Etusivu » Sijoittajille » Yhtiökokous 04/2025

Eezy Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen 8.4.2025 päätökset

Eezy Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin 8.4.2025 kello 10.00 alkaen osoitteessa Kasarmikatu 21, Helsinki.

Yhtiökokous hyväksyi kaikki kokouskutsuun sisältyneet ehdotukset.

Tilinpäätös ja konsernitilinpäätös tilikaudelta 2024 vahvistettiin. Hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajille myönnettiin vastuuvapaus tilikaudelta 2024. Toimielinten palkitsemisraportti hyväksyttiin.

Osinko

Yhtiökokous päätti, että vuodelta 2024 vahvistettavan taseen perusteella ei jaeta osinkoa.

Hallitus ja hallituksen palkkiot

Hallitukseen valittiin seitsemän jäsentä toimikaudelle, joka päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Jäseniksi valittiin uudelleen Tapio Pajuharju, Kati Hagros, Tomi Laaksola, Maria Pajamo, Paul-Petteri Savolainen, Mika Uotila ja Mikko Wirén.

Hallituksen jäsenille maksetaan kuukausipalkkiota seuraavasti:

  • hallituksen puheenjohtajalle 5 000 euroa kuukaudessa ja
  • kaikille muille hallituksen jäsenille 2 500 euroa kuukaudessa kullekin.

Lisäksi hallituksen valiokuntien jäsenille maksetaan kokouspalkkiona 300 euroa kustakin valiokunnan kokouksesta.

Hallituksen jäsenten kohtuulliset matkakulut korvataan yhtiön matkustusohjeiden ja käytännön mukaisesti.

Tilintarkastaja

Tilintarkastajaksi valittiin uudelleen yhtiön nykyinen tilintarkastaja, tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Niklas Oikian. Tilintarkastajan toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun perusteella.

Kestävyysraportoinnin varmentaja

Kestävyysraportoinnin varmentajaksi valittiin uudelleen kestävyystarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut päävastuulliseksi kestävyysraportointitarkastajaksi KRT Niklas Oikian. Kestävyysraportoinnin varmentajan toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Kestävyysraportoijan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun perusteella.

Hallituksen valtuutukset

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhtiön vapaalla omalla pääomalla seuraavin ehdoin:

  1. Valtuutuksen nojalla hankittavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta, mikä vastaa noin 10,0 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista.
  2. Osakkeet hankitaan hankintahetken markkinahintaan Nasdaq Helsinki Oy:n säännellyllä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä. Omia osakkeita voidaan hankkia muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa.
  3. Osakkeet hankitaan käyttämällä yhtiön jakokelpoista vapaata omaa pääomaa.
  4. Valtuutus kumoaa hallitukselle aiemmin annetut omien osakkeiden hankkimista koskevat valtuutukset. 
  5. Valtuutus on voimassa vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta yhtiökokouksen valtuutuspäätöksestä lukien.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhdessä tai useammassa erässä osakeanneista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta seuraavasti:

  1. Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta, mikä vastaa noin 10,0 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista.
  2. Hallitus päättää kaikista osakeantien ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista että omien osakkeiden luovuttamista.
  3. Osakeannit ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antaminen voivat tapahtua osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen (suunnattu anti), jos siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, kuten esimerkiksi yrityskauppojen tai -järjestelyiden rahoittaminen tai toteuttaminen, yhtiön oman pääoman rakenteen kehittäminen tai yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttaminen.
  4. Yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttamiseen annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 260 000 kappaletta, mikä vastaa noin 1,0 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Selvyyden vuoksi todetaan, että kyseinen kannustinjärjestelmien toteuttamiseen annettavien osakkeiden määrä sisältyy edellä alakohdassa 1. mainittuun antivaltuutuksen kokonaismäärään.
  5. Hallitus voi valtuutuksen nojalla päättää myös maksuttomasta osakeannista yhtiölle itselleen siten, että yhtiön hallussa olevien osakkeiden lukumäärä annin jälkeen on enintään 10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Tähän määrään lasketaan yhtiöllä itsellään ja sen tytäryhteisöllä mahdollisesti olevat omat osakkeet osakeyhtiölain 15 luvun 11 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla.
  6. Valtuutus kumoaa hallitukselle aiemmin annetut osakeantivaltuutukset.
  7. Valtuutus on voimassa vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta yhtiökokouksen valtuutuspäätöksestä lukien.

