Työturvallisuus on yhteinen asia

Eezyn vastuullisuustyö näkyy ennen kaikkea arjen teoissa: esimerkiksi siinä, kuinka yhdessä asiakkaidemme kanssa huolehdimme työntekijöidemme työturvallisuudesta. 

1. Hyvä perehdytys on turvallisen työn kulmakivi. Eezyläiset saavat ennakkoon varusteet ja kattavan koulutuksen, joka on räätälöity toimialan, tehtävien ja työympäristön mukaan. Asiakasyrityksemme vastaavat työnjohdosta ja työpaikkakohtaisista turvallisuusohjeista.
   
2. Kehitämme työturvallisuuskäytäntöjä yhdessä. Kannustamme eezyläisiä kertomaan vaaratilanteista ja tekemään kehitysehdotuksia. Jaamme parhaita käytäntöjä ja teemme aktiivista ennaltaehkäisevää työtä yhdessä asiakkaidemme, vakuutusyhtiömme ja työterveyskumppanimme kanssa.
   
3. Avoimuus on turvallisuuden edellytys. Osaajamme voivat tarvittaessa olla yhteydessä myös häirintäyhteyshenkilöömme tai esittää huolensa anonyymin Whistleblowing-kanavamme kautta. CSRD:n mukainen kestävyysraporttimme julkaistaan vuosittain osana tilinpäätöstämme.

Kansainvälistä työturvallisuuspäivää vietetään 28. huhtikuuta. Suomessa esimerkiksi Työturvallisuuskeskus tarjoaa laajasti tietoa, koulutuksia ja työkaluja turvallisten ja terveellisten työolojen tueksi.