ONKO SINULLA SELKE&Auml;T TAVOITTEET TY&Ouml;URALLESI? HALUAT TOIMIA JA KEHITTY&Auml; JOHTAJANA? KENTIES SINULLA L&Ouml;YTYY N&Auml;KEMYST&Auml; JOHTAMISTY&Ouml;H&Ouml;N? KAIPAAT TULOSVASTUULLISUUTTA?&nbsp;HALUATKO OSAKSI&nbsp; HUIPPUJENGI&Auml; VASTUULLISEEN ASEMAAN JA OLLA ENNENKAIKKEA ETURINTAMASSA RAKENTAMASSA HUIPPUUNSA VIRITETTY&Auml; JA HYVINVOIVAA TY&Ouml;YHTEIS&Ouml;&Auml; ESIMIESASEMASSA?
TULIT JUURI OIKEAAN PAIKKAAN!
Etsimme tiimiimme positiivisell&auml; &quot;can-do&quot; el&auml;m&auml;nasenteella varustettuja huippuyksil&ouml;it&auml; vastuulliseen asemaan rakentamaan ja johtamaan huippuunsa viritetty&auml; ja hyvinvoivaa ty&ouml;yhteis&ouml;&auml; sek&auml; yksil&ouml;it&auml;.&nbsp;
Jos&nbsp;tiimiss&auml; esimerkkin&auml; ty&ouml;skentely sek&auml; asiakaskokemuksen tuottaminen ja n&auml;iden johtaminen saa flow'n virtaamaan ja sosiaalisen liekin syttym&auml;&auml;n ja haluat ty&ouml;skennell&auml; vastuullisessa asemassa, meill&auml; voisi olla paikka juuri sinulle. Ravintolap&auml;&auml;llikk&ouml;n&auml; toimit hyvin vastuullisessa ja itsen&auml;isess&auml; asemassa - sinulta odotetaan mm. p&auml;&auml;tt&auml;v&auml;isyytt&auml;, tavoitteiden asettamista sek&auml; n&auml;iden seuraamista ja johtamista, tuloksentekokyky&auml; sek&auml; n&auml;kemyst&auml; johtamiseen ja toimeenpanokyky&auml;. Toimit vahvassa yhteisty&ouml;ss&auml;&nbsp;ravintolap&auml;&auml;llik&ouml;n kanssa Nokialla vastaten t&auml;ysin itsen&auml;isesti vastuullasi olevasta yksil&ouml;st&auml;/ravintolasta. Sovitte tarkemman ty&ouml;njaon kesken&auml;nne ravintolap&auml;&auml;llik&ouml;n kanssa ja vastaatte yhteisvastuullisesti vastuullenne osoitetuista ja sovituista ravintoloista. Vastaatte toiminnasta ja tuloksista yhdess&auml; yrityksen ravintolatoimenjohtajalle sek&auml; toimitusjohtalle.
Aikaisempi&nbsp;kokemus ja vahva ymm&auml;rrys ravintola-alasta on t&auml;ss&auml; ty&ouml;ss&auml; v&auml;ltt&auml;m&auml;tt&ouml;myys &ndash; etsimme ensisijaisesti henkil&ouml;&auml; kuka on aikaisemmin toiminut esimiesasemassa ja ymm&auml;rt&auml;&auml; toimen tulosvastuullisen aseman.
Aloitus: Kes&auml;-/Hein&auml;kuu 2021
Tarjolla oleva ty&ouml;: Apulaisravintolap&auml;&auml;llikk&ouml; (vakituinen kk-palkka)
Palkkaus: MaraTes (palkkaryhm&auml; 4) / Sopimuksen mukaan
Rekrytoinnin eteneminen: 1. Tapaaminen Nokian ravintoloiden ravintolap&auml;&auml;llik&ouml;n kanssa 2. Tapaaminen ravintolatoimenjohtajan kanssa (joko samalla tai eri kertaa ravintolap&auml;&auml;llik&ouml;n kanssa 3. Tapaaminen toimitusjohtajan kanssa 4. Lopullinen rekrytointip&auml;&auml;t&ouml;s.