Yhtiöjärjestyksen muutos

Yhtiökokous hyväksyi voimassa olevan yhtiöjärjestyksen varsinaista yhtiökokousta koskevan kohdan (kohta 10) muuttamisen siten, että siinä mahdollistetaan sekä varsinaisten että ylimääräisten yhtiökokousten järjestäminen Turussa, Espoossa tai Helsingissä taikka kokonaan ilman kokouspaikkaa niin sanottuna etäkokouksena. Kohdan 10 otsikko muutetaan samalla muotoon ”Yhtiökokous”. Yhtiökokous hyväksyi lisäksi, että kyseiseen kohtaan sisältyvää luetteloa varsinaisessa yhtiökokouksessa käsiteltävistä asioista päivitetään siten, että luetteloon lisätään viittaukset palkitsemispolitiikkaan (uusi alakohta 7), palkitsemisraporttiin (uusi alakohta 8) sekä kestävyysraportoinnin varmentajan palkkioon (nykyisen alakohdan 10 täydennys) ja valintaan (uusi alakohta 13). Lisäksi yhtiöjärjestyksen kohdan 10 alakohtien numerointia muutetaan alakohtien lisäämisen edellyttämällä tavalla.


Kutsu Eezy Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen 8.4.2025

Yhtiökokouskutsu

Eezy Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 8.4.2025 kello 10.00 Jura-salissa osoitteessa Kasarmikatu 21 B, Helsinki. Kokoukseen ilmoittautuneiden vastaanottaminen ja äänestyslippujen jakaminen kokouspaikalla aloitetaan kello 9.30.  

Osakkeenomistajat voivat käyttää äänioikeuttaan myös äänestämällä ennakkoon. Ohjeet ennakkoäänestykseen on esitetty tämän yhtiökokouskutsun osassa C. 

Yhtiökokousta on mahdollista seurata verkkolähetyksen välityksellä. Linkki verkkolähetyksen seuraamiseen on saatavilla yhtiön internetsivuilla https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/ viimeistään 2.4.2025. Verkkolähetyksen välityksellä ei ole mahdollista esittää kysymyksiä, tehdä vastaehdotuksia, käyttää muita puheenvuoroja tai äänestää, eikä verkkolähetyksen välityksellä tapahtuvaa kokouksen seuraamista pidetä yhtiökokoukseen osallistumisena tai osakkeenomistajien oikeuksien käyttämisenä.  

Tallenne yhtiökokouksessa esitettävästä toimitusjohtajan katsauksesta lisätään yhtiön internetsivuille https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/ kokouksen jälkeen. 

Yhtiökokous pidetään suomen kielellä. 

A. Yhtiökokouksessa käsiteltävät asiat

  1. Kokouksen avaaminen  
  1. Kokouksen järjestäytyminen  
  1. Pöytäkirjantarkastajan ja ääntenlaskun valvojan valitseminen 
  1. Kokouksen laillisuuden toteaminen  
  1. Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen   
  1. Vuoden 2024 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen, tilintarkastuskertomuksen ja kestävyysraportoinnin varmennuskertomuksen esittäminen  
  • Toimitusjohtajan katsauksen esittäminen.  

Yhtiön tilinpäätös, toimintakertomus, tilintarkastuskertomus ja kestävyysraportoinnin varmennuskertomus ovat saatavilla yhtiön internetsivuilla https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/ viimeistään 14.3.2025. 

  1. Tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen vahvistaminen 
  1. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonjaosta päättäminen 

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että vuodelta 2024 vahvistettavan taseen perusteella ei jaeta osinkoa. 

  1. Vastuuvapaudesta päättäminen hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle  
  1. Toimielinten palkitsemisraportin käsittely 

Yhtiön toimielinten palkitsemisraportti on saatavilla yhtiön internetsivuilla https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/ viimeistään 14.3.2025. 

  1. Hallituksen jäsenten palkkioista päättäminen  

Osakkeenomistajat, jotka kokouskutsun päivämääränä edustavat yhteensä noin 48 prosenttia yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamasta äänimäärästä, ehdottavat yhtiökokoukselle, että hallituksen palkkiot pysyvät ennallaan varsinaisen yhtiökokouksen 9.4.2024 tekemän päätöksen mukaisina ja että hallituksen jäsenille maksetaan kuukausipalkkiota seuraavasti: 

  • hallituksen puheenjohtajalle 5 000 euroa kuukaudessa ja 
  • kaikille muille hallituksen jäsenille 2 500 euroa kuukaudessa kullekin. 

Lisäksi hallituksen valiokuntien jäsenille maksetaan kokouspalkkiona 300 euroa kustakin valiokunnan kokouksesta.  

Hallituksen jäsenten kohtuulliset matkakulut korvataan yhtiön matkustusohjeiden ja käytännön mukaisesti. 

  1. Hallituksen jäsenten lukumäärästä päättäminen   

Osakkeenomistajat, jotka kokouskutsun päivämääränä edustavat yhteensä noin 48 prosenttia yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamasta äänimäärästä, ehdottavat yhtiökokoukselle, että hallitukseen valitaan seitsemän (7) jäsentä.  

