Eezy mukana rakentamassa uutta HR-yhteisö HRKollektiivia

Eezy Oyj on solminut kumppanuuden 25.huhtikuuta lanseerattavan HRKollektiivin kanssa. Kyseessä on kaikille avoin ja maksuton HR-yhteisö, joka kokoaa yhteen henkilöstöjohtamisen ammattilaiset, esihenkilöt, rekrytoijat ja muut työelämän kehittäjät. Yhteisön tavoitteena on tarjota vertaistukea, jakaa osaamista ja tuoda ajankohtaista tietoa ja ratkaisuja HR-ammattilaisten ulottuville.

HRKollektiivin toiminta rakentuu tapahtumien ja webinaarien ympärille, joissa käsitellään keskeisiä HR-teemoja, kuten rekrytointi, yrityskulttuuri, työnantajamielikuva, työntekijäymmärrys, hakijakokemus, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Sisältö tuotetaan yhteistyössä kumppaneiden – kuten Eezyn – kanssa.

– Hyvä työelämä ei synny sattumalta – se rakennetaan vastuullisella henkilöstöjohtamisella ja johdonmukaisella organisaatioiden kehittämisellä. Alan asiantuntijoina haluamme olla rakentamassa yritys- ja toimialarajat ylittävää HR-yhteistyötä, joka rohkaisee meitä kaikkia HR:iä uudistamaan suomalaista työelämää, kertoo Eezyn HR-johtaja Minna Gentz.

HRKollektiivi – uusi alusta vaikuttamiselle ja ammatilliselle kasvulle

HRKollektiivin taustalla toimii MK Tuotannot Oy, joka on aiemmin kehittänyt Markkinointi- ja MyyntiKollektiivit. Laajentuminen HR:n suuntaan on luonnollinen jatkumo tälle työlle.

– Haluamme demokratisoida HR-osaamista ja mahdollistaa kehittymisen jokaiselle, sanoo HRKollektiivin perustaja ja pitkän linjan HR-ammattilainen Enna Forsström.

– HR-ammattilaisilla on merkittävä rooli suomalaisten työelämässä ja hyvinvoinnissa – ja siten koko yhteiskunnan kehityksessä. Haluamme tarjota heille samanlaisen yhteisön ja tuen, jonka markkinointi- ja myyntialojen ammattilaiset ovat jo saaneet,lisää MK Tuotantojen toimitusjohtaja Marica Thorén.

Kenelle HRKollektiivi on tarkoitettu?

Työelämän vaikuttamistyö on usein yksinäistä ja sparrauskumppaneita voi olla vaikea löytää omasta organisaatiosta. HRKollektiivi tarjoaa helposti saavutettavan tukiverkon kaikille, joiden arkeen työelämän ja henkilöstöasioiden kehittäminen liittyy. Samalla se toimii uudenlaisena yhteistyöalustana myös kumppaniyrityksille, jotka haluavat olla mukana rakentamassa reilumpaa ja inhimillisempää työelämää.

Yhteisö on avoin kaikille, jotka vaikuttavat työyhteisöihin ja ihmisten johtamiseen – olitpa HR-ammattilainen, rekrytoija, esihenkilö tai henkilö, jonka työ sivuaa HR-teemoja. Mukaan pääsee helposti liittymällä uutiskirjelistalle tai osallistumalla yhteisön toimintaan sosiaalisessa mediassa. Luvassa on paljon erilaisia tilaisuuksia ja mahdollisuuksia kohdata sekä verkostoitua.

– Tavoitteemme on nostaa HR-työn arvoa ja näkyvyyttä. Jatkossa HRKollektiivi määrittää, mistä HR puhuu ja miten HR:stä puhutaan, yhdessä HR-alan ammattilaisten kanssa, Enna Forsström sanoo.

Lisätietoja: www.hrkollektiivi.fi