Arvostamme:
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;P&auml;&auml;tt&auml;v&auml;isyytt&auml; ja pitk&auml;j&auml;nteisyytt&auml;
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;&quot;Can-do&quot; asenne on yleisty&ouml;kalusi el&auml;m&auml;&auml;n
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ymm&auml;rryst&auml; ja n&auml;kemyst&auml; esimiesty&ouml;h&ouml;n (vastuut &amp; velvollisuudet)
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;Empatiakyky&auml; (ymm&auml;rr&auml;t sanonnan &quot;ryhm&auml; on juuri niin vahva kuin sen heikoin lenkki&quot; tarkoituksen)
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;halua kehitty&auml;
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;hyvi&auml; asiakaspalvelutaitoja ja paineensietokyky&auml;

Vaadimme:
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;Tulosvastuullisuutta ja/tai ymm&auml;rryst&auml; tulosvastuullisena toimimisesta
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;Valmentajan asennetta
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;B-kortti ja ajokokemusta
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;Hygieniapassi (kerki&auml;t suorittaa my&ouml;s aloituksen j&auml;lkeen)
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;Anniskelupassi (kerki&auml;t suorittaa my&ouml;s aloituksen j&auml;lkeen)

Tarjoamme sinulle:
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;loistavat etenemis- ja koulutusmahdollisuudet (teemme tiivist&auml; ty&ouml;t&auml; eri oppilaitosten kanssa)
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;mahdollisuuden oppia ja kehitt&auml;&auml; itse&auml;&auml;n universaaleilla taidoilla (panostamme todella paljon ammattimaisen johtamisen-,&nbsp;myynnin-, asiakaspalvelun ja ty&ouml;ymp&auml;rist&ouml;n rakentamiseen sek&auml; kehitt&auml;miseen)
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;mahdollisuuden oppia ja ty&ouml;skennell&auml; yhden Suomen tunnetuimman br&auml;ndin kanssa
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;loistavan ty&ouml;paikan ja ty&ouml;kaverit

Sijainti: Rekrytoimme ensisijaisesti Nokian V&auml;lim&auml;enkadun ravintolaan. Sijoituspaikka voi olla my&ouml;s Nokia K-Citymarket ravintolamme. Lopullinen sijoituspaikka/ty&ouml;njako tapahtuu yhdess&auml; ravintolap&auml;&auml;llik&ouml;n kannsa.
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;Kotipizza Nokia, V&auml;lim&auml;enkatu 12,&nbsp;37120 NOKIA
-&nbsp; &nbsp;&nbsp;Kotipizza Nokia (K-Citymarket),&nbsp;Nuijamiestentie 5,&nbsp;37120 NOKIA


Laita hakemuksesi pikaisesti t&auml;m&auml;n sivun kautta. Hakemuksia k&auml;sitell&auml;&auml;n jo haun aikana.

Lis&auml;tiedot &amp; kyselyt

Pauliina Myllynen Asiakkuusp&auml;&auml;llikk&ouml;, Eezy Henkil&ouml;st&ouml;palvelut Oyj 044 794 9929&nbsp; pauliina.myllynen@eezy.fi&nbsp;


Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkil&ouml;st&ouml;palveluja tarjoava yritys, joka tuntee ty&ouml;el&auml;m&auml;n Hangosta Utsjoelle ja ty&ouml;llist&auml;&auml; noin 30 000 ihmist&auml;. Vuonna 2018 yhteenlaskettu liikevaihtomme oli noin 300 miljoonaa euroa, ja kasvumme jatkuu. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa vuoteen 2022 menness&auml;.
Lis&auml;tietoja: www.eezy.fi

ONKO SINULLA SELKEÄT TAVOITTEET TYÖURALLESI? HALUAT TOIMIA JA KEHITTYÄ JOHTAJANA? KENTIES SINULLA LÖYTYY NÄKEMYSTÄ JOHTAMISTYÖHÖN? KAIPAAT TULOSVASTUULLISUUTTA? HALUATKO OSAKSI  HUIPPUJENGIÄ VASTUULLISEEN ASEMAAN JA OLLA ENNENKAIKKEA ETURINTAMASSA RAKENTAMASSA HUIPPUUNSA VIRITETTYÄ JA HYVINVOIVAA TYÖYHTEISÖÄ ESIMIESASEMASSA?

TULIT JUURI OIKEAAN PAIKKAAN!

Etsimme tiimiimme positiivisellä &quot;can-do&quot; elämänasenteella varustettuja huippuyksilöitä vastuulliseen asemaan rakentamaan ja johtamaan huippuunsa viritettyä ja hyvinvoivaa työyhteisöä sekä yksilöitä. 