  1. Hallituksen jäsenten valitseminen   

Osakkeenomistajat, jotka kokouskutsun päivämääränä edustavat yhteensä noin 48 prosenttia yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamasta äänimäärästä, ehdottavat yhtiökokoukselle, että hallituksen jäseniksi toimikaudelle, joka päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä, valitaan uudelleen Tapio Pajuharju, Paul Savolainen, Mika Uotila, Kati Hagros, Mikko Wirén, Maria Pajamo ja Tomi Laaksola. 

Hallituksen kokoonpanoon otetaan kantaa yhtenä kokonaisuutena. 

Hallitukseen ehdolla olevien henkilöiden henkilö- ja luottamustehtävätiedot sekä heidän riippumattomuusarviointinsa on esitetty yhtiön internetsivuilla https://eezy.fi/sijoittajille/hallinnointi/hallitus/. 

  1. Tilintarkastajan palkkiosta päättäminen  

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun perusteella. 

  1. Tilintarkastajan valitseminen  

Hallitus ehdottaa tarkastusvaliokunnan suosituksesta yhtiökokoukselle, että tilintarkastajaksi valitaan uudelleen yhtiön nykyinen tilintarkastaja, tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Niklas Oikian.  

Tilintarkastajan toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.  

  1. Kestävyysraportoinnin varmentajan palkkiosta päättäminen 

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että kestävyysraportoinnin varmentajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun perusteella.  

  1. Kestävyysraportoinnin varmentajan valitseminen 

Tilikauden 2024 aikana yhtiön kestävyysraportoinnin varmentajana on toiminut osakeyhtiölain muuttamisesta annetun lain (1252/2023) siirtymäsäännöksen mukaisesti yhtiön tilintarkastaja, kestävyystarkastusyhteisö KPMG Oy Ab.  

Hallitus ehdottaa tarkastusvaliokunnan suosituksesta yhtiökokoukselle, että kestävyysraportoinnin varmentajaksi valitaan uudelleen kestävyystarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut päävastuulliseksi kestävyysraportointitarkastajaksi KRT Niklas Oikian.  

Kestävyysraportoinnin varmentajan toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. 

  1. Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta  

Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhtiön vapaalla omalla pääomalla seuraavin ehdoin:  

  1. Valtuutuksen nojalla hankittavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta, mikä vastaa noin 10,0 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. 
  1. Osakkeet hankitaan hankintahetken markkinahintaan Nasdaq Helsinki Oy:n säännellyllä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä. Omia osakkeita voidaan hankkia muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa. 
  1. Osakkeet hankitaan käyttämällä yhtiön jakokelpoista vapaata omaa pääomaa.  
  1. Valtuutus kumoaa hallitukselle aiemmin annetut omien osakkeiden hankkimista koskevat valtuutukset.   
  1. Valtuutus on voimassa vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta yhtiökokouksen valtuutuspäätöksestä lukien.  
  1. Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeanneista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta  

Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään yhdessä tai useammassa erässä osakeanneista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta seuraavasti: 

  1. Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta, mikä vastaa noin 10,0 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista.  
  1. Hallitus päättää kaikista osakeantien ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista että omien osakkeiden luovuttamista.  
  1. Osakeannit ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antaminen voivat tapahtua osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen (suunnattu anti), jos siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, kuten esimerkiksi yrityskauppojen tai -järjestelyiden rahoittaminen tai toteuttaminen, yhtiön oman pääoman rakenteen kehittäminen tai yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttaminen. 
  1. Yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttamiseen annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 260 000 kappaletta, mikä vastaa noin 1,0 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Selvyyden vuoksi todetaan, että kyseinen kannustinjärjestelmien toteuttamiseen annettavien osakkeiden määrä sisältyy edellä alakohdassa 1. mainittuun antivaltuutuksen kokonaismäärään. 
  1. Hallitus voi valtuutuksen nojalla päättää myös maksuttomasta osakeannista yhtiölle itselleen siten, että yhtiön hallussa olevien osakkeiden lukumäärä annin jälkeen on enintään 10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Tähän määrään lasketaan yhtiöllä itsellään ja sen tytäryhteisöllä mahdollisesti olevat omat osakkeet osakeyhtiölain 15 luvun 11 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla. 
  1. Valtuutus kumoaa hallitukselle aiemmin annetut osakeantivaltuutukset. 
  1. Valtuutus on voimassa vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta yhtiökokouksen valtuutuspäätöksestä lukien.   
  1. Yhtiöjärjestyksen muuttaminen 

Hallitus ehdottaa, että voimassa olevan yhtiöjärjestyksen varsinaista yhtiökokousta koskevaa kohtaa (kohta 10) muutetaan siten, että siinä mahdollistetaan sekä varsinaisten että ylimääräisten yhtiökokousten järjestäminen Turussa, Espoossa tai Helsingissä taikka kokonaan ilman kokouspaikkaa niin sanottuna etäkokouksena. Kohdan 10 otsikko muutetaan samalla muotoon ”Yhtiökokous”.  

