<div ng-if=&quot;!!job.jobDescription&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>
<h2 data-translate=&quot;JOB_AD.DESCRIPTION&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>TOIMENKUVA</h2>
<p data-ng-bind-html=&quot;job.jobDescription | linky&quot; class=&quot;ng-binding&quot;>Haemme asiakasyritykseemme liikunnallista uimavalvojaa keikkaluontoiseen ty&ouml;h&ouml;n. Ty&ouml;teht&auml;viin sis&auml;ltyy uimavalvonta. Ty&ouml;ajat tapahtuvat uimahallin aukioloaikojen mukaisesti. Olethan siis k&auml;ytett&auml;viss&auml; aamuisin, iltaisin ja jopa viikonloppuisin mahdollisesti.</p>
</div>
<div ng-if=&quot;!!job.requirements&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>
<h2 data-translate=&quot;JOB_AD.REQUIREMENTS&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>ODOTAMME SINULTA</h2>
<p data-ng-bind-html=&quot;job.requirements | linky&quot; class=&quot;ng-binding&quot;>Olethan asiakaspalveluhenkinen, luotettava, tunnollinen ja oma-aloitteinen ty&ouml;ntekij&auml;. Osaat my&ouml;s toimia itsen&auml;isesti ja ty&ouml;skennell&auml; vastuullisesti.</p>
</div>
<div ng-if=&quot;!!job.educationAndCompetences&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>
<h2 data-translate=&quot;JOB_AD.EDUCATION_AND_COMPETENCES&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>KOULUTUS JA TY&Ouml;KOKEMUS</h2>
<p data-ng-bind-html=&quot;job.educationAndCompetences | linky&quot; class=&quot;ng-binding&quot;>Sinulla pit&auml;isi olla alalle suuntaava koulutus. Eduksi katsomme alan aikaisempaa ty&ouml;kokemusta ja liikunnan ohjaajan opintoja. Vaadimme my&ouml;s erinomaista uimataitoa ja hengenpelastustaitoa.</p>
</div>
<div ng-if=&quot;!!job.otherInfo&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>
<h2 data-translate=&quot;JOB_AD.OTHER_INFO&quot; class=&quot;ng-scope&quot;>MUUT TIEDOT</h2>
<p data-ng-bind-html=&quot;job.otherInfo | linky&quot; class=&quot;ng-binding&quot;>Jos kiinnostuit, t&auml;yt&auml; rohkeasti hakemus osoitteessa <a href=&quot;http://www.vmp.fi/&quot;>www.eezy.fi</a>. Jos taas sinulta jo l&ouml;ytyy meilt&auml; hakemus, soita 03 873 200, niin p&auml;ivitell&auml;&auml;n tietojasi. Haastattelemme jo hakijoita hakuajan aikana. Joten &auml;l&auml; j&auml;&auml; turhaan odottelemaan hakuajan p&auml;&auml;ttymist&auml;, vaan t&auml;yt&auml; hakemus jo t&auml;n&auml;&auml;n! Muistathan hakemusta tehdess&auml;si ilmoittaa olevasi t&auml;st&auml; paikasta kiinnostunut.</p>
<p data-ng-bind-html=&quot;job.otherInfo | linky&quot; class=&quot;ng-binding&quot;>Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkil&ouml;st&ouml;palveluja tarjoava yritys, joka tuntee ty&ouml;el&auml;m&auml;n Hangosta Utsjoelle ja ty&ouml;llist&auml;&auml; noin 30 000 ihmist&auml;. Vuonna 2018 yhteenlaskettu liikevaihtomme oli noin 300 miljoonaa euroa, ja kasvumme jatkuu. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa vuoteen 2022 menness&auml;.</p>
</div>

TOIMENKUVA
Haemme asiakasyritykseemme liikunnallista uimavalvojaa keikkaluontoiseen työhön. Työtehtäviin sisältyy uimavalvonta. Työajat tapahtuvat uimahallin aukioloaikojen mukaisesti. Olethan siis käytettävissä aamuisin, iltaisin ja jopa viikonloppuisin mahdollisesti.

ODOTAMME SINULTA
Olethan asiakaspalveluhenkinen, luotettava, tunnollinen ja oma-aloitteinen työntekijä. Osaat myös toimia itsenäisesti ja työskennellä vastuullisesti.

KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS
Sinulla pitäisi olla alalle suuntaava koulutus. Eduksi katsomme alan aikaisempaa työkokemusta ja liikunnan ohjaajan opintoja. Vaadimme myös erinomaista uimataitoa ja hengenpelastustaitoa.

MUUT TIEDOT
Jos kiinnostuit, täytä rohkeasti hakemus osoitteessa www.eezy.fi. Jos taas sinulta jo löytyy meiltä hakemus, soita 03 873 200, niin päivitellään tietojasi. Haastattelemme jo hakijoita hakuajan aikana. Joten älä jää turhaan odottelemaan hakuajan päättymistä, vaan täytä hakemus jo tänään! Muistathan hakemusta tehdessäsi ilmoittaa olevasi tästä paikasta kiinnostunut.

Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Vuonna 2018 yhteenlaskettu liikevaihtomme oli noin 300 miljoonaa euroa, ja kasvumme jatkuu. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa vuoteen 2022 mennessä.