Jos tiimissä esimerkkinä työskentely sekä asiakaskokemuksen tuottaminen ja näiden johtaminen saa flow'n virtaamaan ja sosiaalisen liekin syttymään ja haluat työskennellä vastuullisessa asemassa, meillä voisi olla paikka juuri sinulle. Ravintolapäällikkönä toimit hyvin vastuullisessa ja itsenäisessä asemassa - sinulta odotetaan mm. päättäväisyyttä, tavoitteiden asettamista sekä näiden seuraamista ja johtamista, tuloksentekokykyä sekä näkemystä johtamiseen ja toimeenpanokykyä. Toimit vahvassa yhteistyössä ravintolapäällikön kanssa Nokialla vastaten täysin itsenäisesti vastuullasi olevasta yksilöstä/ravintolasta. Sovitte tarkemman työnjaon keskenänne ravintolapäällikön kanssa ja vastaatte yhteisvastuullisesti vastuullenne osoitetuista ja sovituista ravintoloista. Vastaatte toiminnasta ja tuloksista yhdessä yrityksen ravintolatoimenjohtajalle sekä toimitusjohtalle.

Aikaisempi kokemus ja vahva ymmärrys ravintola-alasta on tässä työssä välttämättömyys – etsimme ensisijaisesti henkilöä kuka on aikaisemmin toiminut esimiesasemassa ja ymmärtää toimen tulosvastuullisen aseman.

Aloitus: Kesä-/Heinäkuu 2021

Tarjolla oleva työ: Apulaisravintolapäällikkö (vakituinen kk-palkka)

Palkkaus: MaraTes (palkkaryhmä 4) / Sopimuksen mukaan

Rekrytoinnin eteneminen: 1. Tapaaminen Nokian ravintoloiden ravintolapäällikön kanssa 2. Tapaaminen ravintolatoimenjohtajan kanssa (joko samalla tai eri kertaa ravintolapäällikön kanssa 3. Tapaaminen toimitusjohtajan kanssa 4. Lopullinen rekrytointipäätös.



Arvostamme:

-    Päättäväisyyttä ja pitkäjänteisyyttä

-    &quot;Can-do&quot; asenne on yleistyökalusi elämään

-   Ymmärrystä ja näkemystä esimiestyöhön (vastuut & velvollisuudet)

-    Empatiakykyä (ymmärrät sanonnan &quot;ryhmä on juuri niin vahva kuin sen heikoin lenkki&quot; tarkoituksen)

-    halua kehittyä

-    hyviä asiakaspalvelutaitoja ja paineensietokykyä



Vaadimme:

-    Tulosvastuullisuutta ja/tai ymmärrystä tulosvastuullisena toimimisesta

-    Valmentajan asennetta

-    B-kortti ja ajokokemusta

-    Hygieniapassi (kerkiät suorittaa myös aloituksen jälkeen)

-    Anniskelupassi (kerkiät suorittaa myös aloituksen jälkeen)



Tarjoamme sinulle:

-    loistavat etenemis- ja koulutusmahdollisuudet (teemme tiivistä työtä eri oppilaitosten kanssa)

-    mahdollisuuden oppia ja kehittää itseään universaaleilla taidoilla (panostamme todella paljon ammattimaisen johtamisen-, myynnin-, asiakaspalvelun ja työympäristön rakentamiseen sekä kehittämiseen)

-    mahdollisuuden oppia ja työskennellä yhden Suomen tunnetuimman brändin kanssa

-    loistavan työpaikan ja työkaverit



Sijainti: Rekrytoimme ensisijaisesti Nokian Välimäenkadun ravintolaan. Sijoituspaikka voi olla myös Nokia K-Citymarket ravintolamme. Lopullinen sijoituspaikka/työnjako tapahtuu yhdessä ravintolapäällikön kannsa.

-    Kotipizza Nokia, Välimäenkatu 12, 37120 NOKIA

-    Kotipizza Nokia (K-Citymarket), Nuijamiestentie 5, 37120 NOKIA





Laita hakemuksessi pikaisesti tämän sivun kautta. Hakemuksia käsitellään jo haun aikana.



Lisätiedot & kyselyt



Pauliina Myllynen
Asiakkuuspäällikkö, Eezy Henkilöstöpalvelut Oyj
044 794 9929 
pauliina.myllynen@eezy.fi 





Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Vuonna 2018 yhteenlaskettu liikevaihtomme oli noin 300 miljoonaa euroa, ja kasvumme jatkuu. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa vuoteen 2022 mennessä.

Lisätietoja: www.eezy.fi

Apulaisravintolapäällikkö, Kotipizza Nokia

Akaa

Hämeenkyrö

Ikaalinen

Juupajoki

Kangasala

Kihniö

Kuhmalahti

Kylmäkoski

Lempäälä

Mänttä-Vilppula

Nokia

Orivesi

Pälkäne

Parkano

Pirkanmaa

Pirkkala

Punkalaidun

Ruovesi

Sastamala

Tampere

Urjala

Valkeakoski

Vesilahti

Virrat

Ylöjärvi

Ravintolapäällikkö (Ravitsemispalvelut (HoReCa))