Lisäksi hallitus ehdottaa, että kyseiseen kohtaan sisältyvää luetteloa varsinaisessa yhtiökokouksessa käsiteltävistä asioista päivitetään siten, että luetteloon lisätään viittaukset palkitsemispolitiikkaan (uusi alakohta 7), palkitsemisraporttiin (uusi alakohta 8) sekä kestävyysraportoinnin varmentajan palkkioon (nykyisen alakohdan 10 täydennys) ja valintaan (uusi alakohta 13). Lisäksi yhtiöjärjestyksen kohdan 10 alakohtien numerointia muutetaan alakohtien lisäämisen edellyttämällä tavalla.  

Hallituksen ehdotus yhtiöjärjestyksen muuttamiseksi on kutsun liitteenä 1. 

Muilta osin yhtiöjärjestyksen ehdotetaan säilyvän muuttumattomana. 

  1. Kokouksen päättäminen   

B. Yhtiökokousasiakirjat

Tämä kokouskutsu, joka sisältää kaikki yhtiökokouksen asialistalla olevat päätösehdotukset, on saatavilla Eezy Oyj:n internetsivuilla https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/. 

Eezy Oyj:n tilinpäätös, toimintakertomus, tilintarkastuskertomus ja kestävyysraportoinnin varmennuskertomus, sekä yhtiön toimielinten palkitsemisraportti ovat saatavilla edellä mainituilla internetsivuilla viimeistään 14.3.2025. Päätösehdotukset ja muut edellä mainitut asiakirjat ovat myös nähtävillä yhtiökokouksessa. 

Yhtiökokouksen pöytäkirja on nähtävillä edellä mainituilla internetsivuilla viimeistään 22.4.2025 alkaen.  

C. Ohjeita kokoukseen osallistujille

  1. Osakasluetteloon merkitty osakkeenomistaja  

Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on osakkeenomistajalla, joka on rekisteröity yhtiökokouksen täsmäytyspäivänä 27.3.2025 Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osakkeenomistaja, jonka osakkeet on merkitty hänen henkilökohtaiselle suomalaiselle arvo-osuustililleen, on rekisteröity yhtiön osakasluetteloon. Osakkeenomistuksessa yhtiökokouksen täsmäytyspäivän jälkeen tapahtuneet muutokset eivät vaikuta oikeuteen osallistua yhtiökokoukseen eivätkä osakkeenomistajan äänimäärään. 

Ilmoittautuminen yhtiökokoukseen alkaa 26.2.2025 klo 9.00. Yhtiön osakasluetteloon merkityn osakkeenomistajan, joka haluaa osallistua yhtiökokoukseen, tulee ilmoittautua viimeistään 2.4.2025 kello 16.00, mihin mennessä ilmoittautumisen on oltava perillä. Yhtiökokoukseen voi ilmoittautua:  

a) Yhtiön internetsivujen kautta osoitteessa: https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/  

Henkilöomistajien tapauksessa sähköinen ilmoittautuminen yhtiön internetsivujen kautta edellyttää vahvaa sähköistä tunnistautumista. Vahva sähköinen tunnistautuminen tapahtuu suomalaisilla pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. 

Yhteisöomistajien tapauksessa sähköinen ilmoittautuminen ei lähtökohtaisesti edellytä vahvaa sähköistä tunnistautumista. Yhteisöomistajan on kuitenkin ilmoitettava arvo-osuustilinsä numero sekä yhteisö-/yksilöintitunnuksensa. Mikäli yhteisöomistaja käyttää sähköistä Suomi.fi-valtuutta, ilmoittautuminen edellyttää kuitenkin valtuutetulta vahvaa sähköistä tunnistautumista, joka toimii pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. 

b) Postitse osoitteeseen: Eezy Oyj, Aino Nylander, Maistraatinportti 1, 00240 Helsinki 

Ilmoittautumisen yhteydessä tulee ilmoittaa pyydetyt tiedot kuten osakkeenomistajan nimi, syntymäaika tai y-tunnus, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite, mahdollisen avustajan tai asiamiehen nimi ja asiamiehen syntymäaika/henkilötunnus.  

Osakkeenomistajien Eezy Oyj:lle tai Euroclear Finland Oy:lle luovuttamia henkilötietoja käytetään vain yhtiökokouksen ja siihen liittyvien tarpeellisten rekisteröintien käsittelyn yhteydessä.  

