Kesätyöntekijän palkkaaminen: opas onnistuneeseen rekrytointiin
- Mitä kesätyöntekijöiden vuokraaminen tarkoittaa?
- Milloin kesärekrytointi kannattaa aloittaa?
- Miten kesätyöntekijöiden vuokraus eroaa suorasta rekrytoinnista?
- Poimi asiakkaiden vinkit tulevaisuuden osaajien hankinnasta
- Evondos Oy: Kesätyönä robottien valmistus
- Wimao Oy: Kuinka kasvuyritys valitsi henkilöstökumppanin
- Kesätyöntekijän tarina ja kokemukset
Lataa veloitukseton opas ja poimi vinkit siihen mitä ottaa huomioon, kun suunnittelet kesätyöntekijän palkkaamista.
Lataa kattava infopaketti kesätyön ostamiseen
Kesätyön ostajan -oppaassa kerromme miten menestyt kesätyön ostamisessa. Saat sekä työnantajan vinkit että kesätyöntekijän kokemuksia siitä, kuinka menestyä kesätyön ostamisessa.
Täytä lomake ja saat oppaan sähköpostiisi:
Kesätyöntekijöitä monille aloille
Kesätyöntekijän palkkaaminen onnistuu sujuvasti Eezyn avulla. Hankimme vuosittain satoja kesätyöntekijöitä yrityksille eri puolilla Suomea.
Eezy tarjoaa kesätyöntekijöitä eri toimialoille: tarjoilijoita ravintoloihin, asiakaspalvelijoita hotelleihin, myyjiä kauppoihin sekä työntekijöitä teollisuuden ja rakennusalojen tarpeisiin.
Eezyn kesätyöntekijöissä on paljon jo ammattinsa tai alansa valinneita nuoria, jotka opiskelevat ammattiopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa. Rohkaisemme nuoria hakemaan monenlaisia työtehtäviä.
Tiedät milloin ja miten aloittaa rekrytointi
Poimi oppaasta käytännön ohjeet ja vinkit siitä, milloin kesätyöntekijöiden haku kannattaa aloittaa ja mitä seikkoja on hyvä huomioida onnistuneen kesätyökokemuksen takaamiseksi.
Huolellinen perehdytys ja tuki työsuhteen ajan
Eezyn kautta rekrytointiprosessi etenee sujuvasti. Kattavan perehdytyksen ansiosta kesätyöntekijät ovat valmiita tehtäviinsä ensimmäisestä päivästä alkaen. Työntekijät saavat meiltä työvaatteet ja suojavarusteet sekä käyttöönsä digitaaliset perehdytysalustat. Kesätyöntekijöille tulee harvoin pitkiä sairauspoissaoloja, mutta tarvittaessa pyrimme järjestämään sijaisen sairastuneen tilalle.
Tunnista kesätyön merkitys yrityksellesi ja yhteiskunnalle
Opas avaa kesätyön yhteiskunnallista arvoa sekä sitä, miten kesätyöntekijöiden tukeminen voi hyödyttää yritystä pitkällä aikavälillä. Se on myös tilaisuus kehittää yrityksen brändiä nuorten silmissä.
Lue konkreettisia asiakastarinoita onnistuneesta yhteistyöstä
Oppaassa on mukana asiakastarinoita eri toimialoilta, joissa yritykset kertovat Eezyn avulla sujuvasti toteutetuista kesärekrytoinneista ja niiden vaikutuksesta liiketoimintaan.
Jos haluat keskustella työvoimatarpeistasi, jätä yhteydenottopyyntö.
Keskustellaan henkilöstötarpeistasi! Jätä yhteystietosi alla olevalla lomakkeella, niin olemme sinuun pian yhteydessä.
