulun.
2. Eezy etsii sopivat tekijät
Hyödynnämme rekrytointiosaamistamme ja osaajaverkostoamme löytääksemme tarpeisiinne sopivia työntekijöitä.
3. Työntekijät tulevat osaksi tiimiänne
Te huolehditte työntekijöiden perehdytyksestä ja päivittäisestä työnjohdosta. Eezy vastaa juridisesta työnantajuudesta ja sovituista työnantajapalveluista.
4. Hallinnoitte henkilöstötarpeita joustavasti
Voitte hoitaa henkilöstötilauksia Eezyn sähköisen asiointikanavan kautta tai ottaa yhteyttä omaan Eezy-asiantuntijaanne.
Näin yrityksesi hyötyy Flex Staffingista
Oikeat osaajat oikeaan aikaan
Eezyn rekrytointiosaaminen ja laaja osaajaverkosto auttavat löytämään työntekijöitä erilaisiin tehtäviin ja henkilöstötarpeisiin.
Joustavuutta henkilöstöresursseihin
Voitte mukauttaa vuokratyövoiman käyttöä liiketoimintanne tarpeiden mukaan ilman, että jokaiseen tilanteeseen tarvitaan pysyvää rekrytointia.
Vähemmän hallinnollista ja rekrytointityötä
Eezy huolehtii työntekijöiden etsimisestä, työsopimuksista, palkanmaksusta ja sovituista työnantajavelvoitteista. Teille jää enemmän aikaa työn johtamiseen.
Selkeämpi kustannusten hallinta
Sovittu hinnoittelumalli helpottaa henkilöstökustannusten suunnittelua ja seurantaa. Maksatte palvelusta sovittujen ehtojen ja toteutuneen työvoiman käytön perusteella.
Te johdatte arkea, Eezy hoitaa työnantajuuden
Flex Staffingissa vastuut jakautuvat selkeästi.
Teidän vastuullanne
- Työympäristö ja työn turvallinen järjestäminen
- Henkilöstötarpeen määrittely
- Työntekijöiden perehdytys
- Päivittäinen työnjohto ja työtehtävät
Eezyn vastuulla
- Henkilöstöasioiden asiantuntijatuki
- Työntekijöiden etsiminen ja rekrytointi
- Juridinen työnantajuus ja työsopimukset
- Palkanmaksu ja työsuhdehallinto
- Sovitut työnantajavelvoitteet
Henkilöstötilaukset helposti myös sähköisesti
Eezyn sähköinen asiointikanava helpottaa henkilöstötarpeiden hallintaa ja tilausten tekemistä. Voitte hyödyntää digitaalisia palveluitamme henkilöstötilausten hoitamiseen ja seurata sovittuja henkilöstöjärjestelyjä. Tarvittaessa käytössänne on myös Eezyn asiantuntijan henkilökohtainen palvelu. Näin henkilöstöresurssien hallinta sujuu osana yrityksenne arkea.
Tutustu myös muihin EezyFlex®-ratkaisuihin
EezyFlex® Staffing on osa Eezyn joustavien henkilöstöratkaisujen kokonaisuutta.
Kun haluatte valita työntekijänne ja johtaa työtä itse, mutta keventää työnantajahallintoa, EezyFlex® Employer tarjoaa joustavan vaihtoehdon.
EezyFlex® Pool – oma työntekijäpooli joustavasti käytössä
Kun henkilöstötarpeenne vaihtelevat ja haluatte hyödyntää tuttuja, perehdytettyjä työntekijöitä, Flex Pool helpottaa työvuorojen ja henkilöstöresurssien hallintaa.
Usein kysytyt kysymykset Flex Staffingista
Kenelle Flex Staffing sopii?
Flex Staffing sopii yrityksille, jotka tarvitsevat työntekijöitä joustavasti esimerkiksi sesonkeihin, projekteihin, sijaisuuksiin tai pidempiaikaisiin tehtäviin. Palvelu on vaihtoehto silloin, kun yritys haluaa hyödyntää ulkopuolista rekrytointiosaamista ja välttää oman työnantajahallinnon kasvattamista.
Miten Flex Staffing eroaa Flex Employerista?
Flex Staffingissa Eezy auttaa löytämään ja rekrytoimaan tarvittavat työntekijät sekä toimii heidän juridisena työnantajanaan. Flex Employerissa yritys valitsee ja johtaa työntekijänsä itse, kun taas Eezy huolehtii juridisesta työnantajuudesta ja työsuhdehallinnosta.
Miten Flex Staffing eroaa Flex Poolista?
Flex Staffing keskittyy työntekijöiden löytämiseen ja henkilöstövuokraukseen. Flex Poolissa yrityksellä on käytössään oma, perehdytetty työntekijäpooli, jonka osaajia voidaan hyödyntää toistuvissa ja vaihtelevissa työvoimatarpeissa.
Kuinka nopeasti voimme saada työntekijöitä?
Työntekijöiden saatavuus riippuu tarvittavasta osaamisesta, työtehtävästä, sijainnista ja aikataulusta. Kartoitamme tarpeenne ja selvitämme, kuinka nopeasti sopivia työntekijöitä on mahdollista löytää.
Kuka toimii vuokratyöntekijöiden työnantajana?
Eezy toimii vuokratyöntekijöiden juridisena työnantajana ja vastaa työsopimuksista, palkanmaksusta sekä sovituista työnantajavelvoitteista. Asiakasyritys vastaa työntekijöiden päivittäisestä työnjohdosta, perehdytyksestä ja työpaikan turvallisuuteen liittyvistä velvollisuuksista.
Voiko vuokratyöntekijän myöhemmin rekrytoida omille palkkalistoille?
Kyllä, työntekijän siirtymisestä yrityksenne palvelukseen voidaan sopia. Eezy tarjoaa myös Try & Hire -ratkaisun, jossa työntekijän soveltuvuutta tehtävään voidaan arvioida ennen mahdollista rekrytointia.
Mitä Flex Staffing maksaa?
Flex Staffingissa tarjoamme kaksi hinnoittelumallia erilaisiin henkilöstötarpeisiin. Sopiva hinnoittelutapa valitaan yhdessä työn luonteen, henkilöstötarpeen ja yhteistyön laajuuden perusteella. Käymme kustannusten muodostumisen läpi tarjouksen yhteydessä, jotta saatte selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä palvelu sisältää ja miten kustannukset muodostuvat.