Osakkeenomistajan, hänen edustajansa tai asiamiehensä tulee kokouspaikalla tarvittaessa pystyä osoittamaan henkilöllisyytensä ja/tai edustamisoikeutensa.  

  1. Hallintarekisteröidyn osakkeen omistaja   

Hallintarekisteröityjen osakkeiden omistajalla on oikeus osallistua yhtiökokoukseen niiden osakkeiden nojalla, joiden perusteella hänellä olisi oikeus olla merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään osakasluetteloon yhtiökokouksen täsmäytyspäivänä 27.3.2025. Osallistuminen edellyttää lisäksi, että osakkeenomistaja on näiden osakkeiden nojalla tilapäisesti merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään osakasluetteloon viimeistään 3.4.2025 kello 10.00 mennessä. Hallintarekisteriin merkittyjen osakkeiden osalta tämä katsotaan ilmoittautumiseksi yhtiökokoukseen. Osakkeenomistuksessa yhtiökokouksen täsmäytyspäivän jälkeen tapahtuneet muutokset eivät vaikuta oikeuteen osallistua yhtiökokoukseen eivätkä osakkeenomistajan äänimäärään. 

Hallintarekisteröidyn osakkeen omistajaa kehotetaan pyytämään hyvissä ajoin omaisuudenhoitajaltaan tarvittavat ohjeet koskien tilapäistä rekisteröitymistä osakasluetteloon, valtakirjojen ja äänestysohjeiden antamista ja ilmoittautumista yhtiökokoukseen sekä ennakkoon äänestämistä. Omaisuudenhoitajan tilinhoitajan tulee ilmoittaa hallintarekisteröidyn osakkeen omistaja, joka haluaa osallistua varsinaiseen yhtiökokoukseen, merkittäväksi tilapäisesti yhtiön osakasluetteloon viimeistään edellä mainittuun ajankohtaan mennessä sekä huolehtia tarvittaessa ennakkoäänestämisestä hallintarekisteröidyn osakkeen omistajan puolesta ennen tätä koskevan ilmoittautumisajan päättymistä. 

Lisätietoa asioista on saatavilla myös yhtiön internetsivuilla https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/. 

  1. Asiamiehen käyttäminen ja valtakirjat   

Osakkeenomistaja saa osallistua yhtiökokoukseen ja käyttää siellä oikeuksiaan asiamiehen välityksellä. 

Osakkeenomistajan asiamiehen on esitettävä päivätty valtakirja, tai hänen on muuten luotettavalla tavalla osoitettava olevansa oikeutettu edustamaan osakkeenomistajaa yhtiökokouksessa. Mikäli osakkeenomistaja osallistuu yhtiökokoukseen usean asiamiehen välityksellä, jotka edustavat osakkeenomistajaa eri arvopaperitileillä olevilla osakkeilla, on ilmoittautumisen yhteydessä ilmoitettava osakkeet, joiden perusteella kukin asiamies edustaa osakkeenomistajaa.  

Mahdollisista valtakirjoista pyydetään kertomaan ilmoittautumisen yhteydessä, ja valtakirjat pyydetään toimittamaan ennen ilmoittautumisajan päättymistä postitse osoitteeseen Eezy Oyj, Aino Nylander, Maistraatinportti 1, 00240, Helsinki tai sähköpostitse osoitteeseen yhtiokokous@eezy.fi. Valtakirjojen toimittamisen lisäksi osakkeenomistajan tai tämän asiamiehen tulee huolehtia ilmoittautumisesta yhtiökokoukseen edellä tässä kutsussa kuvatulla tavalla. 

Yhteisöomistajat voivat perinteisen valtakirjan vaihtoehtona käyttää sähköistä Suomi.fi  
-valtuuttamispalvelua. Tällöin yhteisö valtuuttaa nimeämänsä valtuutetun Suomi.fi -palvelussa osoitteessa www.suomi.fi/valtuudet käyttämällä valtuutusasiaa ”Yhtiökokouksessa edustaminen”. Euroclear Finland Oy:n yhtiökokouspalvelussa valtuutetun tulee ilmoittautumisen yhteydessä tunnistautua vahvalla sähköisellä tunnistautumisella, ja sen jälkeen sähköinen valtuus tarkistetaan automaattisesti. Vahva sähköinen tunnistautuminen toimii pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. Lisätietoja sähköisestä valtuuttamisesta on suomi.fi/valtuudet -sivustolla. 

  1. Äänestäminen ennakkoon 

Osakkeenomistajat, joilla on suomalainen arvo-osuustili, voivat äänestää ennakkoon tiettyjen yhtiökokouksen asialistalla olevien asiakohtien osalta yhtiön internetsivujen kautta osoitteessa https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/ 26.2.2025 kello 9.00 – 2.4.2025 kello 16.00 välisenä aikana. Ennakkoäänestyspalvelussa tunnistautuminen tapahtuu henkilöomistajien tapauksessa suomalaisilla pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella ja yhteisöomistajien tapauksessa y-tunnuksella ja arvo-osuustilinumerolla. 

Ennakkoäänestämisen lisäksi osakkeenomistajan on huolehdittava ilmoittautumisesta yhtiökokoukseen ennen ilmoittautumisajan päättymistä. 

Ennakkoäänestyksen kohteena olevat päätösehdotukset katsotaan esitetyn muuttamattomana yhtiökokouksessa, ja ennakkoäänet otetaan huomioon yhtiökokouksessa mahdollisesti järjestettävässä äänestyksessä myös niissä tilanteissa, joissa asiaa koskien on tehty vaihtoehtoinen päätösehdotus. Äänten huomioiminen edellyttää, että ennakkoon äänestänyt osakkeenomistaja on yhtiökokouksen täsmäytyspäivänä rekisteröity Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. 

Ennakkoon äänestävän osakkeenomistajan ei ole mahdollista tehdä vastaehdotuksia, äänestää mahdollisesta vastaehdotuksesta, käyttää osakeyhtiölain mukaista kyselyoikeutta tai oikeutta vaatia äänestystä, ellei hän itse tai asiamiehen välityksellä osallistu yhtiökokoukseen kokouspaikalla. 

Hallintarekisteröidyn osakkeenomistajan osalta ennakkoäänestys tapahtuu tilinhoitajan välityksellä. Tilinhoitaja voi äänestää ennakkoon edustamiensa hallintarekisteröityjen osakkeenomistajien puolesta näiden antamien äänestysohjeiden mukaisesti hallintarekisteröidyille osakkeille asetettuna ilmoittautumisaikana. 

Sähköisen ennakkoäänestyksen ehdot ja muut sitä koskevat ohjeet ovat saatavilla yhtiön internetsivuilla https://eezy.fi/sijoittajille/yhtiokokous-04-2025/ viimeistään ennakkoäänestysajan alkamisesta 26.2.2025 kello 9.00 lähtien. 

  1. Muut ohjeet / tiedot  

Yhtiökokouksessa läsnä olevalla osakkeenomistajalla on yhtiökokouksessa osakeyhtiölain 5 luvun 25 §:n mukainen kyselyoikeus kokouksessa käsiteltävistä asioista.  

Eezy Oyj:llä on kokouskutsun päivänä 13.2.2025 yhteensä 25 046 815 osaketta, jotka edustavat yhtä monta ääntä.  

Helsingissä 13.2.2025 

EEZY OYJ   

Hallitus 

Lisätietoja: 

Ilpo Toivonen 
Lakiasiainjohtaja 
ilpo.toivonen@eezy.fi 
puh. +358 (0)40 307 5003 


YHTIÖKOKOUSKUTSU, LIITE 1

Yhtiöjärjestyksen muuttaminen

Eezy Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen 8.4.2025 yhtiökokouskutsun kohta 20.

Hallitus ehdottaa, että voimassa olevan yhtiöjärjestyksen varsinaista yhtiökokousta koskevaa kohtaa (kohta 10) muutetaan siten, että siinä mahdollistetaan sekä varsinaisten että ylimääräisten yhtiökokousten järjestäminen Turussa, Espoossa tai Helsingissä taikka kokonaan ilman kokouspaikkaa niin sanottuna etäkokouksena. Kohdan 10 otsikko muutetaan samalla muotoon ”Yhtiökokous”.

Lisäksi hallitus ehdottaa, että kyseiseen kohtaan sisältyvää luetteloa varsinaisessa yhtiökokouksessa käsiteltävistä asioista päivitetään siten, että luetteloon lisätään viittaukset palkitsemispolitiikkaan (uusi alakohta 7), palkitsemisraporttiin (uusi alakohta 8) sekä kestävyysraportoinnin varmentajan palkkioon (nykyisen alakohdan 10 täydennys) ja valintaan (uusi alakohta 13). Lisäksi yhtiöjärjestyksen kohdan 10 alakohtien numerointia muutetaan alakohtien lisäämisen edellyttämällä tavalla.

Hallituksen ehdotus yhtiöjärjestyksen muutetusta kohdasta 10 on esitetty kokonaisuudessaan alla. Ehdotetut poistot suhteessa voimassa olevaan yhtiöjärjestykseen on esitetty yliviivauksella ja lisäykset alleviivauksella.

10 § Varsinainen yYhtiökokous

Yhtiökokous voidaan pitää Turussa, Espoossa tai Helsingissä. Hallitus voi myös päättää, että yhtiökokous järjestetään ilman kokouspaikkaa siten, että osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti ja ajantasaisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla (etäkokous).

Varsinainen yhtiökokous on pidettävä vuosittain hallituksen määräämänä päivänä kesäkuun loppuun mennessä Turussa, Espoossa tai Helsingissä.

Kokouksessa on esitettävä

1.    tilinpäätös, mikä käsittää konsernitilinpäätöksen,

2.    toimintakertomus,

3.    tilintarkastuskertomus

päätettävä

4.    tilinpäätöksen vahvistamisesta,

5.    toimenpiteistä, joihin vahvistetun taseen mukainen voitto antaa aihetta,

6.    vastuuvapaudesta hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle,

7.    tarvittaessa palkitsemispolitiikan kannattamisesta,

8.    palkitsemisraportin hyväksymisestä,

9.    hallituksen jäsenten lukumäärästä ja palkkiosta,

10.  tilintarkastajan ja kestävyysraportoinnin varmentajan palkkioista

valittava

11.  hallituksen jäsenet,

12.  tilintarkastaja, sekä

13.  kestävyysraportoinnin varmentaja, sekä

käsiteltävä

14.  mahdolliset muut kokouskutsussa mainitut asiat.

Liitteet:

Osakkeenomistajilta tulleet kysymykset

Osakepalkkiojärjestelmän ansaintajaksot

Kysymys

Toimitusjohtajan nykyisessä osakepalkkiojärjestelmässä on ollut pääasiassa kahden vuoden ansaintajaksoja. Onko Yhtiö harkinnut osakepalkkiojärjestelmän ansaintajaksojen pidentämistä?

Vastaus

Toimitusjohtajan osakepohjainen palkitseminen perustuu Yhtiön voimassa olevaan pitkän aikavälin osakepalkitsemisjärjestelmään, jonka viimeinen, viides ansaintajakso, on voimassa vuodet 2025-2026. Hallitus on hyväksynyt osakepalkkiojärjestelmän ehdot vuonna 2019, jolloin kahden vuoden ansaintajakson pituus ei ollut poikkeuksellinen.

Markkinakäytäntö on muuttumassa siten, että osakepalkkiojärjestelmän ansaintajaksojen pituudet ovat pidentyneet monissa tapauksissa kahdesta vuodesta vähintään kolmeen vuoteen. Hallitus on keskustellut markkinakäytännön muutoksista ja niiden huomioimisesta päätettäessä yhtiön seuraavan osakepalkkiojärjestelmän ehdoista.

Palkitsemisraportointi (osakkeiden lkm)

Kysymys

Palkitsemisraportoinnissa pitkän aikavälin palkitsemiseen myönnettyjen osakkeiden enimmäismäärästä tulisi raportoida erikseen toimitusjohtajalle myönnettyjen osakkeiden enimmäismäärän osuus.

Vastaus

Yhtiö laatii palkitsemisraportin listayhtiöiden hallinnointikoodin mukaisesti. Kehitämme palkitsemisraporttia markkinakäytännön muutosten mukaisesti ja pyrimme huomioimaan osakkeenomistajien raportin esitystapaan tuomat kehitysehdotukset. Olemme ilmoittaneet palkkioraportissa toimitusjohtajalle allokoitujen palkkio-osakkeiden määrän neljänneltä ansaintajaksolta. Toimitusjohtajalle allokoitujen palkkio-osakkeiden määrä oli neljänneltä ansaintajaksolta 32.000 osaketta. Tulemme raportoimaan toimitusjohtajan palkkio-osakkeiden määrän viidenneltä ansaintajaksolta vuoden 2025 palkkioraportissa.

Lyhyen aikavälin palkitseminen

Kysymys

Mikä on ollut Yhtiön toimitusjohtajan lyhyen aikavälin palkitsemisen (STI) kriteeri ja toteuma vuonna 2024?

Vastaus

Yhtiön toimitusjohtajan lyhyen aikavälin palkitsemisen (STI) kriteeri ja toteuma vuonna 2024 oli:

AnsaintakriteeriPainoarvoPalkitsemisen enimmäismääräToteuma €
Liikevoittoprosentti (EBIT %)100 %neljän (4) kuukauden palkka0

Pitkän aikavälin palkitseminen

Kysymys

Mitkä ovat olleet Yhtiön toimitusjohtajan pitkän aikavälin palkitsemisen (LTI) kriteerit ja mittarikohtaiset toteumat neljäntenä ansaintajaksona 2023–2024?

Vastaus

Yhtiön toimitusjohtajan pitkän aikavälin palkitsemisen (LTI) kriteerit ja mittarikohtaiset toteumat neljäntenä ansaintajaksona 2023–2024 olivat:

AnsaintakriteeriPainoarvoToteumaPeruste toteumalle
Yhtiön suhteellinen liikevoitto (EBIT-%) 31.12.2024 päättyvällä tilikaudella.40 %0EBIT % jäi alle kynnystason.
Yhtiön osakkeen absoluuttinen kokonaistuotto (TSR) suhteessa osakkeen arvoon vuoden 2023 ensimmäisenä kaupankäyntipäivänä.60 %0Osakkeen kaupankäyntimäärillä painotetun Neljännen Ansaintajakson viimeisen kuukauden keskikurssin perusteella saatu osakkeen arvo jäi alle kynnystason.
Yhtiön vastuullisuusohjelmaan ja -tavoitteisiin linkittyvä PeoplePower – vastuullisuusmittari.Vaikutus ansaintakriteerin yhteistoteutumaan + – 10 %0Kahden muun mittarin toteuma oli 0.

Palkitsemisraportointi (palkkiojärjestelmä)

Kysymys

Miksi Yhtiön palkitsemisraportissa toimitusjohtajan pitkän aikavälin palkitsemisessa (LTI) on merkitty luvuksi 1 tuhatta euroa, vaikka palkitsemisraportin osakepalkkiojärjestelmä-taulukon alla on kirjoitettu, ettei toimitusjohtajalle maksettu palkkioita osakepalkkiojärjestelmän neljänneltä ansaintajaksolta.

Vastaus

Toimitusjohtajalle ei maksettu palkkio-osakkeita yhtiön pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmän perusteella neljänneltä ansaintajaksolta, koska ansaintakriteerit eivät täyttyneet. Koska LTI:ssä yhtenä ansaintakriteerinä on osakkeen kokonaistuotto, joka on markkinaehtoinen ansaintakriteeri, niin tästä osuudesta tuli IFRS 2 säädösten mukaisesti kirjattavaa kulua vuodelle 2024 toimitusjohtajan osuuteen suoriteperusteisesti 1 t€, vaikka ansaintakriteeri ei toteutunutkaan ja maksettavaa ei tullut. Markkinaehtoisen ansaintakriteerin osuutta ei voi suoriteperusteisesti purkaa, vaikka kriteeri ei toteudukaan. Kirjaus on tehty tilintarkastajan pyynnöstä.

Hallituksen riippumattomuus

Kysymys

Millä perusteella yhtiö on arvioinut puheenjohtaja Tapio Pajuharjun olevan riippumaton yhtiöstä, vaikka hän on ollut yhtiön hallituksessa 14 vuotta.

Vastaus

Yhtiö noudattaa toiminnassaan listayhtiöiden hallinnointikoodia 2025. Hallituksen riippumattomuutta käsittelee suositus 10. Suositus mahdollistaa sen, että hallitus arvioi myös kokonaisarvioinnin perusteella jäsentensä riippumattomuutta hallinnointikoodin asettamien linjausten mukaisesti.

Yhtiö on katsonut Tapio Pajuharjun olevan kokonaisharkinnan perusteella riippumaton Yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista, koska hän on ollut Eezy Oyj:n hallituksen jäsen sen perustamisesta lähtien (2017). Tätä ennen hän on toiminut Varamiespalvelu-Group Oy:n hallituksessa, mutta kyseessä on eri yhtiö. Pajuharju on ollut Eezy Oyj:n hallituksen jäsen alle 10 vuotta. Hänen päätoimensa on toimitusjohtajuus Kamux Oyj:ssä, eikä Yhtiön hallitustehtävä muodosta hänelle riippuvuutta synnyttävää taloudellista etuutta.

Hallituksen sukupuolijakauma

Kysymys

Miten Yhtiö huomioi EU direktiivin vaatimukset, jonka perusteella hallituksessa on oltava vuodesta 2026 alkaen vähintään 40 %:a aliedustettua sukupuolta.

Vastaus

Hallituksen kokoonpanon tulee olla riittävän monimuotoinen. Tämän mukaisesti hallituksen jäseniä valittaessa hallitukseen tulee valita jäseniksi molempia sukupuolia. Tarkoituksena on, että hallituksessa on kokonaisuutena arvioiden edustettuna riittävä asiantuntemus ja kokemus Yhtiön strategian toteuttamiseksi. Hallituksen kokoonpano jakaantui sukupuolten mukaan vuonna 2024 siten, että naisten osuus hallituspaikoista oli 29 % ja miesten osuus 71 %. Yhtiö on linjannut, että hallituksen kokoonpano vastaa hallinnointikoodin 2025 suorituksen numero 8 ja osakeyhtiölain 6 luvun 9a §:n mukaista neljänkymmenen (40) prosentin tavoitetta miesten ja naisten tasapuolista edustusta viimeistään 30.6.2026.

X

Ota yhteyttä

X
X
X

Ilmoittaudu mukaan!

X

Lataa materiaali